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カンタルカンパニー:営業(東京・大阪)

アレイマジャパン株式会社

想定年収

552万円 ~ 796万円

勤務地

大阪府 東京都

従業員数

70名(2025年8月)

仕事内容

工業用ヒーター向け素材や線材などの金属材料製品の営業をご担当いただきます。主に既存顧客への技術提案を行い、顧客とともに一つ一つのプロジェクトを完遂する営業スタイルです。

具体的には、
・設計開発・製造部門と連携し、顧客へ技術的提案を実施
・販売業務(見積作成・資料作成・数値管理など)
・マーケット情報の収集・分析
・国内出張あり(宿泊を伴う出張は月1~2回程度)

【取扱い製品】
・工業用電気ヒーター
【顧客】
・国内の半導体・電子部品、自動車、製鉄・ガラス、リチウムイオン電池メーカー等
※営業活動の9割以上が既存顧客への対応となっており、長期的な信頼関係を築きながら、技術的な課題解決や提案型営業を行っていただきます。

【研修体制】
ご入社後1カ月間はOJTとして、座学研修に加え、東京本社および千葉県内の工場での実地研修を実施いたします。
その後、半年~1年間は上長とともにお客様先へ同行しながら、業務を段階的に習得いただきます。
業務知識の習得後は、担当エリアをお持ちいただき、裁量をもってご活躍いただける環境です。
将来的には、海外拠点との折衝や、新たな製品領域へのチャレンジなど、さらなるステップアップの機会もございます。

【カンタルカンパニーについて】
アレイマグループのカンタルブランドを取り扱っています。
カンタルブランドは、電気抵抗発熱材料の分野で世界的に広く知られる製品で、スウェーデンで開発・製造され、世界20か国に販売・加工拠点を持ち、30ヵ国の代理店ネットワークを通じて供給されています。
日本国内では、お客様からの要望をもとに、千葉県の工場にて輸入したヒーター素材の二次加工やモジュール化を行っています。
脱炭素化の社会的な要求が増す中で、電気ヒーターの需要増に応えるべく2025年に第二工場が稼働する予定になっています。第二工場の操業により生産能力は約60%向上し、新規雇用機会が創出されます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

東京:増員
大阪:欠員補充と増員

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・営業経験3年以上の方(理系学科卒の方は営業未経験でも可)
・工業機械製品の設計経験
・英語の読み書きにに抵抗がなく、習得に意欲のある方
・普通自動車運転免許
・ビジネスにおける基本的なパソコンスキル(メール、Excel、PowerPoint、その他業務に必要な操作)
【歓迎要件】
・技術営業経験
・金属、鉄鋼材料の知識のある方
・英語でのコミュニケーションが可能な方

学歴

高専

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

TOEIC:600点以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:552万円 ~ 796万円

月収:33万円~47万円

月額基本給:30万円~44万円

賞与・インセンティブ

年3回  昨年実績:5.2カ月

夏季(6月)、冬季(12月)、業績(3月) 
※会社、個人の業績評価により支給額が決まります

昇給

有り 年1回 / 4月
会社・個人業績評価に基づき昇給有無、率決定

勤務地

大阪府 東京都

現住所を考慮のうえ下記への配属となります
■東京本社
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-1-1 田辺浜町ビル8階
東京メトロ 人形町駅・水天宮前駅・浜町駅から徒歩5分
■大阪営業所
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル 1401
大阪メトロ御堂筋線 東三国駅から徒歩2分 JR東淀川駅から徒歩10分 JR新大阪駅から徒歩16分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分(12:00~13:00)

残業:月20時間~25時間程度

事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間 8.5時間 / 日

残業手当

みなし超過分 別途支給

基本給の10%のみなし手当あり(上限33,000円)
内勤について13時間を超過した場合には別途残業代の支給あり

通勤手当

交通費:一部支給(上限10万円/月)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
4月~9月末入社:入社直後に10日付与
10月~1月末入社:入社時期に応じ5日~3日を入社直後に付与
2月~3月末入社:次年度4月1日に10日付与 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金(確定給付年金、確定拠出年金。勤続3年以上で支給)、借上社宅(35歳未満で自己負担・家族所有の住宅が通勤圏内にない場合など、適用条件あり)、リロクラブ、チケットレストラン(毎月最大3,500円分の昼食代を会社が補助(電子マネーで支給))、長期障害所得補償保険(基本給の30%付与。社員の希望により20~40%積み増し可)、選択制DB制度(毎月一律1,000円会社補助、希望者はさらに給与から積み増し可)、語学研修費用補助制度、資格取得奨励制度、社内融資など

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 業務習熟後より適用。週2回まで。 上記年収等の諸条件はモデルであり年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 定年:60歳、再雇用あり(65歳まで) 労働組合あり(ユニオンシップ協定あり)

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2335397

最終更新日:2025/10/17

企業情報

企業名

アレイマジャパン株式会社

代表者名

代表取締役社長 加藤 智久

設立

1976年10月

従業員数

70名(2025年8月)

資本金

400,000,000円

本社所在地

〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-1-1

〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通2丁目2-21 三宮グランドビル8階

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

アレイマジャパン株式会社(旧社名:サンドビックマテリアルズテクノロジージャパン株式会社)は、高機能ステンレス鋼と最も厳しい環境に向けた特殊合金製品、ならびに加熱に関する材料、およびシステムの世界屈指の開発・製造メーカーです。

事業に関する特色

■アレイマジャパン株式会社は主に、ステンレス・特殊合金を主体とした、先進的な金属材料を製造・販売しています。当社の製品は、幅広い用途において、お客様の製品の生産性向上、信頼性向上、およびコスト低減に貢献しています。また、環境負荷低減に役立つ製品の展開も広がっています。製品開発においては、お客様とのパートナーシップも重要視しており、問題解決に貢献する方法を、開発の初期からお客様と共に考え、実現していく方針を持っています。

下記3つのカンパニーで事業を展開しています
■カンタルカンパニー(電熱線)/液晶、半導体、ガラス、セラミック等の工業用生産炉に広く使用されている電熱線、電気抵抗材料の輸入製造・販売。「カンタル線」は工学の教科書にも出てくる、電熱線の代名詞として有名です。現在は東京(本部)と大阪の2カ所に営業拠点を持ち、千葉県佐倉市に倉庫及び工場を構えて、国内のお客様のニーズにあった製品の迅速な製品開発、設計、製造、販売を行っています。
■帯鋼カンパニー/カミソリをはじめとする刃物類、自動車や家電のコンプレッサーに内蔵されるフラッパーバルブ及び関連製品、印刷機械用ツールや自動車向けに使用される帯状のステンレス鋼などの輸入・販売。各分野でお客様の品質向上やコスト低減に役立っています。また、自動車用代替エネルギーの主力である燃料電池の基幹部品となるコーティング済み帯鋼は将来を期待される高生産性・高機能材です。
■チューブカンパニー/化学工業等で使用されるステンレス鋼管などの輸入・販売。食品産業から自動車、航空機、石油ガス・化学プラント関連機器、さらには原子力発電関連機器まで優れた耐食性や耐熱性が求められる用途で多くの製品が使われています。

会社の特色

■アレイマジャパン株式会社(旧社名:サンドビックマテリアルズテクノロジージャパン株式会社)について
・スウェーデン本社のサンドビックグループのうちマテリアル部門(Sandvik Materials Technology AB)が分社・独立し、日本法人は2020年3月に「サンドビックマテリアルズテクノロジージャパン株式会社」へ社名変更いたしました。
その後、2022年8月31日付にて親会社であるSandvik Materials Technology AB(スウェーデン本社)が、別会社「Alleima」としてストックホルム株式市場へ上場しました。これにより、日本法人である当社も「アレイマジャパン株式会社」へ社名を変更することとなりました。
新社名/ブランド名のAlleimaは、AlloyとMaterialに由来しております。

その他の特色

■持続可能なビジネス
当社は業界に変革をもたらし、長期にわたり事業を成功に導き、エンジニアリングを通じて世界の発展に寄与します。
当社は、持続可能性を事業のあらゆる側面に溶け込ませることで、すべての人に価値をもたらし、お客様にとって革新的なビジネスパートナーであることを目指しています。
90%を超える循環、CO2インパクトの半減、従業員へのゼロハーム、常に正しい行動をとる事など、様々な目標を掲げて実行しています。

売上実績

求人No.:NJB2335397

最終更新日:2025/10/17

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