採用担当
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
①新卒採用業務
・採用戦略・計画の立案
・母集団形成(インターンシップ・各種イベント・ダイレクトスカウト・人材紹介)
・学校とのパイプ作り(リクルーター活動・大学教授や就職課訪問)
・面接対応、内定者フォロー、入社対応、入社式、内定式
②キャリア採用業務
・採用戦略・計画の立案
・母集団形成(人材紹介・ダイレクトスカウト・アルムナイ・タレントプール)
・面接対応、内定者フォロー、入社対応
上記の通り採用担当者としての仕事が主になりますが、
ご経験・ご希望に応じてセクション内の他メンバーの指導役やリーダー役をお願いすることもあります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須経験】
◆採用関連業務（新卒・キャリアは問わず)の経験がある方(経験1年以上)
◆上掲の採用関連業務経験に加え、下記①～④の人事業務の内、最低1種類以上の経験がある方
①人事企画業務
②労務業務
③人材組織開発関係業務
④事業所(工場)人事業務
◆各種施策の企画から実行まで携わった経験がある方
【歓迎するスキル・資格】
◆自身で考えた仮説を基に実行出来る人。結果を基にPDCAが回せる人。
◆社内の関係部署・求職者・外部パートナー先とのコミュニケーション、折衝を積極的に出来る人
◆採用目標数の達成にコミットできる人
◆将来的には人事業務全般で経験を積みたいと考えている人
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：26万円～52万円
月額基本給：26万円～52万円
賞与・インセンティブ
年1回
基本賞与1回+達成賞与（6月）
▼モデル年収例 ※残業月25時間想定／諸手当除く
・年収630万円/30歳
・年収690万円/35歳
・年収740万円/40歳
・年収900万円/45歳
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：12：00-13：00
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 10日 1か月目から
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
国民の祝日、夏季、年末年始、特別休暇（産前・産後休暇、育児休暇、結婚、忌引 等）、年次有給休暇（積立年休制度有り）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
退職金・年金、共済会、財形貯蓄、寮・社宅制度 他
求人No.：NJB2309104
最終更新日：2026/1/19