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Microsoft 365/エンドポイントセキュリティ導入・展開プロジェクトマネージャ募集【在宅勤務可】＜0197ITISS＞

SCSK株式会社
  • 在宅勤務可
  • 上場企業

想定年収

500万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

従業員数

15,328名（2023年3月31日現在 連結）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

◆組織について
当部では、PCやデバイスのライフサイクル管理から、Microsoft Azureなどのクラウド基盤を活用したクラウドインフラの構築、運用、保守に至るまで、幅広いサービスを提供しています。主にエンドポイントに関連したマイクロソフトソリューションを中心として、デバイス環境の企画・展開・運用を包括的にサポートし、顧客に寄り添った価値提供を続けています。また、統合ID・認証基盤構築やデバイス管理（Intune等）、Microsoft 365関連業務など、現場のニーズに応じた最適なソリューションを展開し、お客様が安心・安全かつ効率的に働ける環境づくりを支援しています。組織メンバーは多様なITスキルやクラウド技術を身に付けながら成長できる環境のもと、顧客のビジネスモデルや働き方の変革、課題解決に日々取り組んでいます。

◆組織の業務・事例紹介
当部では、
・PCおよび各種デバイス向けのWindowsOS設計・導入・運用業務
・Azure Virtual Desktop （AVD）を活用した仮想デスクトップ環境の設計・導入
・Intune、Microsoft Configuration Manager（MCM）によるデバイス管理基盤の設計・導入・運用業務
・セキュリティ製品（多様な認証・権限管理ソリューション等）の設計・導入

など、パブリッククラウドや最新技術を活かしたITインフラ構築・運用に携わる業務を担当いただきます。

◆職務内容・担当業務
当部では、一時請負ベンダーとして、エンタープライズ向けITプロジェクトのマネジメントを担当します。部全体としてデバイスのライフサイクル管理からクラウドインフラ（Azure）まで幅広い領域を手掛けており、高い専門性とチーム力を発揮しています。

業務では、プロジェクト規模や個人のスキル・経験に合わせて最適な案件アサインを行っており、以下のような案件を取り扱っています。

プロジェクト規模：ピーク時要員数3～30名、総工数3～300人月程度の様々な規模の案件
担当業務例：
　　- WindowsクライアントPCのOSバージョンアップ作業
　　- MCM、Intuneなどを活用したエンドポイントセキュリティ製品の設計・構築
　　- PC利用環境の現状アセスメント・設計支援
　　- Windows AutoPilotによるPC運用環境の自動化・効率化
　　- Azure Virtual Desktop環境の設計・構築/デスクトップ仮想化の導入支援

「安心・安全かつ効率的な業務環境とクラウド活用の促進」を現場から推進していただきます。先進技術や業務ノウハウを活かしながら、顧客のビジネスモデル変革・成長に貢献できる機会が豊富にあります。

◎開発環境/商材の説明
PrimeManagment：PC、スマートデバイス等のライフサイクルマネジメント
AVD関連サービス：構築サービス、マネージドサービス
Intune導入パック：Intuneの短期導入サービス

◎関連URL
https://www.scsk.jp/sp/ms/

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
本業務の魅力は、Microsoft 365やサードパーティ製エンドポイントセキュリティツールを活用し、顧客の働き方改革を推進することで得られる達成感です。
また、SCSKが提供する多岐にわたるソリューションにより、エンドポイントセキュリティの枠を超え、顧客の経営課題全体への解決を図る大規模プロジェクトへの貢献も可能です。
最新技術やクラウド基盤（Azure等）によるサービス開発・提案の機会も豊富にあり、高付加価値領域へのチャレンジや知財標準化への取り組みを通じて、組織価値の向上に寄与できます。
本業務を通じて先進的なソリューション導入経験を積み、ハイレベルなプロジェクトマネージャーとして成長するとともに、事業を牽引する組織幹部としてのキャリアパスも期待できます。
顧客の多様な業務や働き方改革を支援しながら、自身のITスキル・クラウド技術を高めていく成長環境が用意されています。

◆研修
プロジェクトマネージャの各種研修にてスキルアップだけでなく、他部署のマネージャと交流することが可能です。また、Microsoft社とのセッション、ワークショップにてMicrosoft 365の最新技術動向を学べます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

当部では、「PC as a Service」やWindows OSのバージョンアップ、Microsoft 365の活用による業務効率化、エンドポイントセキュリティ強化など、幅広いITインフラサービスを提供しています。
現在はリモートワーク普及など多様な働き方・利用環境変化に伴い、PC管理・クラウド基盤に対する社会的ニーズが急速に高まっています。
これらの課題解決・新規サービス拡大に向けて、積極的に多様なスキル・経験を持つ人材を募集しています。
クラウドやITインフラ領域の技術知見を活かし、新しい事業展開や組織成長に貢献したい方のご応募をお待ちしています。

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

◆必須条件
・OSバージョンアップ案件に関わったことのあるご経験（SIer・社内SEなど立場は問わず）
・プロジェクト管理経験（SIer・社内SEなど立場は問わず)

◆歓迎条件
以下、SIer・社内SEなど立場は問わず
・エンドポイントセキュリティに興味がある方。
・社内/社外の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方。
・Microsoft 365を活用してIntuneやMCMを導入や運用したことのあるご経験。
・Active DirectoryやWSUS構築や運用のご経験。
・Microsoft 365やAzure関連のMicrosoft認定資格を保有している方。

学歴

高専

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収：500万円 ~ 1,200万円

月収：34万円～

月額基本給：28万円～

賞与・インセンティブ

年2回  

6月、12月

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

東京都

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント

交通手段1 沿線名：東京メトロ 駅名：豊洲 最寄駅から：徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00～17:30

休憩時間：12：00～13：00

残業：月15時間～20時間程度

フレックスタイム制
※フレックスタイム制 (コアタイム無し）

残業手当

通常の残業代

平均残業時間22時間（2022年度実績）

通勤手当

交通費：全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：123

年間有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日～最大20日付与
※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。
【休日・休暇詳細】
メモリアル休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、ボランティア休暇等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険）、退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、在宅勤務、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度、復職支援金（保育料補助）、同好会活動など

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

求人No.：NJB2333897

最終更新日：2026/5/29

企業情報

企業名

SCSK株式会社

代表者名

代表取締役 執行役員 社長　當麻 隆昭

設立

1969年10月

従業員数

15,328名（2023年3月31日現在 連結）

資本金

21,285,000,000円

本社所在地

〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント

〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1‐2‐2　住友商事千里ビル

〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-5-10　住友商事丸の内ビル

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

http://www.scsk.jp/

事業内容

2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

事業に関する特色

2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外8社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
■コンサルティング
お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現
■システム開発
高品質が求められるSoR（System of Record）から迅速性が求められるSoE（System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応
■ITインフラ構築
ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計
■ITマネジメント
ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント
■ITハード・ソフト販売
セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート

会社の特色

＜特徴＞
■「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。2030年までに売上高1兆円を達成すべく、事業革新・人材投資・DX事業化に積極的に取り組んでいます。
■「顧客基盤」「技術・人材」「サービス品質」を強みに、10期連続で増収・増益を達成。徹底したプロジェクト管理体制により同業他社と比較して利益率が高い点が特徴です。
■製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ多様な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。
■「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して、ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ、健康経営、人材育成の4つの視点から、環境整備を進めています。社員が心身ともに健康でやりがいを持って働くことで、生産性の高い創造性豊かなサービスを生み出し、お客様や社会に貢献できるという好循環のサイクルが生まれるとの考えから、取り組みを強化しています。
＜2022年度実績＞
・平均月間残業時間：22時間00分　有休休暇取得率：91.8％
・離職率：3.0％　育児休業復帰率：99.2%
・健康増進による自分と家族の幸せ実感度：91.1％
・心身のコンディション改善によるパフォーマンス向上実感度：91.4％
・女性の役員・管理職：88名（10年間で約7倍）
＜社外からの評価＞
・日経Smart Work経営調査：4.5星に認定
・経済産業省「健康経営銘柄」：8年連続選定
・経済産業省「なでしこ銘柄」：8年連続選定
■最大の財産、かつ成長の原動力は「人」であるという考えのもと「人」への投資を積極的に行い、人材育成・継続的なキャリア開発に力を入れています。
・SCSK i-University：
全社員に継続的な学びと成長の機会を提供する人材育成体系として、キャリア開発・リーダシップ開発・グローバル能力開発・専門能力開発・ビジネス能力開発という５つのカテゴリーで、全200種類以上の研修プログラムを提供しています。自らの中長期的なキャリアビジョンを描き、ありたい姿を会社に明示する「CDP制度」、社内公募により新たな仕事にチャレンジできる「人材公募制度」、さまざまな事業領域へ社員自ら手をあげ挑戦できる「社内FA制度」など、一人ひとりのキャリアビジョンに合わせてキャリアアップできる多様な選択肢があります。

その他の特色

ー

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
596,065百万円
57,013百万円
2024/3
480,307百万円
46,417百万円
2019/3
358,654百万円
-
2020/3
387,003百万円
40,578百万円
2021/3
396,853百万円
46,557百万円
2022/3
414,150百万円
48,315百万円
2023/3
445,912百万円
53,336百万円

求人No.：NJB2333897

最終更新日：2026/5/29

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