労務マネージャー候補
アパレル系ベンチャー
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
■具体的な業務内容
・労務実務全般マネジメント
‐勤怠管理
‐給与計算
‐社会保険手続き
‐年末調整対応
‐社内衛生管理
・従業員からの問い合わせ、相談対応
・人事システムの改修／導入
・組織体制の見直し～構築
・各種マニュアル作成
・チームマネジメント
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
【このポジションで働く魅力】
・給与計算や社会保険手続き等も全て内製にて行っているため、一貫した労務業務を川上～川下まで回すことができます
・今後も事業拡大を進めていくため分社による新会社の新設に関する業務などにも携われる可能性があります
・人事システム等の改善やリプレイスの検討・提案なども携わることも可能です
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・事業会社またはアウトソーサーにおいて、給与計算および社会保険手続きなどの実務経験が5年以上
・マネジメント経験（目安3年以上）
■歓迎要件
・システムの導入や入れ替え、人事企画立案経験
・小売業界/多店舗展開企業での労務実務/管理職経験
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（契約社員扱い） ※待遇等変化なし ※契約の更新 有（試用期間終了時の勤務状況等により判断し、無期雇用として契約更新） ※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：42万円～
月額基本給：42万円～
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～40時間程度
管理監督職
1日の標準労働時間：8時間
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(交通費支給(上限3万円）)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
ウェルネス休暇（年4回）、他特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2336447
最終更新日：2026/2/17