人事制度企画
建設コンサル
想定年収
400万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
仕事内容
人事制度の変更に伴い、主に以下の業務に携わって頂きます。
■職務内容
・人事制度の企画・運営
・人事システムの運営、整備
■ミッション
今回お任せする業務内容は数十年ぶりに改定となった人事評価制度に関しての整備や改変、運営業務を担っていただきます。6月に改定したばかりの為、整備をしていく必要や社員への浸透、社員からの意見吸い上げ等が必要となります。
また改定に伴い導入したシステム(カオナビやタレマネシステム)の整備も必要となってくるため、お任せしたい業務の一つです。
■当業務における魅力
御入社後に配属になる人事企画室では採用、育成、配置、評価、広報の業務を担っております。
名前の通り企画を中心に各担当が分かれており、本件においてはTOPマター案件、役員肝入りで実施しています。
また、人事企画室長や管理職と近い位置で、新制度に携われる点も魅力です。
■キャリアパス
人事企画室にある業務内容へのジョブローテーションが可能です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
■人事にて何かしらのリードや提案の経験がある方
■自己の成長に対して貪欲で、学ぶ意欲の高い方
■好奇心旺盛で行動力があり、新たなことにチャレンジすることが好きな方
【歓迎要件】
■人事にて企画提案を実施した経験がある方
■システム導入や改変等の経験がある方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 700万円
月収：23万円～
月額基本給：23万円～
上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績：6月、期末、12月
当社は11年連続で、標準支給月数5.0ヶ月を上回る賞与支給を実現しています。
平均支給月収は、5.7ヶ月です。（直近11年間）
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：75分（12:00～13:00、15:00～15:15）
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇は入社後1ヶ月目から付与されます
年間有給休暇最大25日（入社初年度は入社月により付与日数が異なります） )
【休日・休暇詳細】
創立記念日、リフレッシュ休暇（入社5年目以降、原則として5年ごとに付与）、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2312439
最終更新日：2026/3/17