【SAPエンジニア(PP/MM)】★大手飲料メーカー唯一の情報システム会社★
キリンビジネスシステム株式会社
想定年収
540万円 ~ 850万円
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
400名(2026年7月1日時点)
仕事内容
当社グループ向けのSAP生産領域もしくは購買領域のシステム開発・運用保守業務をチームメンバー(ご経験によってはチームリーダー)としてお任せします。
★使用モジュール:PP, MM
【具体的な業務内容】
当社グループ向けのSAPシステムの開発・運用保守業務全般をチームメンバー(ご経験によってはチームリーダー)としてお任せします。
<開発業務>
案件内容および、ご経験により以下の役割をお任せします。
・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理
・チームリーダーとして、所属チームにおける品質管理や進捗管理
・メンバーとして、開発プロジェクトの各工程※の実行
※プロジェクトにより、下流工程(詳細設計・製造・単体テスト)中心に担当、上流工程(要件定義、外部設計、導入)中心に担当、全工程を担当する・・・など様々なパターンがあります。
<運用保守業務>
ご経験により、システム運用リーダー、もしくはメンバーとして実行・推進いただきます。
・ユーザーからの問い合わせ対応
・障害発生時の根本原因調査、暫定対応及び、恒久対応策検討・実施
・ユーザー部門との折衝
・業務運用改善提案、および改善対応
・システム運用課題対応
【本ポジションの魅力】
・当社グループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP S/4 HANAを物流・生産・会計領域にビッグバン導入しました。当社ならではの独自業務や導入規模の大きさを実感いただけます。
・SAPのプロフェッショナルとして、グループの一員として事業に貢献することができます。
・クライアントである当社グループの各事業会社の本社機能と同じオフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。
・各事業会社との密接な関わりとして、現場体験研修、現場への出張、対話会等様々な施策があり、事業や業務を深く理解する機会があります。
・計画年休制度、パワーアップWeek制度(連続7日以上の休暇取得する)により、休暇が組み立てやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・若手社員が多く活躍しており、活気のある職場です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダークラス
募集背景
自社にてSAPの開発・運用保守スキルを蓄え、適切な内製化を実現することで、事業の成長をスピーディかつ持続的に支えていくため。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須(MUST)】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・SAPアプリケーション領域(SD、MM、PP、FI、COのいずれか)における導入、開発、運用の実務経験
・ABAPおよびカスタマイズに関する経験
・SAP標準モジュールに関する知見
《リーダーの役割を担っていただく方》
・開発プロジェクトにおけるPMもしくはチームリーダー経験
・運用保守におけるチームリーダー経験
【歓迎(WANT)】
・SAP認定コンサルタント資格保有(SD, MM, PP, FI, CO いずれか)
・業務上、社内・社外問わずコミュニケーションを積極的に行い、主体的に進めることが出来る方
【求める人物像】
・SAPスキルを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方
・向上心・やる気があり、コミュニケーション力の高い方
・公的資格や業務上必要な資格取得に向けてチャレンジできる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:540万円 ~ 850万円
月収:28万円~40万円
月額基本給:28万円~40万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府 東京都
大阪府大阪市内に2-3年後から大阪拠点開設予定。
拠点開設後は、就業場所が拠点と在宅勤務のハイブリッドになる。
<勤務地補足>
大阪拠点が開設前は自宅からのリモート勤務、開設後は自宅・大阪拠点とのハイブリッドワーク
東京本社への定期的な出張があります(1~3日/回 × 2回/月 程度)
入社から1週間ほど、東京本社での研修に参加いただきます
※東京本社
164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
フレックスタイム制
ビジネスタイム 9:00~17:30
標準労働時間 7.5H
フレックスタイム制(コアタイム無)
フレキシブルタイム 5:00~22:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
深夜業手当(22-翌5)
単身赴任手当
社宅制度あり ※規定あり
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・リモートワーク制度
・サテライトオフィス有り(会社が全額負担)
・在宅勤務手当(200円/日)※規定あり
・通勤手当 ※在宅勤務手当との併用不可
・ファミリーサポート支援金
・深夜業手当(22:00~翌5:00)
・退職金制度 ※規定あり
・再雇用制度(65歳)
・社内キャリア形成支援
・従業員持株会(奨励金10%)
・資格取得奨励金制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
ビル内喫煙スペース有
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り
、
面接回数:2回
一次面接合格後、適性検査あり
求人No.:NJB2335544
最終更新日:2026/4/20
企業情報
企業名
キリンビジネスシステム株式会社
代表者名
代表取締役社長 石川 雅子
設立
1988年5月
従業員数
400名(2026年7月1日時点)
資本金
50,000,000円
本社所在地
〒164-0001 東京都中野区中野四丁目10番2号
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://kirinbs.co.jp/
事業内容
キリンビジネスシステムは、キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供します。
キリングループの戦略を実現するための業務システムの企画・開発・運用・保守・ユーザー支援や情報インフラの構築をおこないます。
■キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守
生産管理・物流・販売・人事・経理・購買などの業務で使用されるシステムを開発します。
システムの企画立案から運用・保守、ユーザ支援など、システムのライフサイクル全般において高品質な業務遂行を実行します。
■キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理
パソコン、ネットワーク、セキュリティ、メール、OAアプリケーションなど、グループ共通のITインフラの構築・運用・保守をおこないます。
また、オフィス環境の整備として、プロジェクターやOA複合機導入、ペーパーレス化、オフィスレイアウトの整備などもおこないます。
事業に関する特色
■キリングループ唯一のシステム会社
キリンビジネスシステムが運用・開発しているシステムを約20社、約3万人のキリングループ社員が利用しています。
会社の特色
<企業理念>
■経営理念
キリンビジネスシステムは、グループの経営戦略をふまえて、情報技術を活用・推進し、各社のビジネスの発展に貢献します。
■ミッション
グループ全体の情報システム機能(ヒト・モノ・カネ)を集約し、IT戦略策定から案件の実行までのITライフサイクル全般に関わり、情報システムのガバナンスを通じたグループ情報戦略の全体最適を主導する。
<ビジョン・行動指針>
■ビジョン
キリン×ITで社会・お客様・働く仲間のよろこびを創造する企業になります
私たちは、キリングループが取り組む「お客様や社会と共有できる価値の創造」に一緒に取り組んでいきます。
キリン×ITとは、「キリングループが提供するサービスや保有する技術力」に「キリンビジネスシステムの三位一体のスキル※がもたらす安心・安定したサービス、ITソリューション提案」を掛け合わせ、事業と共創することで、"事業の競争力強化"と"新規ビジネスの創出"を実現することです。
このキリン×ITで「社会課題の解決」・「お客様に健康・幸せ・豊かな時間の創出」を実現します。
それが私たちが考えるよろこびです。
そのために、社員が安心して働ける環境のもと、一人ひとりがやりがいを見出し、活き活きと働ける組織風土を醸成します。 そして、一人ひとりが高いアンテナを張り、社会やお客様のことを考え抜き、一緒に働く仲間と共創する事で、
私たちは大きく成長し、よろこびを創造し続ける企業になります。
(※三位一体のスキル:ITスキル・業務知識・システムの中身)
その他の特色
<働きやすい環境・制度>
勤務時間:7時間30分
年間休日:123日
売上実績
求人No.:NJB2335544
最終更新日:2026/4/20
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