【浦安】土木施工管理(下水道管)※残業15h程/土日祝休/インフラ整備パイオニア企業
想定年収
500万円 ~ 非公開
勤務地
千葉県
従業員数
166名
仕事内容
~『家族手当』『退職金手当』など各種手当・福利厚生充実/年休123日/リモート可/土日祝休み/創業65年の安定基盤を持つ優良企業~
■業務詳細
古くなった下水管の修繕工事の施工管理業務をお任せします。ヨーロッパ発の特殊先端技術で調査・診断・修繕工事を行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】
参考URL https://www.toa-g.co.jp/kanro/
■担当業務詳細:
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・実際の作業を依頼する協力会社さんへの連絡、現場のスタッフ状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
■教育体制詳細
入社後は先輩について特殊工法や仕事の流れを覚えていただき、土木施工管理
技士の資格取得を目指していただきます。ゆくゆくは主任技術者として独り立ちし現場をお任せします。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
受注拡大による増員のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件・資格
・何かしらの施工管理経験
・普通自動車免許
・2級土木施工管理技士取得者
■歓迎条件・資格
・2級土木施工管理技士取得者
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 非公開
月収:28万円~
月額基本給:28万円~
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
勤務地
千葉県
浦安営業所
住所:千葉県浦安市港60番地
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:40~17:20
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
※変則的に夜勤があり(20:00~5:00)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(月5万円上限)
その他手当
・家族手当、寮社宅(借上げ社宅有)、職務手当、出張手当、単身赴任手当、入社時転勤手当、家族手当、現場資格手当、作業所手当
※各種諸条件あり
休日・休暇
完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※休日出勤の場合は、休日出勤手当又は代休を支給
慶弔休暇、妊娠特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・福利厚生施設利用制度
・退職金制度:中小企業退職金共済、自社退職金制度
・財形貯蓄制度
・資格取得祝い金制度(100,000円~300,000円)
・携帯電話、パソコン、作業衣貸与/長期出張時の住宅費用負担/保養所 等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数:2回
求人No.:NJB2310456
最終更新日:2026/5/29
企業情報
企業名
東亜グラウト工業株式会社
代表者名
代表取締役 山口 乃理夫
設立
1958年6月
従業員数
166名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒160-0004 東京都新宿区四谷2丁目10-3TMSビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.toa-g.co.jp/
事業内容
建設土木業
事業に関する特色
1958年創立当初は東亜式グラウト工法として、セメントの注入や空気吹きつけによる各種建造物の補強や漏水防止、築堤隧における軟弱な地山の硬化、道路路盤の補強修理、さらに薬液注入による軟弱地盤の強化、農地の土壌改良などを主として営業活動を行ってきました。その後各種の新技術や工法の研究開発を重ね、数多くの施工実績を残してきました。官庁向けの工事が85%を占めており、安定したビジネスを展開しております。
(工事官民比率)
官庁向け:84.8%、民間向け:15.2%
(事業部門比率)
下水道メンテナンス部門:49.3%、地盤改良部門:11.3%、斜面防災部門:39.3%
(建設業者許可番号)
国土交通省大臣許可(特-18)第3150号
国土交通省大臣許可(般-18)第3150号
(技術有資格者数)
技術士:4名
一級土木施工管理技士:64名
二級土木施工管理技士:32名
一級管工事施工管理技士:1名
(事務有資格者数)
建設業経理士1級:2名
建設業経理士2級:6名
会社の特色
■同社の魅力:
・インフラメンテナンスは公共性が高く、ほぼ永久的に仕事があります。
・入社後は先輩社員が業務知識を一からしっかりと教えていきますので、安心して実務に臨めます。
・資格取得の為の勉強会等を通して、積極的に資格を取得していき、将来的には現場の第一線で活躍することを期待しています。成長意欲の高い方、主体性を持って行動できる方をお待ちしています。
・定年は65歳のため、長期的に腰を据えた働き方が可能です。
■社風:
風通しがよく、若手が多数活躍しています。経験や培った人脈を活かして、管理職等にキャリアパス(昇進)した社員も多く、自身の能力を発揮し、活躍することが可能な環境です。
■同社の特徴:
当社の強みは独自の「技術力」です。主に欧米の最新の技術を日本に合うようにアレンジして導入することで、国内で誰も真似できないオンリーワンのポジションを築き上げてきました。現在100個以上の特許を保有しており、日々創意工夫を重ねております。
その他の特色
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売上実績
求人No.:NJB2310456
最終更新日:2026/5/29
