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【業務オペレーションの改善担当】リユース業界世界No1を目指す当社で、未来のキーパーソンを募集

株式会社ゲオホールディングス

想定年収

400万円 ~ 600万円

勤務地

東京都

従業員数

6,512名(連結 2025年3月31日時点)

仕事内容

【業務内容】
・各事業の業務オペレーション / プロセスの分析と改善提案
・各種業務システムの評価と最適化
・マニュアル作成および指示書作成と配信
・新しい業務システムの導入とその運用プロセスの設計
・部門間の連携とコミュニケーションを円滑にするためのプロセス設計
・効率化とコスト削減を目的としたプロセスの最適化

※入社後まずはセカンドストリート店舗にて1年間の店舗勤務となります。
(全国のセカンドストリート店舗)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバークラス

募集背景

同社はリユース業界のリーディングカンパニ―として、様々なフォーマットの事業拡大を進めております。基幹事業の 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後はリユース市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を進めてまいります。

そのためには、事業の業務プロセスを改善し、グローバルでのオペレーション最適化を担う即戦力人材が必要です。また、チェーンマネジメントのグローバル展開を支えるスペシャリストの育成も求められており、将来の幹部候補となる人材の採用を強化しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・業務オペレーション / プロセスの分析や改善に関する3年以上の実務経験
・小売業、飲食業、サービス業のご経験
・マニュアルや指示書の作成経験
・各種業務システムの運用および改善経験

【歓迎】
・業務システムの導入経験
・プロジェクト管理経験
・業務改革の経験
・オペレーショナルエクセレンス
・BPR

【求める人物像】
・人一倍の成長を遂げるために、研鑽を継続できる力
・変化することに対して拒絶反応を示さず、柔軟に適応することができる力
・どのような環境下においても、成果が出るまで決まったことをやり抜く力
・様々な情報をもとに課題を設定し、改善策を考え、実行することができる力
・新たな試みに対して、行動に移すことができる力

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月 ※試用期間中の条件の変更はありません)

給与

月給制

年収:400万円 ~ 600万円

月収:25万円~39万円

月額基本給:25万円~39万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月・12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

【ゲオグループ東京本部】
東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル
■JR大塚駅 南口徒歩1分
■都電荒川線 大塚駅前駅より徒歩1分
■ 東京メトロ丸の内線 新大塚駅より 徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

フレックスタイム制
■コアタイム無
■所定労働時間 8時間00分
■平均残業時間:20時間程度/月

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

週休二日制

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■有給休暇:入社半年経過後10日~最大40日
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■引越補助金
■社宅制度:
転居を伴う異動が発生した場合に限る
自己負担額…基準家賃(※)に使用料率を乗じた金額
(単身赴任者10% 通常使用者35%)
※基準家賃 弊社契約締結済み社宅の月額賃料を集計したものの平均値
(面積に応じて5段階で設定)
水道光熱費、月額駐車場費用、入居後に個人が使用するものに関する契約・設置費用、及び個人の家財に関する保証金等は本人負担
■単身赴任制度
■確定拠出年金制度(401K)
■社員持株会
■従業員割引(割増)制度
■福利厚生サービス ベネフィット・ステーション
■指定宿泊施設割引制度
■自己啓発支援制度
■定期健康診断
■死亡退職給付金制度
■慶弔見舞金/祝い金
■財形貯蓄

その他補足事項
■70歳継続雇用制度(定年:65歳)
■社員表彰
■労働組合(ユニオンショップ協定)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※給与は経験・年齢を考慮し決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2331446

最終更新日:2025/12/2

企業情報

企業名

株式会社ゲオホールディングス

代表者名

代表取締役社長執行役員 遠藤 結蔵

設立

1989年1月

従業員数

6,512名(連結 2025年3月31日時点)

資本金

9,081,000,000円

本社所在地

〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8-8OMCビル

〒170-0005 東京都豊島区南大塚3-53-11今井三菱ビルディング7F

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

グループ会社の経営企画・管理ならびに子会社の管理業務受託。
■リユース事業:「捨てない生活を応援する」総合リユースショップ
「たった一つのお気に入りを探せる場所」衣料・服飾専門リユースショップ
■メディア事業:全国に1,000を超えるレンタルDVD店ゲオショップ
■モバイル事業:「携帯電話に関する全てが揃う」総合モバイルショップ
■オンライン事業:ゲオショップの店舗情報をはじめ、映画・音楽・ゲームなどのエンタメ情報満載のゲオのポータルサイト。
■アミューズメント事業:エンターテイメント型テーマパーク「ウェアハウス」

事業に関する特色

【全国に展開する4つの店舗群】
ゲオグループの中核を担うのは、株式会社ゲオの運営する4つの店舗群です。
■衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」
■衣類・服飾雑貨専門のリユースショップ「JUMBLESTORE(ジャンブルストア)」
■DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」
■携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」
全国に展開し全体で2,100を超える店舗数ですが、直営店中心の展開のため、本部からの統一されたコントロールを行うことによって低価格でのサービスの提供、豊富な品揃えの実現、管理コストの低減を実現しています。

会社の特色

【時代の変化、社会の変化をチャンスに変える、ゲオ・スピリッツ】
「GEO」は、ラテン語で"大地"を表す言葉。私たちゲオグループは、大地にしっかりと根ざし、たくさんの人に楽しみを提供していける、そんな企業になりたいと考えています。
『豊かで楽しい日常の暮らしを提供する』を事業コンセプトに、複合マルチメディアショップのリーディングカンパニーとして躍進し続けるゲオ。経営の基本方針である「Change as Chance」という言葉は創業社長の造語ですが、「変化の中にこそチャンスあり」という意味が込められ、ゲオ社員一人ひとりのDNAとなっています。刻々と変化する時代の流れをビジネスチャンスと捉え、常にお客様に対するサービスの追求を実践し、新たなビジネスモデルの構築を進めていきます。

■企業理念
『豊かで楽しい日常の暮らしを提供する』
■経営指針
私たちゲオグループは、お客様の日常の暮らしに対して、「身近に広がる豊かさ楽しさ」を実感していただくためのサービスを提供し続けます。そのために、「Change as Chance(変化の中にこそチャンスあり)」をグループ全員の一人ひとりのDNAとし、世の中に豊かさや楽しさを広げていくために、今何をすべきかを追求し、実践していきます。

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2013/3
259,288百万円
-
2014/3
262,324百万円
-
2015/3
270,308百万円
10,030百万円
2016/3
267,910百万円
17,824百万円
2017/3
268,079百万円
9,040百万円
2018/3
299,262百万円
15,248百万円
2019/3
292,560百万円
17,632百万円
2020/3
305,057百万円
10,765百万円
2021/3
328,358百万円
4,795百万円
2022/3
334,788百万円
9,662百万円
2023/3
377,300百万円
11,926百万円
2024/3
433,848百万円
18,749百万円
2025/3
427,600百万円
-

求人No.:NJB2331446

最終更新日:2025/12/2

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