経営企画(管理職 / スペシャリスト)
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
グループ全体の経営戦略・戦術の策定から実行支援、事業推進・経営管理をする役目を担っていただきます。例えば以下のようなミッションになります。
・中長期的な経営方針の策定
・会議体の設計や、各会議体(取締役会や経営会議など)の資料作成
・M&Aプロジェクトの推進
・事業分析 / 管理、改善提案
・全社の経営リソースの配分、投資重点領域の決定
・予実管理、予実差分析、整理
・全社の生産性向上に向けた企画立案、実行推進
・IR、サステナビリティの推進
など
事業状況やご経験、適性により、担当いただく業務を決定させていただければと思います。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル/経験】
・(目安として)社員数100名以上、もしくは売上50億円以上の会社で経営企画や経営管理部門等での経験5年～10年以上
・組織マネジメントの経験5年以上
・IT、広告業界の事業理解
【歓迎するスキル/経験】
・経営コンサルタントとして経営課題を専門的な視点から分析し、解決策を提案されてきた経験
・上場会社の経営企画業務経験
・M&A、事業提携、合弁会社の経営などを推進した経験
・資本政策、財務戦略の立案
・エクイティファイナンス、デッドファイナンスの経験
・IRの業務経験
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 ※条件面の変更なし)
給与
年俸制
年収：1,000万円 ~ 1,500万円
月収：83万円～125万円
月額基本給：83万円～125万円
［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。 ※年収表記は昨年度の実績(参考値)になりますので、月給制の場合、賞与の計算方法についてはオファー時にご説明します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7・12月
※ご経験やスキルにもよりますが、原則年俸制になります。（年俸制の場合、業績賞与の支給はございません）
昇給
有り 年2回 / 4・10月
※弊社規程に基づく
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間：1時間
残業：月20時間～
管理監督職
標準労働時間／1日8時間
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(実費支給 上限あり（1日3,500円）（雇用契約のみ対象）)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※有給取得率84.6%（2024年9月期）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2324655
最終更新日：2026/2/17