マーケティング管理職(営業推進部BA担当)
想定年収
660万円 ~ 755万円
勤務地
東京都
従業員数
122名(出向者含む/連結2,296名 ※2024年12月末現在)
仕事内容
ブライダルコンテンツ事業、アニバーサリー事業、婚礼プロデュース事業、受託再生事業を手掛ける株式会社ベスト・アニバーサリー(BA)担当として、中長期的な総合マーケティングを仕掛けていくことを目指し、業務に取り組んでいただきます。
外部企業や他部署を巻き込み、マーケティング効果の最大化にチャレンジしていただくポジションです。
【業務内容】
・見込み顧客の創出
・顧客の育成
・営業へエスカレーションをして、機会や受注の創出
・マーケティングの一連のプロセス(※)の設計と運用
※市場調査、商品企画、販売戦略、販売促進、ロイヤリティ向上
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー~シニアマネージャー
募集背景
体制強化
【組織・業務の特徴得られる経験】
マーケティングの戦略立案から実行までを一貫してリードし、社内外のステークホルダーと連携しながら、新たな価値創造を実現するチームに参加していただきます。
デジタルマーケティング、ブランド戦略、CRM活用、データ分析など、核的なマーケティング領域での実務経験が積めます。
将来的には部門長や経営幹部候補として、組織及び、業界全体のマーケティング戦略をリードするチャンスがあります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・広告や宣伝部門での実務経験
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・事業企画、マーケティング、営業、販売の経験
・サポート業務への理解
・戦略コンサルティング(事業/マーケティング/営業/販売/CS)の経験
・企業経営企画の実務経験
・業務改革の戦略立案
・企画/設計/変革支援の経験
【求める人物像】
・新しいことにチャレンジしたい柔軟性のある方
・論理的に物事を考えることが好きな方
・数字に強い方
・チームで仕事のできる方
・自走力がある方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収:660万円 ~ 755万円
月収:45万円~51万円
月額基本給:45万円~51万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:約3ヵ月分/6月(一部額8月)、12月(一部額2月)支給
※想定年収額には賞与分を含む
※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒105-0022
東京都港区海岸1-16-1
ニューピア竹芝サウスタワー12階
交通手段1 沿線名:ゆりかもめ 駅名:竹芝 最寄駅から:徒歩2分
交通手段2 沿線名:JR 駅名:浜松町 最寄駅から:徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
管理監督職
※1年単位の変形時間労働制
※週平均労働時間40時間
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:一部支給(月3万円まで支給)
その他手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日:110
年間有給休暇:初年度10日
(入社後すぐ入社月に応じた日数を付与)
【休日・休暇詳細】
※月に1日程度の土曜出勤日あり
【その他休暇】
慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■社員割引制度(結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等)
■保養所提携施設利用(山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所)
■勤続10年・20年報奨制度(会社負担で海外研修旅行 実績:バリ、シンガポール、沖縄)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2332557
最終更新日:2026/4/2
企業情報
企業名
株式会社ツカダ・グローバルホールディング
代表者名
代表取締役社長 塚田正之
設立
1995年10月
従業員数
122名(出向者含む/連結2,296名 ※2024年12月末現在)
資本金
472,000,000円
本社所在地
〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号 ニューピア竹芝サウスタワー12階
〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目11番10号恵比寿ビル
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
事業内容
【事業内容】
持株会社、グループ企業の経営管理・監督、ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有
当社グループは、国内及び海外における挙式・披露宴に関する企画・運営等のサービスの提供を行う「婚礼事業」、
ホテルにおける婚礼・宴会・宿泊サービスの提供を行う「ホテル事業」、リフレクソロジーサービスの提供、
複合温浴施設及び総合フィットネスクラブの運営を行う「ウェルネス・リラクゼーション事業」の3つを報告セグメントとしております。
「婚礼事業」は、国内店舗の運営及びお客様に対する営業活動、また披露宴における飲食・サービスの提供、婚礼貸衣装・美容サービスの提供、
また、主に国内の販売サロンにて受注した案件を対象に、ハワイ、バリ島における現地婚礼施設の運営及び挙式・披露宴の施行を行っております。
「ホテル事業」は、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」、「ストリングスホテル東京インターコンチネンタル」、
「ストリングスホテル八事NAGOYA」、「ストリングスホテル名古屋」及び「キンプトン新宿東京」における婚礼・宴会・宿泊サービスの提供をしております。
「ウェルネス・リラクゼーション事業」は、高い技術力と接客力でリフレクソロジーサービスを提供する英国式リフレクソロジーサロン「クイーンズウェイ」の運営、また、複合温浴施設「美楽温泉SPA-HERBS」、総合フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS」の運営を行っております。
事業に関する特色
1998年に日本初のゲストハウスウエディング施設を開業して以降、変化への機動的な対応、マーケット創造力を強みとして成長。
三大都市圏を中心とした積極的な出店、そして婚礼衣裳、美容・写真・映像の内製化、婚礼プロデュース事業(楽婚、家族挙式)、婚礼受託事業、ホテル事業、そして海外事業を展開。
全社一丸となって果敢にチャレンジする社風は、同社のコア・コンピタンスである。
そして2014年7月、株式会社ツカダ・グローバルホールディングに社名を変更し、持株会社制へと移行、従来の株式会社ベストブライダルは、婚礼事業の子会社となる。
これは、国内ゲストハウスウエディングのパイオニアとして成長してきた同社が、その事業領域を大きく広げること、つまり、婚礼事業の拡大だけではなく、
ホテル事業の積極的かつグローバルな展開を通じて、「世界最高のおもてなし企業」へと、新たな成長を開始することを意味している。
実際に、ホテル事業は、2007年に愛知県名古屋市に「サーウィンストンホテル」(現 ストリングスホテル八事NAGOYA)を開業後、東京竹芝の「ホテル インターコンチネンタル 東京ベイ」、
東京品川の「ストリングスホテル東京インターコンチネンタル」を傘下に加え、年商100億を超える規模へと拡大。
年商40億円の施設を3年間で年商70億円へ伸長させるなど、ゲストハウスの開発で培った顧客感動、顧客価値創造のノウハウは他社の追随を許さないものとなる。
コロナ禍の影響を受けながらも、顧客のニーズの変化を先読みした施設・訴求ポイントの再設計を行うなど、今まで見たことのない「時間」と「空間」を創造し、新たな需要及び売上の創出を目指す。
会社の特色
【MISSION】
心に灼きつく プロのおもてなしで、人々が集うシーンを プロデュースする
【VISION】
感動で、人と人を結ぶ 幸せがあふれる 心豊かな社会へ
志ある人々が集い 時代と共に進化し続ける 最高のおもてなし企業へ
その他の特色
【連結子会社】(2024年12月末現在)
株式会社ベストブライダル、株式会社ベストプランニング、株式会社ベスト‐アニバーサリー、株式会社ベストホスピダリティーネットワーク、株式会社ベストグローバル、株式会社BEST HERBS、株式会社RAJA、株式会社ベストライフスタイル、Best Bridal Hawaii,Inc.、PT.Tirtha Bridal、Gloria Bridal Services,Inc.、他 26社
売上実績
求人No.:NJB2332557
最終更新日:2026/4/2
