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【HD】ITシステムの企画・導入推進(CAD・PLM領域) リーダー

株式会社SCREENホールディングス

想定年収

630万円 ~ 930万円

勤務地

京都府 滋賀県

従業員数

6,264名(連結(2024年3月末))

仕事内容

■職務の概要
PLMシステム導入プロジェクトの推進をご担当いただきます。PLMシステムの要件定義、設計・開発、導入業務を推進いただきます。
また、現在稼働中のCADシステムの機能追加・保守運用もご担当いただきます。
PLMシステム導入は事業として大きなテーマとなっており、重要プロジェクトに関わることができます。

■組織のミッション
IT室IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。

■業務内容の詳細
・IT戦略実現に向けた開発製造領域(PLM、CAD、製造系システム)のITロードマップの企画と立案
・開発製造領域の基幹業務システムの構築、導入推進、保守
・製造現場で利用する製造実行システムの企画、導入推進

(変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

リーダー

募集背景

■求人の背景
事業成長を支えるIT組織力強化のための増員

■求人の魅力
・成長産業での経験(半導体産業)。SCREENグループの業績は現在2021年3月期から5期連続で最高益を更新しており、事業拡大期にあります。将来性のある事業会社での経験ができます。
・今後IT投資を積極的に行う予定です。規模が大きく幅広い業務を経験することで、様々なITスキルおよびプロジェクト管理能力が向上できます。
・事業会社においてじっくり落ち着いて勤務できる環境
・在宅勤務制度あり

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【職種/業界経験】
事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験

【求める経験・能力・スキル】
下記いずれか3年以上の経験がある方
(1)Aras、ENOVIA、Teamcenter、WindChillなどのPLMシステム導入
(2)iCAD、CATIA、AutoCADなどのCADシステム導入
(3)開発製造領域におけるITを活用した業務改革担当
(4)開発製造領域(CAD、PLM、製造系システム)におけるITシステムの開発および保守

・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるマネジメント経験があれば尚可
・情報収集と分析力
・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける

【歓迎】情報処理技術者資格、その他ベンダー資格
【歓迎】TOEIC600点

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:630万円 ~ 930万円

月収:32万円~46万円

月額基本給:29万円~42万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:3.5ヶ月分と業績賞与

表記モデル年収【基本給+基本賞与+業績賞与(2024年支給実績)+平均残業20H含む】

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

京都府 滋賀県

※以下いずれかの勤務地(希望考慮します)
<京都:本社事業所>
〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
※京都市営地下鉄烏丸線「鞍馬口」駅下車徒歩10分程度、京都市営バス「天神公園前」下車すぐ
<滋賀:彦根事業所>
〒5220292 滋賀県彦根市高宮町480-1
※近江鉄道「スクリーン」駅下車すぐ

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り (当面無し)

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:30 ~ 14:30
9:00-17:30(休憩時間 60分)実働7時間30分となります。
フレックスタイム計算期間1カ月

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

家族手当、単身赴任手当、休日出勤手当など

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:初年度 23日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
分割可能有給休暇、リフレッシュ休暇、PitStop5有休制度
※有給休暇補足:2-23日(1か月目~、社内規定に応じて日数変動します)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

社宅、独身寮、住宅取得支援制度、家賃等補助制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会、互助会制度、社外ビジネススクール派遣/資格取得報奨金制度、特許報奨金制度等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

●賃貸の方へ家賃補助がございます(規定は条件提示の際にご説明いたします。) ●上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ●定年65歳

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2312925

最終更新日:2025/12/26

企業情報

企業名

株式会社SCREENホールディングス

代表者名

代表取締役 取締役社長 最高経営責任者(CEO) 後藤 正人

設立

1943年10月

従業員数

6,264名(連結(2024年3月末))

資本金

54,000,000,000円

本社所在地

〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

半導体製造装置、フラットパネルディスプレー(FPD)製造装置、プリント配線板製造装置、画像情報処理機器などの装置を中心とした設備機械の開発、製造、販売

事業に関する特色

【大日本スクリーン製造株式会社は、2014年10月1日より「株式会社SCREENホールディングス」として、新たなスタートを切りました】
◆㈱SCREENセミコンダクターソリューションズ :
『半導体製造装置事業』半導体製造プロセスで30%を占める洗浄工程で使用される装置で世界シェア1位を誇る。
半導体を製造する前工程の装置をトータルに提供。
◆㈱SCREENグラフィックソリューションズ:『産業用印刷機器事業』SCREENグループの創業事業であるグラフィックアーツ機器事業を展開しており、主にPOD装置(ハイスピード・インクジェットプリンター)やCTP装置、サービスを提供。
◆㈱SCREEN PEソリューションズ:『プリント基板関連機器事業』プリント基板を製造するための装置やサービスを提供。
◆㈱SCREENファインテックソリューションズ:『FPD機器事業、再生可能エネルギー等その他装置関連事業』
◆㈱SCREEN IPソリューションズ:ホールディングス全体の知的財産関連業務

■SCREENは、150年近くに及ぶ長い歴史の中で独自の技術を培ってきました。
現在、「表面処理」「直接描画」「画像処理」という3つのコア技術を軸に、時代が求める製品をかたちにしています。
■SCREENの全売上高に占める海外売上高比率は約80%。実に5分の4以上が海外で販売されているという、グローバルマーケットで事業を展開するメーカー。
さらに、半導体製造装置の「枚葉式洗浄装置」「バッチ式洗浄装置」「スピンスクラバー」、液晶ディスプレー製造装置の「コーターデベロッパー」、
また印刷製版関連機器の「CTP装置」では世界トップシェアを誇り、グローバルマーケットで圧倒的な強さと存在感を示しています。

【売上構成比】※2022/3期
半導体製造装置77.5%、FPD製造装置8.0%、印刷関連機器10.5%、プリント配線板製造装置3.2%

会社の特色

■SCREENの経営理念は、「思考展開 + 志高転改」です。「思考展開」とは、研究開発型企業として生まれたSCREENグループの事業展開の信条であり、そこには、常に新しい事業や製品の創造にチャレンジを続けるという強い思いが込められています。また、「志高転改」とは、志を高く改革に転じるという意味です。こうした理念のもと、SCREENは常に本業とその周辺のアプリケーション開発を通し、時代時代に応じた事業を展開しています。

【平均年齢】42.5歳

その他の特色

■技術開発型企業として「ものづくり」に軸足を置き、技術革新をリードしながら、新たな製品開発や新規事業で「勝ち組」としての発展をめざします。
研究開発費:総売上高の5.5%(5年間平均)を研究開発費に投入。 世界トップクラスのスーパークリーンルームを始め、開発・実験・評価・分析・測定と目的に合わせた施設が充実。

■働きやすさでも世界No.1を目指しています。
・平均有給取得率85%、年間休日124日に加え連続して9日間の休暇の取得が可能、社外ビジネススクール派遣、育児支援、介護支援の整備等を行っています。

■数々の社会貢献
・東本願寺の大改築工事に伴う7万枚の瓦印刷を同社が請け負って行っています。 またルーブル美術館の作品・京都府下にある神社の掛け軸・屏風などのデジタルアーカイブ事業のお手伝いをしています。さらに地域スポーツ振興の一助として、Bリーグ「京都ハンナリーズ」のトップユニフォームパートナーや、Jリーグ「京都サンガF.C」のオフィシャルスポンサーになっています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2017/3
300,233百万円
32,019百万円
2018/3
339,368百万円
41,329百万円
2019/3
364,234百万円
29,279百万円
2020/3
323,249百万円
11,636百万円
2021/3
320,322百万円
22,720百万円
2022/3
411,865百万円
59,438百万円
2023/3
460,834百万円
77,393百万円
2024/3
504,916百万円
94,279百万円
2025/3
625,269百万円
138,265百万円

求人No.:NJB2312925

最終更新日:2025/12/26

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