オペレーションマネージャー(CS)
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務内容
新規事業を中心とした事業群において、美しくむだのない業務の設計から実際に現場で運用がなされるまでをスコープとしてオペレーション構築に責任を負うポジションです。
≪具体的な業務≫
・新規事業や既存事業における業務プロセスの調査・分析
・ボトルネックや非効率な業務の洗い出しおよび改善施策の立案・推進
・新規プロセス・業務フローの要件定義や設計、業務標準化の推進
◼︎ポジションの魅力
・全社への影響力:業務改善の対象は特定部門にとどまらず、経営・営業・開発など多岐にわたります。事業の成長スピードに合わせて、業務の仕組みそのものをデザインできる希少な経験が得られます。
・企画から実行、定着まで一貫して関与:改善アイデアの提案だけでなく、導入・運用設計・効果検証・継続改善に至るまで、一連のプロセスに主体的に携われます。机上の提案ではなく、現場で実感できる変化を自ら作り出すことができます。
・経営層との距離が近い組織風土:業務改革は経営課題そのものであり、経営陣との直接的なディスカッションの機会も豊富です。戦略的な視点で業務設計を学びたい方には絶好の環境です。
■キャリアパス
・業務プロセス設計・改善領域で専門性を深め、全社規模のBPRやDX推進のリーダーとして活躍していただいたのちに、将来的には部門横断のBizops責任者やPMOとしてのキャリアを目指すことが可能です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・業務プロセスの設計・改善を中心的な役割で担当したご経験
【歓迎要件】
・部門横断プロジェクトの推進の経験
・業務フロー図やプロセスマップの作成スキル
・関係者との円滑なコミュニケーション能力とファシリテーション力
・定量データに基づく改善(KPI設計・モニタリング)の知見
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
年俸制
年収:500万円 ~ 800万円
月収:42万円~
月額基本給:42万円~
賞与・インセンティブ
年0回
※年俸制ですので、年俸を12分割したものを毎月支給されます。
※年収は想定で面接の中で決定をいたします。
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(上限3万円/月)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間有給休暇:有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2327879
最終更新日:2026/5/29
