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基幹システム企画構想・DX戦略立案コンサルタント

独立系プライムSIer

想定年収

624万円 ~ 1,065万円

勤務地

東京都

仕事内容

当社ではDX戦略立案支援から基幹システム構想まで、幅広い領域のコンサルティングを手がけています。
さらに、メンバーはPool制を採用しているため、戦略案件とIT案件の垣根なく、様々なプロジェクトに関わる機会があります。
AI等先端テクノロジーを開発しているエンジニアが社内にいるため、AIエージェントなどの最先端テクノロジーを活用したコンサルティング案件も豊富で、常に新しい挑戦ができる環境です。

【テーマ例】
①DXコンサルティング事業推進
インダストリー事業部、サービス事業部と連携し、DX戦略の立案、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定、システムグランドデザイン・アーキテクチャの最適化、などのDXに関連するコンサルティング
②基幹システム企画構想の策定
ビジネス変革を目的とした各種テーマに応じた基幹システム企画構想の立案と、そのためのビジネスモデルや制度設計・業務プロセスのTOBE像の具体化を支援する上流コンサルティング
③新規サービス構築
社会課題解決や先端テクノロジーを活用した新規事業のアイデーション~実行支援までのトータル支援
④AI/ロボット事業推進
AIエンジニアなどと一緒に導入の企画からPoC、実装まで、トータル的に顧客を支援し、実際の業務に活用できる先端テクノロジーの導入支援

【プロジェクト例】
1.システム企画構想策定:商社・メーカー
・企業グループ全体での経営改革を目指し、改革すべきテーマと将来像策定を支援
・また経営改革と将来像を支えるグループ基幹システムのグランドデザインやロードマップ策定を支援

2.事業開発コンサル:エネルギー
・クライアント企業と関係性の深い自治体に対して、自然エネルギー×地方創生の事業立上支援
・対象が過疎地ということもあり、地域の特性を生かした地方創生をベースに同社のアセットを活用した事業アイデアから検討を支援

3.自社サービス開発:SalesMAPs
・当事業部のAI知見を活用するビジネスとして、Painsの強い商談管理における自動化ソリューションの企画及び開発
・企画、AIモデル、開発と当事業部のアセットをフル活用した事業を立上し、今後も事業企画から活性化予定

4.社内DX:データガバナンス
・大手テクノロジー企業におけるデータ利活用促進施策として、各システムの管理者と連携し、データ資産のたな卸し
・データスチュワード制の導入など、データガバナンスに必要なルール・体制の構築を推進

5.AI導入コンサルティング
・生成AIやAIエージェント等の導入にあたり、適用領域の選定やROI算出など、企業が実際に効果を出すための支援
・開発も組織内のエンジニアが実施し、総合的に支援が可能

募集人数

3人

応募条件

技能/経験

【MUST】
■業種・業界知見
・特定の業種・業界について専門性を持っており、顧客の経営層と経営課題について議論ができるレベルの知識
■業務経験
・バリューチェーンを中心とした業務分析及び業務改革推進に関わる知識
■IT知見
・一般的なIT動向・トレンドとその活用について提言できるレベルの知識
■その他
・新規事業立ち上げや業務改革プロジェクトを当事者として実施した経験
・コンサルティングファーム、事業会社における事業企画等の経験

【WANT】
・データ分析市場における潜在ニーズを含めた顧客需要に関する知識
・経営戦略に関わる知識(戦略立案、マネジメント)
・ERP等の経営戦略実現に密接にかかわるプロダクトの知識
・RPA等のトレンド技術に関する知識
・機会学習等のAI・データ分析領域に関する知識
・CRM、CDP、MA等のデジタルマーケティング領域のプロダクト知識
・データマネジメント領域(ETL、カタログ、プリパレーション、データレイク)に関するプロダクト知識
・コンサルファームにおいて5年以上の経験
・事業会社で事業開発・新規ビジネスの企画や営業経験

学歴

不問

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:624万円 ~ 1,065万円

月収:33万円~

月額基本給:28万円~

月給制(ただしSP職・SS職を除く) ※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月・12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:1時間

残業:月20時間~

固定(定額)残業代制
・平均残業時間:23.2時間/月(全社2022年度実績)
・フルフレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
・テレワーク勤務制度(自宅、サテライトオフィス等利用可)
・短時間勤務制度(育児・介護等)
・2018年度服装自由化

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 43,000円 ~ 117,700円 / 月
[固定時間外手当 スマートワーク手当/セクションチーフ手当のいずれかを支給]
・スマートワーク手当 (対象:PR1~PR3)
20時間相当分の固定時間外手当を支給(時間外手当がこれを上回る場合は、超過分を追加支給)
・セクションチーフ手当(対象:PR4)
30時間相当分の固定時間外手当を支給(時間外手当がこれを上回る場合は、超過分を追加支給)

通勤手当

交通費:全額支給(全社員︓⾃宅最寄り駅から就業先最寄り駅までの最安経路での定期代⾦を支給 テレワーカー︓週3日以上テレワーク勤務社員/通勤⼿当支給対象外、 テレワーク⼿当月額5,000円支給、交通費実費精算 フレキシブルワーカー︓テレワーカー対象外社員/通勤⼿当支給対象)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年間休日120日程度、年度による。年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇(入社初年度1~14日/月割付与、5年目以降20日)、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等 )
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、半日/時間休暇制度、バックアップ休暇、プレミアムフライデー
※初年度の有給休暇については入社月によって異なる。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2310552

最終更新日:2025/11/5

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