DX人財開発推進担当（DX戦略部）
想定年収
600万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
DX戦略部デジタル人財戦略室において、主に下記の業務を担当
・デジタル人財戦略の策定・推進
・全社のデジタル人財育成プログラム（DXアカデミー）の企画・運営
【参考】
「TAISEI VISION 2030」「中期経営計画（2024-2026)」
https://www.taisei.co.jp/ir/management-policy/plan/group.html
「デジタル人材の育成を加速」
https://www.taisei-dx.jp/project/04/
「DX銘柄」2025年に認定
http://dxtaisei.co.jp/about_us/wn/2025/250509_10466.html
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当グループは、自然との調和を大切にし、安全で快適な空間や社会インフラを生み出すことで、レジリエントな社会の実現に貢献することを企業活動の大きな目標としています。
近年は、デジタル技術やデータを活用し、生産性や安全性の向上に加え、建物および利用者への提供価値の向上など、建設業界・建設事業の変革に取り組んでいます。
全社的なデジタルおよびビジネス変革を支えるスキルの底上げは急務です。共に企画・運営を担うメンバーを募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
・ICTやDX分野における人材開発・人材育成の企画経験を有する方
・情報システム部門または社内SEとして、以下いずれかの経験を有する方
ICT企画／戦略立案／要件定義／プロジェクト管理
・応用情報処理技術者以上の情報処理技術者資格、または同等の資格を有する方
【歓迎（WANT）】
・研修運営の実務経験を有する方
・ICTやDX分野における研修講師経験を有する方
【求める人物像】
・多くの関係者を巻き込み、調整しながら物事を前に進められる方
・新しいことに主体的に取り組み、周囲をリードできる方
・デジタル領域に強い関心を持ち、学び続けられる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,500万円
月収：35万円～
月額基本給：35万円～
賞与・インセンティブ
年2回
6月・12月
昇給
有り 年1回 / 7月
※前年度の人事評価に基づき毎年改定
勤務地
東京都
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇（結婚・忌引）、産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇、育児休業・介護休業制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
全国の契約保養施設利用、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員持株会、共済会、工事管理手当、退職金制度、再雇用制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2332228
最終更新日：2026/3/12