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ソリューションコンサルタント【業界シェアNO.1の測定器を通して 世の中を「改善」していく】

株式会社コアーズ

想定年収

630万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

仕事内容

【業務内容】
研究所や工場のエンジニアに当社製品の提案を行って頂きます。単純な製品の紹介だけでなく、お客様のエンジニアリングにおける課題に合わせて、製品とソリューションの提案を行い、製品の導入までをサポートします。

【具体的には】
◆リード管理(業務比率10%)MA,SFAを使用してリードを精査、管理

◆課題のヒアリング(業務比率30%)お客様の課題をヒアリングし整理,課題に合わせたソリューション提案

◆デモでのソリューション提案(業務比率40%)装置を使いお客様のサンプルでソリューションを検証・弊社ラボにてお客様へソリューションをプレゼン、提案

◆装置導入までのフォロー(業務比率20%)導入に向けて技術,営業面のフォロー・納期管理

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

【募集背景】
弊社は、2025年に30期を迎える山梨県に本社を置く計測機器メーカーです。
ファブレスという工場を持たないビジネスモデルで、少数精鋭で、企画、開発、マーケティング、コンサルティングを軸に、大手メーカー向けに計測機器の開発・販売を行なっています。主力の電子部品の品質管理に使用される製品は、エレクトロニクス、自動車業界において、グローバルで業界標準になっています。
従来、計測機というと複雑で難しいというのが一般的でしたが、ここ数年で製品コンセプトを刷新し、「人にとっての使い勝手」を考えた機能・デザインを評価頂き、この3年で東京、台湾にオフィスを開設しました。2016年に開設した東京オフィスでは、若手を中心として、従来の「モノ売り」ではなく、課題解決を目的とした新しい販売体制でマーケティング→コンサルティングを一気通貫で行なっています。
まだ事業としては発展段階のため、「製造業で新しいことにチャレンジしたい」、「これからの時代に通用するコンサルティング・セールススキルを身に付けたい」という方の応募をお待ちしております。

【具体的には】
◆リード管理(業務比率:10%)
・MA、SFAを使ってリードを精査、管理

◆課題のヒアリング(業務比率:30%)
・お客様の課題をヒアリングし課題を整理
・課題に合わせたソリューションを提案

◆デモでのソリューション提案(業務比率:40%)
・装置を使ってお客様のサンプルでソリューションを検証
・弊社ラボでお客様にソリューションをプレゼン
・提案、擦り合わせをした内容に基づいてレポートを作成

◆装置導入までのフォロー(業務比率:20%)
・導入に向けて技術面、営業面でのフォロー
・SFAを用いて受注・納期管理

【ポジションの魅力】
・単なるモノ売りではなく、お客様と共に課題を解決していくスタイルなので、やりがいを持てます。
・課題の整理、提案の仕方など、ロジカルシンキングが身につきます。
・市場に出る前の最先端の技術に関われます。
・新しい組織でビジネスを創っていく経験ができます。
・開発やマーケティングと、協力しながら仕事を進めることができます。
・マーケティングや海外営業へのキャリアパスもあります。
・大手メーカーに対して、グローバルなマーケットで仕事ができます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・法人向けの営業経験3年以上

【歓迎】
・製造業での業界経験
・課題解決型の営業経験をお持ちの方
・計測器や解析機器の使用経験
・MA、SFAの使用経験
・エレクトロニクスや自動車のテクノロジーの進歩に興味関心のある方

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3カ月)

給与

月給制

年収:630万円 ~ 800万円

月収:31万円~42万円

月額基本給:23万円~27万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:10.6か月

賞与:年2回(7月、12月)

昇給

有り 年1回 / 4月
給与改定:年1回(4月)

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 40,000円 ~ 55,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給(上限50000円/月)

その他手当

営業手当

家族手当有

休日・休暇

完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:初年度 10日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
年末年始・夏季 各9日の連休、年次有給、慶弔

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

財形貯蓄、退職金制度

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※給与に関しては経験に応じて決定

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2319198

最終更新日:2025/10/17

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