～東証グロース市場上場～ セールスコンサルタント（プラットフォーム事業部）
デジタルグリッド株式会社
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
98名（2026年3月現在）
仕事内容
【業務内容】
ご経験及び適性により下記業務をチームで振り分け担当していただきます。
・Field Sales Team（直販営業）
企業への新規開拓から提案・受注まで一貫して担当します。「DGP（デジタルグリッドプラットフォーム）」による電力ソリューションを通じて、コスト削減・リスク低減・脱炭素化といったお客様の課題に寄り添い、最適な解決策を一緒に考えるコンサルティング営業です。受注後も継続的にサポートし、長期的な信頼関係を築いていきます。
・Partner Sales Team（代理店営業）
協業パートナーと協業し、顧客へ電力提案を担当します。商談では、パートナーからのご紹介を受けて自ら提案するケースと、パートナーの提案をサポートするケースの両方に関わります。商談以外でも、パートナーの状況に合わせた学習支援やトレンド情報の共有など、きめ細かなフォローを通じてパートナーとの関係を深め、ともに販売力を高めていきます。
【営業組織について】
プラットフォーム事業部の営業組織は、複数のチーム体制になっています。
現在、Field Sales（直販営業）, Partner Sales（代理店営業）, Sales Support（営業支援）, Sales Planning（営業企画）の他、再エネを専門に扱う営業チームやリード獲得を担うチームもあります。全体で約20名ほどのメンバーが所属しています。
配属は、Field Sales（直販営業）またはPartner Sales（代理店営業）を想定しています。
【入社後の流れのイメージ】（ご経験次第でアレンジしています）
＊チーム状況やご経験によりインサイドセールスチームからスタートすることもあります
・入社〜2ヶ月：インプット期
電力の基礎・プロダクトの理解を座学とOJTにて習得。先輩が個別でサポートします
・2〜4ヶ月：同席・ロールプレイング期
先輩の商談に同席しながら、自分も徐々に経験を積んでいきます
・4ヶ月〜6か月：自走開始期
顧客・協業パートナーを受け持ち、提案からフォローアップまで一気通貫で担当。裁量を持って動けます
自走開始期とはいえ、常に周りに質問できる環境が整ってます
【このポジションの魅力】
人口減少により多くの産業が縮小する中、電力市場は数少ない成長が期待される領域です。脱炭素の潮流による再エネ投資の拡大や、AI普及に伴うデータセンター需要の増加を背景に、市場は今後も拡大が見込まれています。こうした成長市場において、テクノロジーを活用したダイナミックな挑戦が可能です。
本ポジションでは、幅広い業界の顧客企業への営業活動やパートナーとの協業を通じて、エネルギー社会を俯瞰しながら脱炭素社会の実現に主体的に関わることができます。
また、大規模な電力プラットフォーム事業に携わりながらも高い裁量を持って働ける点も魅力です。最前線で事業を推進し、自らの手で新たな価値や先進事例を生み出す経験が得られます。
#ーデジタルグリッドはこんな会社ですー
●"売るだけじゃない” 営業の仕事と成長の裏側
https://youtu.be/M0NM3kp0Ec0?si=iH-8PSof4TuBJpZV
●デジタルグリッド社長の一日に密着～セミナーの裏側を大公開～
https://youtu.be/Ix4fZF_lSHs?si=MlSz4deEvLE2SCgX
●経済情報番組「PIVOT」に出演しました
https://www.youtube.com/watch?v=y1z0B97e1j4
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
現在サービス利用社数は1200社を超え、製造業・サービス業・農林水産業等さまざまな業界の企業にご利用いただいており、事業・組織ともに加速するフェーズを迎えています。
今回は、我々のビジョンや目指す未来に共感いただき、事業拡大のため更なる進化をともに目指していただける方を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・クライアントとの⾧期的な関係構築を必要とする営業経験
・エネルギー分野への興味・理解
・ITやテクノロジーへの理解
・Microsoft Officeの活用経験
※エネルギー業界未経験の方も大歓迎
【歓迎要件】
・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
・小売ではない、電力のプラットフォーム事業に興味を持っていただける方
・デジタルグリッドが掲げるVISIONに共感いただける方
・ゆくゆくはチームマネジメントにも挑戦していきたい方
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 900万円
月収：42万円～
月額基本給：27万円～
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年1回 / ４月
有
勤務地
東京都
〒107-0052 東京都港区赤坂１丁目７−１ 赤坂榎坂ビル 3階
交通手段1 沿線名：東京メトロ銀座線 駅名：溜池山王 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月15時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
フレックスタイム制により勤務時間は応相談(休憩1時間）※1⽇8時間、1週40時間
【勤務体系】（実働8時間/日）
フレックスタイム制（始業・終業の時刻は従業員に委ねる）
・コアタイム 10:00～15:00
・フレキシブルタイム 始業時間帯6:00～10:00/終業時間帯15:00～22:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 142,800円 / 月
固定残業時間45時間分を超過した場合は別途残業代支給
固定残業手当（142800円～/45時間）
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 10日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
最大20日付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・決算賞与制度あり
・オフィスFreeDrink
・書籍購入支援
・資格取得支援（試験、参考書費用負担など）
・シェアオフィスの自由利用
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※給与はあくまでも想定になり面接のなかで決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2309475
最終更新日：2026/8/13
企業情報
企業名
デジタルグリッド株式会社
代表者名
代表取締役社長 豊田 祐介
設立
2017年10月
従業員数
98名（2026年3月現在）
資本金
11,395,000,000円
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂１丁目７−１ 赤坂榎坂ビル3階
株式公開
グロース
日系・外資
日系
事業内容
電力及び環境価値取引プラットフォーム事業
事業に関する特色
デジタルグリッド株式会社は、「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接電力を売買できるプラットフォームを提供する、東京大学研究室発のエネルギーテック企業です。主力サービスであるDGP（デジタルグリッドグリッドプラットフォーム）は、再生可能エネルギーを軸とした電力取引の自由化・効率化に対応しており、導入企業は1,200社を超えています。
また、環境価値取引サービス「Econohashi」や再エネPPAオークションサイト「RE Bridge」、系統用蓄電池の調整事業など、複数の関連事業を展開しています。
2025年4月には東京証券取引所グロース市場に上場し、事業基盤の拡大を進めています。
未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。電力取引に参入しやすいプラットフォーム＝市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指しています。
■エネルギー業界の新たなシステムの先駆者
震災や大規模停電を背景に、電力業界は電力会社一強から多様な仕組みへと変化しています。
同社は、需要家・発電家双方の電力取引を支援するとともに、環境価値や再エネ電源の取引システムを提供しています。
これらの取り組みは業界内外から高く評価され、電力・ガス・商社・建設業界など幅広い企業から出資を受け、上場し市場からも注目をされています。
会社の特色
■同社の由来
同社が開発を推進している電力プラットフォーム事業は、デジタルグリッド技術を根幹としています。デジタルグリッドは、東京大学の阿部力也特任教授の研究室から生まれた電力取引技術の名称です。
■ミッション「エネルギーの民主化を実現する」
電力自由化により、電源は電力会社だけのものではなくなり、太陽光発電などを通じて「みんなのもの」へと変化しました。
参入障壁が下がったことで多様な業界がエネルギー市場に参加し、新たなビジネスや文化が生まれています。
使う人が自らのニーズやリスクに応じて電気を選べる世界を実現します。
■ビジョン「エネルギー制約のない世界を次世代につなぐ」
有限で海外依存のエネルギーから、自然界で循環する再生可能エネルギーへと社会は移行しています。
再エネをスタンダードにすることで、エネルギーを持続的かつ低コストで利用でき、日本の未来の産業を支える社会を目指します。
■社風
・異業界出身者が８割を占め、IT・金融・サービス・メーカー・官公庁など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、スピード感を重視し積極的にチャレンジする風土があります。
・従業員アンケートによる入社の決め手で多かったのは「人」「カルチャー」「ミッション・ビジョン」「事業」。入社後の自社の魅力で多かったのは「カルチャー」と「人」。「人間関係がフラットで、経営陣とも距離が近くフランク」「情報がフルオープンにされていて、知識共有も活発」「仕事に対してパッションを持っている人が多い」「子育て世代が多く、ワークライフバランスがとれている」といった声があります。
■制度
・フレックス、テレワーク、オフィスはフリーアドレス。年間休日125日完備。入社時のWelcome lunchや書籍購入支援制度など、働きやすさを支援する制度を設けています。
その他の特色
人口減少が進む一方で、一人当たりの電力使用量は今後も増加すると言われており、エネルギー業界は引き続き高い成長ポテンシャルを持つ分野だと考えています。エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、本ポジションでは多様な業種・業界の企業やビジネスパートナーとの協業を通じて、エネルギー社会を俯瞰的に捉えながら事業拡大に携わることができます。
社員の約8割が異業界出身者で、ベンチャー企業ならではのスピード感と大きな裁量のもと、最前線の電力プラットフォーム事業に携わり、自らの手で最先端の事例を生み出していける環境です！
■参考情報
・採用ページ：https://www.digitalgrid.com/recruit/
・PIVOT：https://www.youtube.com/watch?v=y1z0B97e1j4
■データでみるデジタルグリッド株式会社
・出身業界：IT・インターネット（約30％）、エネルギー（約20％）、メーカー・商社（約15％）、その他（金融・建設・コンサル・サービス・官公庁など）
・男：女＝３：１
・理系：文系＝３：７
売上実績
求人No.：NJB2309475
最終更新日：2026/8/13
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