商品開発スペシャリスト（化学製品カテゴリー）
想定年収
400万円 ~ 700万円
勤務地
大阪府
従業員数
1,432名（2024年12月現在(連結1,432名 / 単体851名)）
仕事内容
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2600万点、ご登録ユーザー数は1000万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。
■主な役割
・化学系プライベートブランドの商品企画(※ニーズ調査/製造委託先の検討)
・製品化に向けた性能評価(※外部に評価依頼するケースあり)
同ポジションでは、化学系プライベートブランド商品の開発業務をお任せします。同社はファブレス企業であるため、従来はOEMとしてメーカーに開発の全てを委託していましたが、新しいプロジェクトとして、化学系プライベートブランド商品(例：工業用洗剤)の自社開発を進めています。
2024年からは化学製品専用のラボを構え、自社での性能評価を行った上で、最終的な製造を委託しているという流れです。
担当商品の原材料・組成・製造技術・ニーズ等の理解を深め、自身で試行錯誤をしながら、顧客満足度の高いオリジナル商品の設計に取り組めます。
商品開発の一連の流れをお任せしますので、化学の知見を活かしながら、性能・品質・安全性の更なる向上に貢献いただくことを期待しています。
■同社で働くメリット
①小売業という特性上、お客様の声や販売実績といった情報を確認できるため、自身が開発した商品に対する評価を確認しやすいです。お客様のニーズを解像度高く取得した上で、開発業務を進めることができますし、現場で役立っているというモチベーションにも繋がります。
②全23カテゴリーの商品展開をしており、幅広いジャンルの商品開発に挑戦できます。
③「年齢や社歴に関係なくデータに基づく合理的な意思決定を行う社風」かつ「少数精鋭で進めている裁量の大きな環境」であり、主体的に研究活動を進めやすい環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
【背景】組織強化
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数は2,200万点超のうち、在庫点数は57万点に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
▼求めるスキル・経験
以下の経験・マインドを全てお持ちの方
・化学業界で自社製品を研究・開発・設計した実務経験（5年以上）
・探求心を大切にし何事にも根気良く取り組める
▼あると望ましいスキル・経験
・幅広く化学領域に精通する知識と経験
・配合設計の経験
・工場での量産化経験
・理化学分析機器の経験及びその解析スキル
・外部機関とのコミュニケーションスキル
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 700万円
月収：27万円～47万円
月額基本給：20万円～35万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：3ヶ月～5ヶ月
賞与は評価や業績によって変動します。
昇給
有り 年2回
※評価に準じて実施
勤務地
大阪府
【本社】大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 JR大阪駅から徒歩5分
※研究室に出勤いただく日もございます。
彩都バイオヒルズセンター
〒567-0085 大阪府茨木市彩都あさぎ7-7-18 大阪モノレール彩都線彩都西駅から徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～16時間程度
※時差出勤制度あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社初月5日付与 3ヵ月目追加で5日付与 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【健康管理】
インフルエンザの無料予防接種、配偶者の無料健康診断
【育児・介護サポート】
配偶者出産休暇制度（配偶者が出産する際に必要な休暇（5日間）を付与）、時差出勤制度、短時間勤務制度（お子様が小学6年生になるまで短時間勤務可能。時間は5時間～7.5時間の間で30分刻みにて選択）、育児・介護フレックスタイム制度（育児・介護のために弾力的な働き方を希望する社員に対して、フレックス勤務をして頂く制度を用意）
【セーフティーネット】
遺族補償制度（社員が万が一死亡した場合、配偶者に毎月給与の50%を10年間、子は19歳になるまで月10万円を支給する制度。（条件により支給期間、金額額は変わります））
【ライフサポート】
バースデー休暇、慶弔特別休暇、社員割引制度、従業員持株会制度
【その他】
退職金制度、社宅制度（UR賃貸・大東建託：月額最大5万円補助。独身寮：月額利用料一律2.5万円） 自己研鑽手当(月5,000円) 在宅勤務手当(光熱手当/通信手当)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
求人No.：NJB2331450
最終更新日：2025/9/30
企業情報
企業名
株式会社MonotaRO
代表者名
代表執行役社長 田村 咲耶
設立
2000年10月
従業員数
1,432名（2024年12月現在(連結1,432名 / 単体851名)）
資本金
2,042,000,000円（（2024年12月末時点））
本社所在地
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階
株式公開
プライム
日系・外資
外資
事業内容
・インターネットを主たる手段とする工場用間接資材の通信販売
・自社ブランド（PB）による間接資材の企画
事業に関する特色
【BtoBの商流通に絞り込んだニッチな業界、間接資材のインターネット通販のリーディングカンパニー】
間接資材とは、企業が調達する、「原材料以外のモノ」。切削工具や測量用品、ねじやボルトなど、多岐に亘る商品群があります。そのため商流通も複雑で、調達には多くの手間がかかっていました。そんな業態に切り込んでいったのが同社です。これまで見られなかった、BtoBのインターネット通販は瞬く間に注目を集め、登録ユーザー数は1000万件、取扱商品点数も、2400万を突破しました。データ分析に基づいた、効率的な売り場づくりや最適な在庫管理によって、売上は順調に推移しており、間接資材の業界において、トップクラスのシェアを誇っています。
【間接資材市場】市場規模は5～10兆円程といわれており、ECが浸透しきれていない領域のため、まだまだ伸びしろのあるマーケットです。
会社の特色
【MonotaROの成り立ち】
2000年 住友商事と米国グレンジャー社（間接資材大手）出資により「住商グレンジャー」設立。2006年に「MonotaRO」に社名変更。2006年には東証マザーズ上場、2009年には東証一部（現：プライム市場）上場を果たし、順調に業績を拡大。
同社の経営独立性は高く、グレンジャー社ネットワークやノウハウを生かした海外展開、低価格輸入商材の取扱い、粗利率の高いPB（プライベートブランド）商品の展開なども力を入れています。
【社風】
上場企業である安定感と、ベンチャー的な自由さを失わない社風が同社の魅力です。世の中やマーケットの変化に対応ができる柔軟な組織。社員の方は、カジュアルな服装で勤務。部署や上下の壁が無く、フランクでのびのびとしたコミュニケーション、意見を言いやすい環境です。
【ライフワークバランス】
・年間休日123日（完全週休2日制）休日出勤はほとんどありません。業務を他の人が代行できるよう有休取得の為の対応を心がけています。
・物流部門及びカスタマーサポート部門コールセンターグループはシフト勤務のため、土日祝に出勤することがありますが振替休日を取得しています。
【社名について】由来は以下の3つ。
①間接資材を表す"MRO(Maintenance,Repair and Operations)"の頭文字 ②物が足りる、の意味 ③納期や値段が不透明なMRO業界の昔からの慣習を退治する、という桃太郎にかけている。その名の通り、流通革命を起こすために成長中です。
その他の特色
【世界的に注目度が高い企業】
日経ビジネス成長率ランキング(2016年1月11日号)でも、全世界中9位、日本企業では1位に選ばれています。その他にも、東京証券取引所が創生した「投資家にとって投資魅力の高い会社」で構成される株価指数「JPX日経インデックス400」において3期連続で採用されるなど、日本だけでなく、世界から注目を集めています。
【事業所】
本社、東京オフィス、名古屋オフィス、笠間ディストリビューションセンター、茨城中央サテライトセンター、猪名川ディストリビューションセンター、尼崎オフィス
【関連会社】
NAVIMRO(韓国)、MONOTARO INDONESIA(インドネシア)、IB MONOTARO (インド)
【現時点の登録口座数】
10,147,200 ( 2024年12月31日現在 )
売上実績
求人No.：NJB2331450
最終更新日：2025/9/30