経営企画<AI事業戦略・推進担当>
大手通信会社
想定年収
642万円 ~ 1,045万円
勤務地
東京都
仕事内容
<職務概要>
配属予定組織では、同社内および同社グループにおけるデータ・AI事業を中心に、中長期戦略やデータ・AI利活用推進戦略の策定を行っています。
あわせて、戦略の実行に向けた事業部門との橋渡しや、外部パートナーとの協業推進、進捗モニタリングや改善提案、ならびに経営層へのレポーティングを担っています。
ご担当いただく業務は、データ・AI関連事業の戦略策定および推進業務です。
<職務内容>
これまでのご経験や志向を踏まえ、下記の業務の中から複数を担当していただきます。
■メイン業務(以下いずれかを中心に担当)
・グループのデータ/AI関連事業における中長期戦略・事業戦略の立案・推進
・事業部門と連携した戦略の実行支援(業務提携、パートナリング、投資検討を含む)
・全社横断でのデータ利活用推進/データマネジメント戦略の策定および実行推進
■上記に加えて担当いただく業務
・データ・AI関連子会社における事業拡大支援
・データ・AIに関する新規事業の市場調査、競合分析、ビジネスモデル検討
・提携候補企業・スタートアップ等との交渉・アライアンス推進
・経営層への提案資料・報告資料作成およびレポーティング
・戦略実行の進捗モニタリングおよび改善提案
<魅力・アピールポイント>
AIをはじめとするデジタル技術は社会や産業のあり方を根本から変えつつあり、同社はその変革をリードし、新たな価値を創出していくことを目指しています。
配属予定組織では、データ・AI事業を中心とした戦略立案から実行まで、経営の中枢に近い立場でダイナミックに事業を動かす経験ができます。
事業部とともに新規事業を形にし、外部パートナーとのアライアンスを推進するなど、多様なチャレンジを通じてご自身のスキルを大きく伸ばせる環境です。
社会を変える大きなうねりの中で、自らのキャリアをさらに進化させたい方のエントリーをお待ちしています。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
■必須要件:
・事業戦略/経営企画/コンサルティング等における戦略立案(3年以上)
・AI/DX分野の知見、または技術トレンドに基づく事業企画
■歓迎条件:
・部門横断的なプロジェクト推進スキル
・社内外ステークホルダーとの調整・交渉スキル
・データ・AI活用事業における新規事業立ち上げ経験
・データ分析/データ基盤構築の実務経験(BIツール・Python等)
■求める人物像:
・新しい事業領域における可能性を見出し、スピード感を持って実行に移せる方
・社内外との関係を構築し、柔軟かつ戦略的に物事を進められる方
・論理的思考力と実行力を兼ね備えた方
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:642万円 ~ 1,045万円
月収:32万円~56万円
月額基本給:32万円~56万円
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
賞与・インセンティブ
年2回
年2回(6月、12月)
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、裁量労働制、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務あり
【残業有無】有
全社平均残業時間24.9時間(2024年度)
【試用期間中に適用されない制度】
フレックスタイム制勤務、裁量労働制、育児短時間勤務等
【フレックスタイム制(コアタイム無し)について】
・対象社員:自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員(試用期間後から適用が可能です)
・フレキシブルタイム:6:00~12:00および13:00~21:00内です。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定いたします。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(会社規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後に最低5日以上
■入社月に応じて以下日数をその年度分として入社時に付与。
(1)4月・5月・6月 :20日
(2)7月・8月・9月 :15日
(3)10月・11月・12月 :10日
(4)1月・2月・3月 :5日 )
【休日・休暇詳細】
土曜、日曜、祝日
有給休暇:初年度有休休暇付与上限20日(入社月に応じて変動、法定で定められた日数を付与、有給消化率73.5%※2022年度)
特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)、育児・介護休職
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2337500
最終更新日:2026/7/16
