【業務オペレーションの改善担当】リユース業界世界No1を目指す当社で、未来のキーパーソンを募集
想定年収
400万円 ~ 600万円
勤務地
東京都
従業員数
6,512名(連結 2025年3月31日時点)
仕事内容
【業務内容】
・各事業の業務オペレーション / プロセスの分析と改善提案
・各種業務システムの評価と最適化
・マニュアル作成および指示書作成と配信
・新しい業務システムの導入とその運用プロセスの設計
・部門間の連携とコミュニケーションを円滑にするためのプロセス設計
・効率化とコスト削減を目的としたプロセスの最適化
※入社後まずはセカンドストリート店舗にて1年間の店舗勤務となります。
(全国のセカンドストリート店舗)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバークラス
募集背景
同社はリユース業界のリーディングカンパニ―として、様々なフォーマットの事業拡大を進めております。基幹事業の 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後はリユース市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を進めてまいります。
そのためには、事業の業務プロセスを改善し、グローバルでのオペレーション最適化を担う即戦力人材が必要です。また、チェーンマネジメントのグローバル展開を支えるスペシャリストの育成も求められており、将来の幹部候補となる人材の採用を強化しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・業務オペレーション / プロセスの分析や改善に関する3年以上の実務経験
・小売業、飲食業、サービス業のご経験
・マニュアルや指示書の作成経験
・各種業務システムの運用および改善経験
【歓迎】
・業務システムの導入経験
・プロジェクト管理経験
・業務改革の経験
・オペレーショナルエクセレンス
・BPR
【求める人物像】
・人一倍の成長を遂げるために、研鑽を継続できる力
・変化することに対して拒絶反応を示さず、柔軟に適応することができる力
・どのような環境下においても、成果が出るまで決まったことをやり抜く力
・様々な情報をもとに課題を設定し、改善策を考え、実行することができる力
・新たな試みに対して、行動に移すことができる力
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 ※試用期間中の条件の変更はありません)
給与
月給制
年収:400万円 ~ 600万円
月収:25万円~39万円
月額基本給:25万円~39万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
【ゲオグループ東京本部】
東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル
■JR大塚駅 南口徒歩1分
■都電荒川線 大塚駅前駅より徒歩1分
■ 東京メトロ丸の内線 新大塚駅より 徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
■コアタイム無
■所定労働時間 8時間00分
■平均残業時間:20時間程度/月
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■有給休暇:入社半年経過後10日~最大40日
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■引越補助金
■社宅制度:
転居を伴う異動が発生した場合に限る
自己負担額…基準家賃(※)に使用料率を乗じた金額
(単身赴任者10% 通常使用者35%)
※基準家賃 弊社契約締結済み社宅の月額賃料を集計したものの平均値
(面積に応じて5段階で設定)
水道光熱費、月額駐車場費用、入居後に個人が使用するものに関する契約・設置費用、及び個人の家財に関する保証金等は本人負担
■単身赴任制度
■確定拠出年金制度(401K)
■社員持株会
■従業員割引(割増)制度
■福利厚生サービス ベネフィット・ステーション
■指定宿泊施設割引制度
■自己啓発支援制度
■定期健康診断
■死亡退職給付金制度
■慶弔見舞金/祝い金
■財形貯蓄
その他補足事項
■70歳継続雇用制度(定年:65歳)
■社員表彰
■労働組合(ユニオンショップ協定)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
※給与は経験・年齢を考慮し決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2331446
最終更新日:2025/12/2
企業情報
企業名
株式会社ゲオホールディングス
代表者名
代表取締役社長執行役員 遠藤 結蔵
設立
1989年1月
従業員数
6,512名(連結 2025年3月31日時点)
資本金
9,081,000,000円
本社所在地
〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8-8OMCビル
〒170-0005 東京都豊島区南大塚3-53-11今井三菱ビルディング7F
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.geonet.co.jp/
事業内容
グループ会社の経営企画・管理ならびに子会社の管理業務受託。
■リユース事業:「捨てない生活を応援する」総合リユースショップ
「たった一つのお気に入りを探せる場所」衣料・服飾専門リユースショップ
■メディア事業:全国に1,000を超えるレンタルDVD店ゲオショップ
■モバイル事業:「携帯電話に関する全てが揃う」総合モバイルショップ
■オンライン事業:ゲオショップの店舗情報をはじめ、映画・音楽・ゲームなどのエンタメ情報満載のゲオのポータルサイト。
■アミューズメント事業:エンターテイメント型テーマパーク「ウェアハウス」
事業に関する特色
【全国に展開する4つの店舗群】
ゲオグループの中核を担うのは、株式会社ゲオの運営する4つの店舗群です。
■衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」
■衣類・服飾雑貨専門のリユースショップ「JUMBLESTORE(ジャンブルストア)」
■DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」
■携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」
全国に展開し全体で2,100を超える店舗数ですが、直営店中心の展開のため、本部からの統一されたコントロールを行うことによって低価格でのサービスの提供、豊富な品揃えの実現、管理コストの低減を実現しています。
会社の特色
【時代の変化、社会の変化をチャンスに変える、ゲオ・スピリッツ】
「GEO」は、ラテン語で"大地"を表す言葉。私たちゲオグループは、大地にしっかりと根ざし、たくさんの人に楽しみを提供していける、そんな企業になりたいと考えています。
『豊かで楽しい日常の暮らしを提供する』を事業コンセプトに、複合マルチメディアショップのリーディングカンパニーとして躍進し続けるゲオ。経営の基本方針である「Change as Chance」という言葉は創業社長の造語ですが、「変化の中にこそチャンスあり」という意味が込められ、ゲオ社員一人ひとりのDNAとなっています。刻々と変化する時代の流れをビジネスチャンスと捉え、常にお客様に対するサービスの追求を実践し、新たなビジネスモデルの構築を進めていきます。
■企業理念
『豊かで楽しい日常の暮らしを提供する』
■経営指針
私たちゲオグループは、お客様の日常の暮らしに対して、「身近に広がる豊かさ楽しさ」を実感していただくためのサービスを提供し続けます。そのために、「Change as Chance(変化の中にこそチャンスあり)」をグループ全員の一人ひとりのDNAとし、世の中に豊かさや楽しさを広げていくために、今何をすべきかを追求し、実践していきます。
その他の特色
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売上実績
求人No.:NJB2331446
最終更新日:2025/12/2

