社内情報システム担当者（社内ＳＥ）※高級マンション都心デベロッパー／丸ビル勤務／転勤無し
株式会社モリモト
想定年収
480万円 ~ 750万円
勤務地
東京都
従業員数
193名（2024年4月現在）
仕事内容
【仕事内容】
社内の快適なＩＴ環境を守るため、当社社内SEの担当者として、
社内情報システム全体の管理・運用をご担当いただきます。
将来的な改善提案やDX推進にも携わっていただけるポジションです。
中途入社社員も多く在籍しており、馴染みやすい職場環境です。
【具体的な業務内容】
・社内インフラや基幹システムの運用管理
・情報セキュリティの運用管理
・社内データのバックアップ等の保全管理
・社内の業績アップや社員の業務効率アップに向けた各種企画の提案
・各種デバイスやPC周辺機器の在庫管理
・アップデートやメンテナンス作業、障害アラート対応
・各種業務に関する社員からの問い合わせ対応
・DX推進に向けた改善提案・導入支援
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織力強化に伴う増員採用
■働きやすさ：
・完全週休二日制（土日祝）で残業は月30H程、年休120日とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、丸ビル勤務で転勤もございません。産休育休制度の取得実績もあり、退職金制度や住宅手当など福利厚生も充実しておりますので腰を据えて長く働ける環境です。
■同社について：
・都心や城南など好立地エリアを軸に、マンション開発に関する不動産分譲やサービスなどの住宅事業を展開。デザイン性の高い新築マンションを展開し、高級マンションとしてのブランドを確立しております。モリモトグループとして幅広い経営で更なる企業成長を目指しています。
■同社の特徴：
・土地の買い付け段階から、企画・マーケティング・開発部門を統一する事で、その土地でしか成し得ないクオリティの高い物件を創出することに強みを持っております。デザインに関しては、使用目的に合わせた快適な住環境を目指し、多くのデザイナーや建築家とコラボレーションを実施しています。また手掛ける物件自体だけでなく、土地の地盤や使用部材などのチェックや施工時にも巡回検査を行い、徹底した品質管理を実現。
・2004年の初エントリー以来、累計30以上のプロジェクトで『GOOD DESIGN賞』を受賞させて頂きました。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
■事業会社での社内ＳＥ経験
・ライセンス管理
・PCキッティング作業
・基幹システムの運用・管理の経験
・Windows Server の運用・管理の経験
・ネットワークの運用・管理の経験
■Windows、プログラム、インフラ、セキュリティ等、ITに関する幅広い知識
■ベンダーコントロール
【尚可】
■業務改善を目的とした社内システムの企画・導入経験
■情報セキュリティマネジメントまたはITILに関する知識
【こんな方を歓迎します（以下の志向性をお持ちの方）】
・他部署の社員と積極的にコミュニケーションが取れる方
・課題を見つけ、改善に向けて主体的に動ける方
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：480万円 ~ 750万円
月収：30万円～47万円
月額基本給：25万円～40万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月（平均賞与は年間4ヶ月分程度を予定）
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング14階
交通手段1 沿線名：JR各線、東京メトロ丸ノ内線 駅名：東京 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月15時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 50,000円 ～ 70,000円 / 月
※月収は固定手当を含めた表記です。
※月30時間分の残業代を固定給に含み、超過分は別途支給します。
通勤手当
交通費：全額支給(通勤手当：実費支給)
その他手当
住宅手当, 役職手当, 資格手当
住宅手当：実家については補助なし
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：・入社7ヶ月目には最低10日以上
・年次有給休暇(半日取得可)
・年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【休日・休暇詳細】
メモリアル休暇、夏季休暇(計画年休)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
住宅/社宅手当、家族/扶養手当、役職手当、グループ長手当、総合職手当、退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金、OJTにて教育、資格取得補助制度、研修制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■宅地建物取引士取得補助（登録費用）
■資格取得支援制度
■新入社員研修、部門別研修
■自己啓発支援
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険
■定期健康診断、人間ドック、ストレスチェック
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■自己啓発支援
■宅地建物取引士取得補助（登録費用等）
＜定年＞
60歳：嘱託社員制度あり（65歳まで）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はあくまで目安で、ご経験、ご年齢、前職の条件などを総合的に判断し決定します。 ※当該ポジションでは、業務経験・知識と共に、不動産業界への興味関心についても選考要素の一つとなります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
、
面接回数：2回～2回
※状況次第では面接回数が異なることがあります
求人No.：NJB2336639
最終更新日：2026/7/2
企業情報
企業名
株式会社モリモト
代表者名
代表取締役社長 柏木二郎
設立
1983年7月
従業員数
193名（2024年4月現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒100-6314 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング14階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■不動産分譲事業（分譲マンション・一戸建）
■不動産サービス事業
■不動産仲介業
■収益不動産開発事業
事業に関する特色
1983年7月に設立以来、立地・デザインにこだわった良質なマンションを供給。
モリモトのこだわり
「事業展開エリアを限定した地域密着」
「その⽴地でしか成⽴しない物件を⼿づくり感覚」
「その⼟地ですべてにおいてNo.1クオリティを実現」
～それが「モリモト」の考えるものづくりです～
■事業内容：
マンション供給を都⼼・城南・川崎・横浜エリアに限定したドミナント戦略で展開。
そこに住む⼈、働く⼈、または利⽤する⼈が誇りを持てる快適な住環境を実現するための「デザイン」にこだわった物件を⽣み出しています。
⼟地⼊⼿の段階から、企画、マーケティング、開発がチームとなって参画し、そこから洗練され、かつ実現可能なコンセプトを成⽴させます。
マンションシリーズとして、「モリモト」が誇る空間仕様を贅沢に施した「ディアナ」、都市にこだわり独創性を追求した「ピアース」、流⾏に染まらず様式にとらわれることのない⽩い芸術を意味する「アールブラン」、住み続ける程にまるで満⽉のように輝きを増していく「クレッセント」を展開しています。
会社の特色
（1）事業戦略…創業以来、デザイン性に強みを持った分譲マンションの開発を⾏っており、都心、城南エリア、川崎、横浜を中⼼とした地域に集中するドミナント戦略を推進し、当該地域における⾼いブランド⼒を確⽴することに成功しています。ブランド⼒の顧客への浸透を背景に⼤⼿デベロッパーと同等、もしくはそれ以上の価格帯の物件で勝負しています。今後も「モリモト」らしい物件の供給を進めていきます。
（2）デザイン…独⾃に調査したターゲット顧客層（富裕層、ファミリー層、DINKS層など）の嗜好性や⽴地などの条件から、計画に最適な建築家・デザイナー・設計事務所を選出し、機能性の⾼い居住空間を実現しています。尚、2004年初エントリー以来、実に33のプロジェクトでGood Design賞を受賞しています。※2024年は2プロジェクトで受賞
（3）現在モリモトグループとしての経営を推し進めており、マンション事業以外にも、⼾建て事業（モリモトホーム、創建ホームズ）や不動産管理事業(モリモトクオリティ)などを⼿掛けており、また、リノベーション事業や、投資⽤不動産事業など新たな事業も展開しております。
■関連会社：《モリモトグループ》
・株式会社モリモトホールディングス
・株式会社モリモトクオリティ
・株式会社モリモトホーム
・創建ホームズ株式会社
その他の特色
【グッドデザイン賞】
GOOD DESIGN AWARD 2024受賞
2004年の初エントリー以来、累計33プロジェクトの受賞となります。
http://www.morimoto-real.co.jp/design/good-design/
売上実績
求人No.：NJB2336639
最終更新日：2026/7/2