人事管理（給与計算・社保） ～マンションのトップメーカー プライム上場～
想定年収
740万円 ~ 800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
人事管理業務全般に携わっていただきます。
【大阪人事部 業務内容】
給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生等、勤怠・労務管理、
組合対応、人事制度や評価制度の企画・運用等
■業務内容：
まずは給与計算業務、社会保険や退職の手続き、福利厚生等の業務をお任せいたします。人事制度企画や労務管理の他、採用や教育業務なども経験しながら、将来的には管理職としてのご活躍を期待しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【募集背景】体制強化に向けた増員採用
【魅力】
◇離職率は約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
◇入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】グループの中心企業の人事として、キャリアやスキルを向上したい意欲のある方。
※入社後、宅建の資格取得を目指していただきます。
【歓迎】
・人事管理、人事労務のご経験
・人事関連業務のご経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：740万円 ~ 800万円
月収：39万円～42万円
月額基本給：39万円～42万円
賞与・インセンティブ
年2回
【モデル月棒（残業抜き計算）】
※あくまで一例であり、ご本人様のスキルによって変動がございます。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：60分（12:00-13:00）
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
残業時間に応じて支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 初年度15日、最高付与日数20日
※入社月によって付与数は異なる )
【休日・休暇詳細】
連続一斉取得制度あり、特別休暇
※夏と冬は連続した長期休暇（約9連休）を一斉取得可能。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
年休積立制度、育児休業制度、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、ライフプラン融資制度 等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内喫煙可能場所あり
備考
在宅勤務無し 副業・兼業不可 【モデル年収】35歳 800万円 40歳 1000万円 ※残業代別途 ※上記記載年収は目安であり、実際は経験、年齢などによって決定いたします。 ※上記年収に加えて残業代を別途支給します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2335085
最終更新日：2025/10/17