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人事労務 (リーダークラス)

非公開

想定年収

600万円 ~ 750万円

勤務地

東京都

仕事内容

人事労務チームのリーダーとして、労務業務全般を担当いただきます。
給与計算業務全体オペレーションを中心に人事労務業務をお任せします。仕事に慣れ、会社の仕組みを理解いただけたら、制度改定プロジェクト、アウトソーシング化対応などへも参画いただく予定です。

【詳細】給与計算業務全体オペレーション、人事制度、規程関連改定など人事企画対応をお任せします。
■給与/賞与/年末調整の計算から支給までの一連の業務
■勤怠管理
■法定提出書類作成
■人事/給与システムの運用
■人事業務効率化 等

【柔軟で挑戦できる社風】会社と社員の成長に向け管理部門として自ら考え・提案することのできる環境です。経営陣との距離も近いため、経営視点も学ぶことができます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
労務経験5年以上(事業会社、社労士事務所、BPO問わず)

【歓迎条件】
・社労士保有者
・事業会社での人事労務経験者

学歴

高校

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:600万円 ~ 750万円

月収:34万円~

月額基本給:32万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

賞与7月、12月支給  ※別途業績賞与(3月)

昇給

有り 年1回 / 1月

勤務地

東京都

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

コアタイム、フレキシブルタイム無しのフレックスタイム制あり(申請制)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:123

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年末年始(6日)、夏季休暇(3日)、半日有給休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇、Y5(年5日以上の休暇取得制度)、各種特別休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2333665

最終更新日:2025/10/22

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