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アナログ回路設計／半導体事業部　　＜ミツミ電機　厚木事業所＞

ミネベアミツミ株式会社

  • 上場企業

想定年収

500万円 ~ 1,000万円

勤務地

神奈川県

従業員数

83,256名（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

≪職務内容について≫
当社半導体事業部は、アナログ半導体、及びミックスドシグナル半導体を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を実施。アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。

１．電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC）
２．電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC）
３．センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC）
４．IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT）

≪具体的な業務内容≫
※業務内容は保有するスキル、経験に応じて、決定致します。
(1)製品開発のプロジェクトリーダー
　(製品設計/評価支援、開発スケジュール管理、他部門との業務調整・折衝業務など）
(2)製品の回路設計
(3)試作品の評価
(4)量産検査環境の設計、量産体制の構築支援
(5)顧客サポート業務(技術打合せ、問合せ対応、製品プロモーション用デモ機の製作など）

≪やりがい・魅力≫
製品の企画から量産体制構築まで、一貫した製品開発に携わることが出来、物作りを実感しやすい環境にある事と、半導体開発における幅広い知識を習得できます。また、顧客との技術打合せにも多く参画出来る為、自身が開発した製品が世の中で、どのようなセットに搭載され、役立っているかを理解でき、充実感を得られやすい環境にあります。

≪将来性と強み≫
当社製品は世界No1のシェアを誇る1セル用リチウムイオン電池用保護ICをはじめ、MEMS事業など多数の製品ラインナップを保有することで、各製品群が持つアナログ技術を複合化したカスタム製品も多数、開発できることが強みである。

≪経験を積んだ後のキャリアパス≫
設計部門での技術スキルを活かした専門性の高い管理職を目指すか、複数の製品開発をマネジメントする立場になって活躍をすることを期待しています。
また、顧客との技術サポートを実施する技術営業職として、海外駐在員となり、世界で活躍できる人材を目指すことも可能です。

≪半導体事業部について≫
当社半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。
アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。
　１．電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC）
　２．電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC）
　３．センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC）
　４．IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT）
近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。
国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。
また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。

≪厚木事業所について≫
厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

■同社魅力■
①総合精密部品メーカーとしての技術力
同社は2017年1月27日にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。

②海外展開
世界17ヶ国で64製造拠点を展開。グループ全体の売上高に占める日本以外の海外比率は約85%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

＜必須要件＞
・アナログ回路設計経験10年以上

＜推奨要件＞
・高精度アナログ回路の詳細設計経験
・ミックスドシグナル製品の開発経験
・ADC/DACの詳細設計経験
・MEMSモジュール設計経験者

学歴

不問

職務経験

要

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収：500万円 ~ 1,000万円

月収：27万円～55万円

月額基本給：27万円～55万円

賞与・インセンティブ

年2回  

6月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

神奈川県

厚木事業所
〒243-8533　神奈川県厚木市酒井1601

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り （入社と同時にミツミ電機への在籍出向となります。）

就業時間

08:30～17:15

休憩時間：60分

残業：月10時間～30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:10 ～ 15:00

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：全額支給(残業時間に応じて支給)

その他手当

職務手当 都市手当 外勤手当 家族手当 住宅手当

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日：121

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
※年次有給休暇：初年度10日（入社のタイミングで10日未満の場合があります）
9月21日～11月20日：3日　11月21日～1月20日：2日　1月21日～2月20日：1日　2月21日～3月20日：0日 3月21日～9月20日：10日
【休日・休暇詳細】
◆試用期間3か月（待遇は変わりません）
◆昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
◆完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　※年間休日121日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

◆交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆財形貯蓄、確定給付年金、確定拠出年金、保養所あり
◆定年65歳

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（屋外に指定喫煙場所あり）

備考

※上記年収は残業等の諸手当含むモデル年収です。年齢・経験・スキルにより採用時に決定いたします。 ※定年65歳

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：1回

求人No.：NJB2331274

最終更新日：2026/8/31

企業情報

企業名

ミネベアミツミ株式会社

代表者名

代表取締役 会長 CEO　貝沼 由久

設立

1951年7月

従業員数

83,256名（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）

資本金

68,258,000,000円

本社所在地

〒389-0293 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73

〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-3

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

http://www.minebeamitsumi.com/index.html

事業内容

ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、小型モーターなどの電子機器事業、ドアハンドル・キーセット・ラッチ等のアクセス製品事業

事業に関する特色

◆ミネベアミツミとは・・・
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「*相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。
「*相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。2017年1月にはミツミ電機（東証一部上場）、2019年4月にはユーシン（東証一部上場）、2020年4月にはエイブリック、2022年9月には本多通信工業（東証一部上場）、2022年11月には住鉱テック（現ミネベアコネクト）、2023年1月にはホンダロック（現ミネベア アクセスソリューションズ）と、積極的な経営統合により事業を拡大させています。

■マーケットでの存在感　～世界シェア　No.1の製品～
　外径22㎜以下のミニチュア・小径ボールベアリング世界シェアNo.1。（シェア60％以上）ベアリングは、機械の要であり「産業の米」とも称されます。その他にもハードディスク用ピボットアッセンブリー（シェア80%）、1直リチウムイオン電池用保護IC（80%）など。

■将来を見据えた事業戦略　～リスク分散・多岐に広がる製品群～
　同社の特徴はその事業戦略にあります。リスク分散の発想で、同社の強みをそれぞれ8本の槍に見立てた戦略を立てています。それに伴い国内外のM&Aも積極的に行っており、技術力、販売網の増大を図っております。

◆ミネベアミツミの成長戦略について・・・
同社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。
多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。
・戦略①：オーガニック成長×M＆A成長～
1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。
創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。
オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。

・戦略②：社会的課題解決製品の開発と部品供給
現代社会は少子高齢化、医療問題、ロボティクス、エネルギー問題など様々な課題を抱えています。
その社会的課題の解決を貢献する、電動化・自動化・超高速通信・センシング（制御）といったキーとなる新技術やそれを満たす製品・部品が必要とされますが、そのソリューション製品に必ず使われる部品が「8本槍製品」であり、同社は、今後ニーズが高まる可能性を秘めている製品を揃えております。

会社の特色

◆企業の強み
　・ミネベアミツミの強みは、「①コア事業の強化」「②ニッチ分野で多角化経営」「③相合* してシナジーを創出」の３つです。これら３つの強みをかけ合わせ、シナジーを生み出すことにより、 社会的課題解決に貢献し、 会社と地球・社会のサステナビリティの両立を目指していきます。
　・積極的な海外進出
同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で130生産・開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。

その他の特色

ー

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2015/3
500,676百万円
60,140百万円
2016/3
609,814百万円
46,661百万円
2017/3
638,926百万円
48,393百万円
2018/3
881,413百万円
50,563百万円
2019/3
884,723百万円
71,321百万円
2020/3
978,445百万円
58,089百万円
2021/3
988,424百万円
49,527百万円
2022/3
1,124,140百万円
90,788百万円
2023/3
1,292,203百万円
92,128百万円
2024/3
1,402,127百万円
75,545百万円
2025/3
1,522,703百万円
82,609百万円

求人No.：NJB2331274

最終更新日：2026/8/31

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