【地域マーケット部法人経営サポートユニット】経営支援アドバイザープロ人財
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
従業員数
12,572名（2023年3月現在）
仕事内容
■業務詳細
中小企業の経営課題解決を支援する組織として『MS&AD経営サポートセンター』を30年以上にわたり運営。主な業務は次の通り。
・専門的知識やスキルを有した人財※による、中小企業が抱える経営課題の解決支援業務
※公的資格保有者（税理士、中小企業診断士、社労士）など
・経営サポートセンターが蓄積したノウハウ（特に人事労務アドバイス）を生かした、中小企業の経営リスク軽減や人材戦略に資する支援業務
・当社営業上の差別化要因たる「経営革新等支援機関」として求められる業務（財務会計、税務、マーケティングなど）
・刻々と変化する外部経営環境を踏まえた、中小企業の経営支援に資する新たなノウハウや施策の開発と展開
・中小企業支援を通じて当社との関係構築を図り、当社本業へのシナジーを発揮（営業部門と連携した企業開拓や深耕）
・経営者向け各種セミナーの講師、企業経営者への個別相談・アドバイス、企業管理職・従業員向け研修講師など（各メンバー平均・年100件以上）
＜ミッション＞
・保険業界初の経営革新等支援機関として、公的資格など高度な専門性やスキルを活かし、経営環境の変化を踏まえた中小企業の経営リスク軽減や課題解決を支援する
・中小企業の成長を後押しする価値提供を通じ、他社差別化に磨きをかけるとともに、当社ＳＸ実現に貢献していく
・新たな課題やニーズに合致した経営支援ソリューションを作り出し、保険本来の価値以外の「付加価値」を強化し、MS&ADグループの提供価値の向上につなげる。また営業社員や代理店の周辺知識やスキルを向上させる人財育成支援などを通じ、社内カルチャーの変革を後押しする
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■募集背景
企業を取り巻く経営環境変化が激しい中、中小企業の経営リスク軽減や課題解決支援へのニーズが高まっており、2024年4月からあいおいニッセイ同和損保との1プラット対応（＝MS&AD経営サポートセンターの共同利用）を開始しました。これら事情を背景として、当部門が携わる中小企業向け経営課題解決支援業務が増加基調のため、新メンバーを募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件：業務に必要なスキルや業務に対する姿勢として、以下を求めます。
・傾聴力や対話力が身についている
…相手の立場や視点を尊重しながら最後まで話を聞くことができる。互いの価値観や意見の違いを受け入れ合いながら対話ができる。
・チャレンジ力を持っている
…過去の経験や知識に安住せず、常に学び続け、チャレンジする姿勢を持っている。
・課題を発見し解決に繋げていくためのスキル
…お客さまニーズを理解・分析し、目的や課題を特定することができる。仮説を立てながら、解決策を見出していくことができる。
■歓迎条件
中小企業の経営課題解決支援に必要な専門的知識やスキルを有している方、歓迎します
・公的資格保有者（中小企業診断士、社会保険労務士など）
・経営計画策定や経営改善計画策定など、中小企業向け経営支援に関する経験
・「経営革新等支援機関」と親和性のあるスキル・知識を持ち、発揮できる方（財務会計、マーケティング、補助金申請支援など）
・経営者向けセミナーなどの講演経験が豊富な方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,300万円
月収：47万円～75万円
月額基本給：36万円～65万円
賞与・インセンティブ
年2回
※詳細はオファー面談時にご確認くださいませ。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
本社／東京都千代田区神田駿河台3-9
交通手段1 沿線名：JR各線 駅名：御茶ノ水駅 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与／プラス休暇（12日）／慶弔休暇／出産・介護休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/自己学習補助制度/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当（祝い金）/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2312860
最終更新日：2026/3/17
企業情報
企業名
三井住友海上火災保険株式会社
代表者名
取締役社長 舩曵 真一郎
設立
1918年10月
従業員数
12,572名（2023年3月現在）
資本金
ー（1395億9552万円）
本社所在地
〒101-8011 東京都千代田区神田駿河台3-9
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.ms-ins.com/
事業内容
損害保険業 国債窓口販売業務 投資信託販売業務
事業に関する特色
「三井住友海上グループ」は、国内の損害保険事業を中心に、生命保険事業、海外での生損保事業、金融サービス事業、リスク関連事業など、国内外で幅広い事業展開を行なっています。
国内損保業界に類を見ない総合的なグループ力を活かして、生活やビジネスのあらゆる場面でお客様をサポート、お客様一人ひとりのニーズに応じた商品・サービスを提供しております。
業界内での地位は東京海上日動、損保ジャパンに並ぶ国内大手損害保険会社です。
会社の特色
「三井住友海上グループ」は損害保険、生命保険事業をコアに、金融サービス、リスク関連サービス事業をダイナミックに展開し、すべてのステークホルダーから高く評価信頼される、世界トップ水準の保険・金融グループをめざします。グループ会社としては三井住友海上あいおい生命保険、三井住友海上プライマリー生命保険、三井住友DSアセットマネジメント、三井住友海上キャピタル他、数社あります。
その他の特色
【事業優位性】
現在、42ヶ国約900拠点で積極展開をしています。法制度、文化、商慣習の異なる国での企業活動に対するグローバルリスクマネジメントは三井住友海上が最も得意とする領域です。2004年には、英国損保会社のアジア損保事業を買収し、現在は東南アジアで外資系損保トップクラスの地位を築いています。2007年には、ドイツにジャーマンデスクを設立し、2011年にはスペイン・中南米最大の保険会社と提携しました。また、アジアを中心に各国の大手生保会社への出資を積極的に行い、海外での事業基盤の大幅な拡大・強化を目指しています。
売上実績
求人No.：NJB2312860
最終更新日：2026/3/17