商品開発（処方検討・品質評価担当）/オリジナルブランド化粧品
想定年収
504万円 ~ 1,068万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
新商品、リニューアル商品の処⽅検討や、品質評価がメイン業務となります。
化粧品、機能性表示食品、医薬部外品などを主に取り扱っています。
企画チームが訴求・コンセプト設計、マーケティングテストを実施し、ニーズがあると導き出した企画案を、訴求やコンセプトを崩さないまま、クオリティを追求し「商品」に仕上げていくことがミッションです。
当社の開発ポリシーは単純に流⾏っている成分や、理論上効果があるといわれているものを採⽤するのではなく、「実際に使ってみて効果があるか、ご満足いただけるか」という観点で成分処⽅を決めていきます。
商品の「製造」に関してはOEM企業と連携し委託をしています。
※製造工程の調整や、交渉は別担当が行いますので、処方検討と品質評価という「良い商品を作ること」に専念することができます。
・具体的に
・処⽅の考案・検討
・新商品の品質評価
・化粧品、機能性原料メーカーとの打ち合わせ、情報収集
・剤型などの仕様検討
・製造委託先の選定
・モニター調査の実施と調整
・全社への新商品プレゼン
【商品開発の特徴】
流行成分や理論上の効果だけに頼らず、「実際に使ってご満足いただけるか、効果を実感できるか」という視点を重視し、処方検討担当と連携しながら開発を進めています。
約1,400項目に及ぶ品質試験やモニター試験など、厳しい基準を設けており、企画から商品化されるのは、そのすべてをクリアしたほんの数％のみです。中には2〜3年かけて開発される商品もあります。また、企画から販売・お客様対応までを自社で一貫して行うD2Cモデルのため、お客様の声をダイレクトに反映できる環境も当社の強みです。
このように、「使用して効果があるか、ご満足いただけるか」を徹底的に追求する、妥協のない商品づくりを行っています。そのため商品のリピート率は業界内でも随一で高く、90％を超えている商品が多数あります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【応募要件】
・大卒
・化粧品の処方や開発に関する知識をお持ちの方
・OEM企業と連携して商品開発を行った経験のある方
・ユーザー目線を持って開発を行える方
【求める⼈物像】
・化粧品を使⽤したり調べたりすることが好きな⽅
・妥協せず本当に良い商品をこだわって作りたいとお考えの⽅
・⾃律した⾏動ができる⽅
・マルチタスクが得意な方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月～6ヵ月)
給与
年俸制
年収：504万円 ~ 1,068万円
月収：42万円～
月額基本給：32万円～
※45時間分の固定残業代（10万9249円～23万1503円）含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※その他資格手当あり ※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件 ◆職級別給与モデル ※給与は東京勤務を想定 ・部長クラス：1,500万円～（歴代最年少26歳／平均33歳） ・マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（歴代最年少25歳／平均40歳） ・リーダークラス：780万円～1,200万円（歴代最年少24歳／平均35歳） ・シニアメンバークラス：600万円～1,068万円（歴代最年少23歳／平均36歳） ・メンバークラス：504万円～702万円（平均29歳）
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り
【能力調整給】半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を16段階で評価し、評価により月額1万円～20万円追加支給
【職級給】職級により3万円～30万円を支給
【社歴給】半年ごとに月額5000円定期昇給（10年目以降は1000～3000円）
【社会経験歴給】1年ごとに月額5000円定期昇給（社会人8年目～14年目までは2000円）
※【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、 成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】の評価給で、 安定昇給とともに、成果が正当に評価される給与制度を実現しています。
※職級について
6カ月に一度の査定により職級を決定。 「自分の意見を持ち、積極的に発言すること」を評価する社風のため、社歴や年齢に関わらず、実力により権限が与えられます。
※給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月30時間～35時間程度
固定（定額）残業代制
※休憩について：11：00～15：00までの間に、連続した1時間を取得していただきます。
業務状況に応じて、タイミングを自分で調整することが可能です◎
※業務が終わったら17時半に退社することも可能です。
※当社は20時完全シャットダウンで、無駄な残業は行っておりません。
(平均残業時間35時間/月程度)
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 98,848円 ～ 179,480円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(規定有)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：127
年間有給休暇：初年度 10日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
有給休暇10日～20日
年末年始休暇（9日）、GW休暇、夏季休暇（9日）、慶弔休暇
※上記年間休日は有給計画付与（5日分）を含んでおります（2024年度）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2316153
最終更新日：2025/7/16