マーケティングマネージャー
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
【業務内容】
■マーケティング戦略・計画
・主要なステークホルダーと緊密に連携し、商業的優先事項および事業成長目標と強く整合したマーケティング戦略および年間マーケティング計画の策定と実行
・幅広いマーケティング手法を活用し、タイムリーかつ効果的な施策の実行
・顧客ニーズの把握、成長機会の特定、需要創出のため、主要顧客ステークホルダーとの関係構築と維持
■アウトバウンド/インバウンドマーケティング
・顧客インサイトと事業目標に基づき、イベントやウェビナーからデジタル施策、コンテンツプログラムまで、CHIブランドの一貫性を保ちながら高いインパクトを生み出すマルチチャネルマーケティングキャンペーンの企画と実行
・各施策を採用する理由を明確にし、すべての取り組みに明確な目的と成功指標、そして施策構成の妥当な根拠を持たせるための戦略的判断の発揮
・顧客インサイト、商業的なインプット、BIが提供するデータ、市場動向を活用し、キャンペーンの方向性、メッセージング、優先順位付けの策定
・KPIに基づくキャンペーン成果の測定・報告および、得られたインサイトを基にした改善計画への反映
■コンテンツ開発・メッセージング
・複雑な製品特徴や技術的優位性を、CHIブランド・価値提案に沿った分かりやすく魅力的な顧客向けメッセージに変換
・R&D、プロダクト、テクニカル、営業チームとの連携を通じた製品の強み・機能の深い理解と、それらの効果的なマーケティングコンテンツおよび顧客向けストーリーへの落とし込み
・パンフレット、プレゼンテーション、デジタルコンテンツ、キャンペーン、ケーススタディなどのマーケティングアセットの制作、ローカライズ、最適化の主導および、外部制作会社や翻訳パートナーの管理
・日本および韓国市場に向け、すべてのコンテンツが正確な製品価値を反映し、事業目標を支援するとともに、CHIブランドガイドラインに沿った一貫性のある適切なメッセージを届けるための管理
■その他の役割・責任
・APACマーケティングヘッドの指定するAPACレベルのプロジェクトサポート
・日本チーム向けの全製品トレーニングおよびツールトレーニング(SFDC、Mindtickle等)の主導および調整
・組織内の他部門との効果的なコミュニケーションによる、マーケティング計画への理解と整合の確保
・世界中のセールスおよびマーケティングチームとの部門横断的な協働
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
欠員に伴うリプレイス
【魅力】
優良外資企業での採用です。グローバルではNo.1のシェアを持ち、世界で最も品質基準の厳しい日本マーケットにおいても過半のシェアを有する業界内のリーディングカンパニーで、貴方の経験を最大限発揮して下さい。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・マーケティング業務の実務経験 5年以上
・医薬・栄養補助食品・食品業界での実務経験
・英語 ビジネスレベル
【歓迎要件】
・イベントにおける外注管理の経験
・プロジェクトマネジメント経験
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
レポート先は海外のマネージャー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月(試用期間中の待遇は正規雇用と同等。場合によっては延長もあり))
給与
年俸制
年収:1,000万円 ~ 1,200万円
月収:83万円~100万円
月額基本給:83万円~100万円
賞与・インセンティブ
年1回
Lonza Bonus(変動の業績連動ボーナス):10%程度
昇給
有り 年1回 / 4月
・前年評価対象者(9 月30 日在籍者)かつ3 月31 日在籍する従業員
勤務地
神奈川県
出向
就業時間
09:00~17:15
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給(・公共交通機関:規程に基づき支給(特急料金など対象外) ・ガソリン代:規程に基づきガソリン代相当額支給(高速代・駐車場代など対象外))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
その他会社カレンダーによる
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度(DC、中退共)、カフェテリア、任意保険、その他、福利厚生システム加入
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 週2回の出社 *給与は、年齢や社歴などではなく職責ごとの給与レンジに基づいたシステムを採用しているので、中途入社された方でも不利になることはありません。 *マイカー通勤可 *現在産休中の社員も多くいます。結婚・出産後も長く働いていただける環境作りに積極的に取り組んでいます。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:3回~4回
求人No.:NJB2314570
最終更新日:2026/3/24

