プロダクトリーダー職 (◎次期ブランド・プロダクトマネージャー候補の募集)
想定年収
400万円 ~ 600万円
勤務地
東京都
従業員数
34名
仕事内容
【仕事内容／業務範囲】
ブランドの年間KPI達成に向け、製品のローンチをリードしていただきます。
市場ニーズに応じた製品開発やブランド戦略の推進を担い、以下の業務をお任せします。
・新商品の企画・開発
・既存製品のシーズナルカラーや限定カラーの企画・開発
・既存製品のリニューアル
・データ分析を基にしたマーケティング戦略の立案・実行
ブランド価値の最大化がミッションとなり、オフライン市場だけでなく、公式ECサイトのビジネスシェア拡大も視野に入れた施策を推進していただきます。
【職務内容の詳細】
・ブランド戦略構築及びライフサイクル管理
・商品発売までのプロジェクト管理／各部署と連携を取った業務進行
・製品フォーキャスト(発注数量管理)
・市場調査・消費者インサイトに基づいた新製品コンセプトを立案
・既存製品のポートフォリオの見直し
・製品毎のP/L、ROI、コスト管理
・商品化のため、原材料・資材供給業者や海外工場を選定
・サプライヤーの開拓、スケジュールの折衝
・開発、製造、営業、サプライチェーン部門等の連携
※ブランドの製品担当者、マーケティングディレクターと共に進行を想定していますので、安心して業務をスタートしていただけます。
▼その他
・新ブランドの企画・立ち上げ
└海外ブランドの開拓・展開にもご挑戦いただけます
▼海外出張の機会あり
◎年に1回～2回程度、海外の展示会視察で海外出張しています
→海外展示会で最新トレンドの把握・日本未発売コスメの発掘、生産拠点の視察を実施
◎アジア圏に3か月に1回程度、工場視察、生産視察出張が発生する可能性あり
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化のため
＜同ポジションの魅力＞
・年に1回～2回程度、海外の展示会視察で海外出張がございます。
海外展示会で最新トレンドの把握・日本未発売コスメの発掘、生産拠点の視察を行っています。
・繁忙期に残業は発生しますが、自分で業務スケジュールを調整しやすいため、ワークライフバランスを保ちやすいです。
これまでに産休育休を取得された方も多く、働き方への理解もあるため、産休からの復帰もしやすい環境です。
＜主なステップアップモデル＞
プロダクトマーケティング→プロダクトリーダー→ブランドマネージャ→カテゴリのシニアマネージャー→企画部部長
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
◇化粧品／日用品を商材とした製品に関わる業務のご経験をお持ちの方
◇化粧品／日用品を商材とした商品企画・開発のご経験を2年以上お持ちの方
【歓迎（WANT）】
◇日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方
◇国内外のトレンドコスメなど流行に敏感な方
◇変革期フェーズの事業体での経験を積みたいとお考えの方
◇マーケットの心を動かす製品を生み出す喜びを感じられる方
◇データに基づく戦略立案とクリエイティブな発想を両立させたいとお考えの方
◇デジタルマーケティングの知見
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 600万円
月収：29万円～
月額基本給：25万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月・12月
※上記年収には賞与、残業代が含まれております。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都渋谷区広尾1-3-1 HAGIWARABLDG1 4Ｆ
交通手段1 沿線名：各線 駅名：恵比寿駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 40,000円 ～ 60,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
出張手当、皆勤手当（月5000円）、役職手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【退職金制度】有（勤続3年以上対象）
【定年退職制度】有（60歳）
【その他福利厚生】
■時短勤務制度（取得実績あり）
■服装自由（ネイルOK）
■社員割引制度（50％オフで購入できます）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2334798
最終更新日：2026/5/14
企業情報
企業名
株式会社コスメ・デ・ボーテ
代表者名
代表取締役社長 澁谷 宏昭
設立
1990年6月
従業員数
34名
資本金
90,000,000円
本社所在地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目3-1 HAGIWARA BLDG.1-4F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
インポート化粧品・美容器具の輸入・卸・販売
自社化粧品の企画製造販売業
事業に関する特色
当社は1990年6月1日に設立され、「海外の斬新で優れた化粧品を日本にも広めたい」という想いから、海外ブランド化粧品の輸入卸売業としてスタートしました。創業当初は、ドイツの老舗舞台化粧ブランド「クリオラン」や、アメリカのナチュラルコスメブランド「バシャー」など、個性ある海外ブランドの日本市場展開を手がけ、国内におけるインポートコスメ普及の一端を担ってまいりました。
その後、海外製品の流通が一般化するにつれ、当社は「自社で市場を創り出すブランドメーカー」へと転換。
2013年には、洗って落とせるヘアカラー「TiMaria’s ヘアカラーチョーク」を発売し、以降、ネイル・コスメ・美容雑貨など複数のオリジナルブランドを展開してまいりました。
現在は、セルフネイル市場において圧倒的なブランド力を有し、マニキュア・ジェルネイル・ジェルネイルシールなど多様なカテゴリーで製品を展開。
主力ブランドである「Gel Me1（ジェルミーワン）」は、「アットコスメ」口コミランキングで首位を継続的に獲得しており、全国のバラエティショップ・ドラッグストア・ECサイトを通じて高いシェアを維持しています。
セルフネイル市場は近年も堅調に拡大を続けており、当社はその成長カテゴリーの中で企画力・スピード感・販売網を強みに、次世代ニーズを先取りした製品開発を行っています。特に全国7,000店舗超への流通ネットワークと、商品の企画から開発、店頭販促からデジタルマーケティングまでを一貫して行う体制により、競合他社にはない市場対応力を発揮しています。今後も「日本中のお客様に、気軽に・簡単に・おしゃれを楽しんでいただきたい」という創業当時からの理念のもと、トレンドと技術革新を融合させた新たなブランド創造と事業拡大に取り組んでまいります。
会社の特色
コスメ・デ・ボーテは「Innovation × Creation（革新と創造）」を理念に、変化を恐れず常に新しい価値を生み出すコスメメーカーです。輸入事業からスタートし、現在は自社ブランドを次々と生み出す“企画開発型”の組織へと進化しました。私たちは、役職や年次に関係なく意見を交わせるフラットでスピード感のある組織です。企画・デザイン・営業・マーケティングが一体となり、アイデアがすぐに形になる環境があります。評価は年齢や経験ではなく、成果とオーナーシップをもって挑戦する姿勢を重視。若手にも責任あるポジションを任せ、自らブランドを動かす経験ができます。
チーム全員が「日本中のお客様に、気軽におしゃれを楽しんでほしい」という想いを共有し、ひとつのヒットを生み出す喜びを仲間と分かち合う――それがコスメ・デ・ボーテの社風です
その他の特色
◆ トレンドを生み出す企画力
自分のアイデアや感性がそのまま商品になる――それがCDBの魅力。
時代を先取りし、「トレンドをつくる側」として挑戦できます。
◆ 無限の可能性
海外のユニークなブランドを見つけ、正規代理店になることも、まだ世の中にない新しい商品を自ら生み出すことも可能です。
ものづくりから販促まで、ブランドのすべてに携わることができ、新しい事業を創り出すチャンスも広がっています。
◆ 若手にもチャンス
年次や役職に関係なく、実力を正当に評価。入社数年でブランド担当や企画リーダーを任されることもあります。
◆ 長く働ける柔軟な制度
在宅勤務や時短勤務制度を導入し、ライフイベントを経ても安心してキャリアを続けられる環境を整えています。
◆ グローバルな展開
今後は世界に向けたブランド発信にも力を入れていきます。海外展開は次なる目標であり、海外戦略に関わるチャンスもあります。
売上実績
求人No.：NJB2334798
最終更新日：2026/5/14