人事労政マネージャー （女性管理職・ポジティブアクション）
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
本社（東京）における人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わるいずれかの部門にて、チームのマネジメントを行う管理職としての活躍を期待しております。
業務内容は以下の通りです。
・各種制度の制定や設計、検証（人事制度、海外人事制度など）
・戦略立案（採用、人材開発、健康経営推進、ダイバーシティー推進など）
※その他、部内予算管理や整員計画、組合対応など多岐にわたります。
※主な配属先は上記の通りですが、場合により本社内の各事業部人事ポジション(HRBP)への配属の可能性もございます。
【組織の特徴（就業環境）】
残業時間も平均して20時間/月程度とメリハリのある、効率よく業務できる環境です。個人の事情に合わせたワークライフバランスが実現可能です。
・有給休暇も年間10日以上取得している社員が大多数を占めます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
以下全てを満たす方
・学士以上
・人事労務または人事企画経験5年以上
・部下5人以上のマネジメント経験
【歓迎要件】
・TOEIC600点以上
・製造業での人事経験
・労働組合との折衝経験
・人物重視（思考の柔軟性、論理性、課題解決力、信頼関係構築力、実効力、明るさ）
・各部門の担当者とコミュニケーションを図り、主体性を持って作業を進めていただける方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 1,300万円
月収：50万円～
月額基本給：50万円～
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
賃金改定年1回
勤務地
東京都
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～20時間程度
管理監督職
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・在宅勤務制度あり（週1回目安）
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 16日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
・有休付与日数：入社月によって最大16日付与（入社月により変動あり）、詳細はオファー時に通知致します。
日・土曜、祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク等
※詳細は勤務地カレンダーに準拠
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2329411
最終更新日：2026/3/12