人事労務 (リーダークラス)
非公開
想定年収
600万円 ~ 750万円
勤務地
東京都
仕事内容
人事労務チームのリーダーとして、労務業務全般を担当いただきます。
給与計算業務全体オペレーションを中心に人事労務業務をお任せします。仕事に慣れ、会社の仕組みを理解いただけたら、制度改定プロジェクト、アウトソーシング化対応などへも参画いただく予定です。
【詳細】給与計算業務全体オペレーション、人事制度、規程関連改定など人事企画対応をお任せします。
■給与/賞与/年末調整の計算から支給までの一連の業務
■勤怠管理
■法定提出書類作成
■人事/給与システムの運用
■人事業務効率化 等
【柔軟で挑戦できる社風】会社と社員の成長に向け管理部門として自ら考え・提案することのできる環境です。経営陣との距離も近いため、経営視点も学ぶことができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
労務経験5年以上(事業会社、社労士事務所、BPO問わず)
【歓迎条件】
・社労士保有者
・事業会社での人事労務経験者
学歴
高校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:600万円 ~ 750万円
月収:34万円~
月額基本給:32万円~
賞与・インセンティブ
年2回
賞与7月、12月支給 ※別途業績賞与(3月)
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
コアタイム、フレキシブルタイム無しのフレックスタイム制あり(申請制)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:123
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年末年始(6日)、夏季休暇(3日)、半日有給休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇、Y5(年5日以上の休暇取得制度)、各種特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2333665
最終更新日:2025/10/22
