【東京】一級建築士／オフィス設計・デザイン【週4日～相談可 / WLB◎】
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
745名（（アルバイトスタッフ含む））
仕事内容
当社は創業以来、数々の企業のリニューアルや支店開設に関わり、その中で培ってきた専門知識と技術で、お客様の理想とするオフィス空間を実現してきました。
オフィスの移転、リニューアル、支店開設に伴う内装・デザインなどの内装設計をお任せします。
【業務内容】
・営業と連携しながら顧客のオフィスに対する要望、現状の課題等ヒアリング
・空間設計図面やパース作成 (顧客のオフィスの移転/増床/拠点開設/レイアウト変更等に伴うオフィス全般のデザイン・設計業務）
・提案資料の作成等
【働き方】柔軟な働き方が可能です。（月平均残業20時間程 テレワーク：週3日～週4日程度）
【魅力】国内利用顧客数579,225社、アジアでは65,294社を誇り、BtoBのリユース事業にて「もったいない」をなくすべく2023年には150億円を超える売上伸張をしている当社。
今後のステップアップ上場やM&A等も視野に入れた、まさに第2変革期中の急成長企業で経験を積めるチャンスです。
当社の仕事は、環境問題＋資源難の世の中で「捨てずに再生し、また使う」というサステナビリティあふれる成長産業です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
・環境配慮の観点から業界全体と弊社事業が拡大している為
・コンプライアンスの観点から、有資格者の人数を増員したい。
・特定建築業の維持のため、1級建築士有資格者を増員したい。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
■1級建築士
■オフィス、店舗、商業施設等の内装デザイン/インテリア設計の経験
■Vector Works/Auto CADの実務での利用経験
【歓迎】
■管理建築士の経験
■マネジメント経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：40万円～70万円
月額基本給：36万円～63万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：支給実績2.5カ月
賞与（6,12月）
※業績によって変動いたします。
※四半期ごとに、予算達成に応じた『月間特別賞与（達成ボーナス）』や『インセンティブ』の支給あり
昇給
有り 年2回 / 7,1月
勤務地
東京都
東京都千代田区内神田１丁目１−７ 東大手ビル 7F
交通手段1 沿線名：JR 駅名：神田 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 15時間 / 月
固定残業代 41,500円 ～ 72,700円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■GW、夏期 年末年始
■リフレッシュ休暇(5日/勤続満7年の社員に付与)
【休日】
・基本的には土日休み。オフィス工事の立ち合い等で、月1～2回程度、土日や祝日に出勤の可能性あり、その際は他の曜日に振替休日取得。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■確定拠出年金制度(401K)
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■ストックオプション制度
■月間特別賞与支給（達成ボーナス制度）
■特別報奨制度（個人業績結果に基づき各種物品を賞品として支給）
■在宅勤務制度
■近距離通勤支援制度
■短時間勤務制度
■産休・育休制度（実績あり）
■ビジネス書手当
■配偶者バースデー祝い
■リフレッシュ休暇（5日／勤続満7年の社員に付与）
■部活動（ゴルフ、野球、トライアスロン、釣り、フットサル） 他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2332673
最終更新日：2026/5/26
企業情報
企業名
株式会社オフィスバスターズ
代表者名
代表取締役社長 熊谷正慶
設立
2003年6月
従業員数
745名（（アルバイトスタッフ含む））
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒101-0047 東京都千代田区内神田一丁目1番7号 東大手ビル7F
株式公開
その他取引所
日系・外資
日系
事業内容
【オフィスの"もったいない"を富に変える】サーキュラー総合商社を目指しております！
オフィスバスターズグループは、世界的循環をリードする「サーキュラー（循環）総合商社」を目指しております。もったいない精神のもと新3R（リユース/レンタル/リサイクル）という「循環型のオフィスプロデュース」をテーマに、変化成長にチャレンジする世界中の企業をサポートしています。
約20年前から“サステナブルな循環型社会”に着目し、中古のオフィス家具やOA機器販売を中心とした事業を展開しています。
経済が変動する中でも業績を伸ばせる事業性で、2022年12月には年商133億円、46拠点、従業員約630名、2023年12月には東証TOKYO PRO Marketへの上場し、創業以来急成長を遂げています。
今後もサーキュラー総合商社として、持続可能な、循環型社会の形成に大きく貢献していきます。
事業に関する特色
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会社の特色
【経営理念】
01【チャレンジャーを徹底的にサポートする】
チャレンジャーとは、起業家や心機一転される方、世の中に新しい付加価値を提供されようとされているお客様全てを指します。
また、社内においては、これからの人生で自分を変化成長させたいと強く思う意欲のあるスタッフや、一度失敗しているけれども当社で何かを成し遂げたいと思っているスタッフなどを指します。
当社は社内外問わず、チャレンジャーの皆様方をサポートし、世の中に貢献していきます。
02【もったいないを徹底的にサポートする】
日本では一部の企業で、移転等でOA機器（コピー機やビジネスフォン等）やオフィス家具または表使用できる状態で廃棄して、再び新品を購入しています。また、一方では、使いづらい古い商品を壊れるまで使う、もしくは、とりあえず資金が無いので購入を控えてコピーセンターやコンビニなどに足を運ぶという現状があります。
そのような国内外でのオフィス商品の偏りをなくし、全ての人が感じている“もったいない”という精神を徹底的に追求していきます。
当社は、“もったいない”精神に基づいた、オリジナルのオフィス作りで、持続可能な社会作りにコミットメントしていきます。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2332673
最終更新日：2026/5/26