人事部人材開発（担当者～リーダー）
非公開
想定年収
430万円 ~ 650万円
勤務地
東京都
仕事内容
＜仕事内容＞
人事機能の強化に向けた増員採用です。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジションです。
■採用業務：新卒・中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当
■研修の企画・カリキュラムの作成：「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極的に携わっていただきます。
■研修後の効果測定・フォローアップ：育成研修を通じて、現場や事業が抱える課題解決を担うため、各部署との連携や調整力が身につきます。
■人事部：12名（部長1名、課長2名、メンバー9名）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
■採用業務のご経験
【歓迎】
■採用面接官のご経験
■教育研修のご経験
学歴
高専
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6カ月)
給与
月給制
年収：430万円 ~ 650万円
月収：26万円～
月額基本給：26万円～
賞与・インセンティブ
年2回
※入社初年度の賞与支給額は理論年収と異なる場合がありますので、オファー時に直接確認下さい。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：50分
残業：月10時間～20時間程度
※試用期間中の待遇変動はございません
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(月50,000円まで)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
計画年休制度、慶弔休暇（結婚休暇6⽇など）、産前産後休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2314841
最終更新日：2026/1/16