施設管理課 ファシリティマネジメントリーダー候補(年間休日130日)
想定年収
550万円 ~ 650万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
今回はリーダー候補としてのご入社を想定しており、課長と二人三脚で同社のファシリティマネジメント・リスクマネジメント業務を遂行いただきたく考えております。
社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取り、スムーズな業務推進に力を発揮していただける方を歓迎します。
■ファシリティマネジメント
・自社ビルのファシリティ管理全般(設備点検・修繕、業者対応、災害対策等)
・フィスレイアウトの企画・実施(レイアウト変更、委託会社との調整、環境改善等)
・組織改編等による大規模なレイアウト変更プロジェクトの推進
・日常的な設備管理業務の実作業および業者との折衝
■リスクマネジメント
・リスク/クライシス双方を想定した災害対策業務
・BCP策定・運用業務
・セキュリティ管理業務
【描けるキャリアビジョン】
将来的には、次期課長として課全体を見渡し、組織運営を担っていただいたり、ファシリティ分野のスペシャリストなどのキャリアが描くことが可能であり、多方面でご経験を深め活躍をいただくことが可能です。
【部署構成】
施設管理課:課長1名 メンバー7名
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必要なスキル>
■事業会社にて以下のご経験が5年以上ある方
∟自社ビルの躯体・設備の維持管理の経験
∟オフィスレイアウトプランの実務経験、提案書や見積書の精査の実務経験がある方
■リーダーや主任クラスなどチームを取りまとめたご経験
<歓迎するスキル>
・上場企業での総務経験がある方
・リスクマネジメントやBCP策定や自社消防計画作成の経験がある方
・不動産管理・賃貸借・売買に関する知見がある方
・電気・水道・空調・消防等のビル設備に関する知見がある方
<求める人物像>
・誠実で責任感が強く、組織全体を俯瞰できる方
・柔軟な発想と課題解決力を持ち、新しい挑戦にも臆せずに行動ができる方
・チームワークを重視し、周囲と協力して業務を推進できる方
・社員が相談・依頼しやすいオープンなコミュニケーションが取れるホスピタリティ精神の高い方
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収:550万円 ~ 650万円
月収:39万円~47万円
月額基本給:39万円~47万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6,12月
※会社の業績により別途業績賞与を支給する場合があります。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:30~18:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックス勤務制度(標準労働時間8時間/コアタイム11:00~15:00/休憩1時間)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:130
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2336794
最終更新日:2025/10/23

