プロジェクトメンバー（航空無線データ通信のシステムの運用管理・開発・企画、スタッフ・主任クラス）
想定年収
510万円 ~ 860万円
勤務地
東京都
従業員数
22名（（2025年10月時点））
仕事内容
＜仕事の魅力＞
航空無線データ通信の企画からリリース、グロースに向けた追加開発、運用管理まで一貫して関われることが可能で、様々な案件や技術領域の仕事にチャレンジすることができます。
航空機に乗客する多くのお客様の空の旅を支える通信システムに携わることができるため、社会への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。
提供するサービスは進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。
＜仕事内容＞
(1) 航空無線データ通信システムの運用管理・企画・開発、顧客のニーズ把握や課題を解決するプロジェクトを担当する
(2) 顧客ニーズの実現、課題解決のために、組織内のメンバーや外部ベンダーと調整・交渉を行う
(3) 航空無線データ通信システムの開発プロジェクトで、一部タスクのリーダーとしてタスクを取りまとめる
(4) 航空無線データ通信システムの安定的な運用業務を管理し、継続的なカイゼンをもとに、システム運用の安定化に貢献する
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフまたは主任
募集背景
仕事内容
＜募集背景＞
私たちの航空無線データ通信は、日本の空域で高度な安全性や定時性を確保した航空機の運航を、迅速で正確な通信によって支えています。通信品質を最優先にし、時代の変化や高度化・多様化するニーズに対応しながら、空と地上のデータ通信を通じて航空業界と社会に貢献してきました。
現在、次世代の通信技術やデジタル化、さらなるニーズの多様化に対応するため、新たなシステム開発や運用体制の強化に取り組んでいます。こうした変化に柔軟に対応し、より安全で快適な運航を実現するためには、航空無線データ通信への探求心、創造力、チャレンジ精神を持つ新しい仲間が必要です。
空と地上をつなぎ、未来を切り拓き、お客様に安心で快適な空の旅を提供するとともに、航空業界の発展に挑戦していくために、航空無線データ通信のシステム運用管理・開発・企画に共に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
＜応募資格/応募条件＞
【必須の経験・スキル】
以下いずれかの経験をお持ちの方
(1) アプリケーションの上流工程の経験（要件定義、設計レビュー経験）
(2) サービスマネジメントの経験（運用経験、品質管理、ベンダーコントロール等）
【あると好ましい経験・スキル】
・航空業界或いは無線通信業務の知識・経験
・一定レベルの英語でのコミュニケーションスキル（メール作成、資料読解、会話）
・電気通信主任技術者の資格
・第一級総合無線通信士、第二級総合無線通信士、航空無線通信士、第一級陸上無線技術士、第二級陸上無線技術士の資格
・ITIL4 ファンデーションの資格
・基本情報技術者或いは応用情報技術者の資格
＜求める人物像＞
(1) 信頼を築き、仲間を導き、共に成果を生み出せる
(2) 未来を見据えた企画を描き、挑戦心を持って自らの行動で実現できる
(3) 好奇心を持ち、探求心と創造力を駆使して未来を切り拓き、社会と共に成長できる
(4) 自らの想いと考えを論理的に取り纏め、周囲を巻き込みながら、プロジェクトを遂行できる
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：510万円 ~ 860万円
月収：32万円～54万円
月額基本給：32万円～54万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：(7月、12月)
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
〒108-0014 東京都港区芝五丁目33-11 田町タワー7階
【最寄駅】
JR山手線・京浜東北線「田町」駅下車 徒歩2分
都営浅草線・都営三田線「三田」駅 直結
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月0時間～10時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
フレックス制度（所定の時間帯の範囲内で始業・終業時刻を設定可、コアタイム11:00～15:00）
テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なる）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
・資格取得支援手当（資格取得に当たる教材費・受験費・交通費）
・資格取得合格祝い金（取得した資格に応じて5万円から20万円支給）
（対象：当社指定資格）
・スキル・キャリアアップ支援手当（社外セミナーや通信教育を受講するに当たり、年間で最大50万円まで支給）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は、入社後3ヶ月目までの間に3日間付与され、入社後4ヶ月目から18ヶ月目までに10日間付与されます。18ヶ月目以降は勤続期間に応じて付与日数が増加します。
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇（12月29日から翌年1月3日の6日間）、特別休暇（7月1日から9月30日までの期間内で3日間）、その他休暇（結婚、出産、産前産後、育児、子の看護、介護、慶弔）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
定期健康診断、出張旅費・日当、フリードリンク・スナック、置き型社食、社員イベント、資格取得支援、スキル・キャリアアップ支援
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2334570
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
アビコム・ジャパン株式会社
代表者名
代表取締役社長 小西 一史
設立
1989年9月
従業員数
22名（（2025年10月時点））
資本金
1,310,000,000円
本社所在地
〒108-0014 東京都港区芝五丁目33-11 田町タワー7階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.avicom.co.jp
事業内容
・電気通信事業法に定める電気通信事業
・有線及び無線通信に関する機器の開発、製造、販売及びリース
・電気通信システムに関するソフトウェアの開発、製造及び販売
・電気通信システムに関するコンサルティング業務
・電子計算機による各種情報の処理及び提供業務
事業に関する特色
アビコム・ジャパン株式会社は、広大な空と地上の営みをデータ通信でつなぐ我が国随一の企業として、航空機運航の安全と効率を支え続けている会社です。
通信技術とデータ活用が飛躍的に進化する今後、航空業務において一層高品質なサービスを追求していき、航空機から得られた様々なデータによって社会への貢献を果たしていきます。
キーワードは、Avinnovation。Avicom（アビコム）の強みを活かしたInnovation（革新）の創造です。私たちは、航空通信技術を通じた多分野との出会いやシナジーを探求し、人や社会の新たな可能性にあふれた未来を切り拓いていきます。
▼Avicom Japan Introduction video（アビコム・ジャパン紹介動画）
以下URLに紹介動画がございます。
https://www.avicom.co.jp/about/avinnovation/#
▼通信事業部 事業内容
以下URLに紹介ページがございます。
https://hrmos.co/pages/avicom/jobs/2185705133676208128
会社の特色
▼経営指針／ビジョン
以下URLに紹介ページがございます。
https://hrmos.co/pages/avicom/jobs/2185703154917392384
▼職場紹介、ワークライフバランス
以下URLに紹介ページがございます。
https://hrmos.co/pages/avicom/jobs/2185716700289888256
▼福利厚生、人事制度（評価・給与）
以下URLに紹介ページがございます。
https://hrmos.co/pages/avicom/jobs/2186048833951760385
その他の特色
▼出資会社（株主）
空運業、情報・通信業、金融業各社からの出資を受け、安定した経営基盤を築いています。
日本航空株式会社、ANAホールディングス株式会社、NTT東日本株式会社、KDDI株式会社、株式会社NTTデータ、NTTファイナンス株式会社
売上実績
求人No.：NJB2334570
最終更新日：2026/5/29