【ISO・総務業務】～上場メーカー・製品世界トップクラス～
株式会社エスケーエレクトロニクス
想定年収
640万円 ~ 720万円
勤務地
京都府
従業員数
437名（連結 2025年9月30日現在）
仕事内容
同社京都工場の総務内環境・安全グループにて、以下の職務を担って頂きます。
将来的には管理職としてチームを牽引頂くことも想定しております。
【具体的職務内容】
■ISO14001/45001関連業務
■設備業務の管理、企画立案
・固定資産の管理、建物、付属設備の維持管理（メンテナンス・改修工事に関する企画提案・監督業務）
・消防設備、通信設備、警備設備の維持管理および改善業務
■車両管理
・車両管理者業務
■廃棄物管理
・産廃業者との窓口（契約、定期的視察を含む）
・排出場所の管理、マニフェスト管理
■エネルギー管理
・省エネ法に関する事項（エネルギー使用量監視測定分析業務、定期報告等）
■CO2排出量管理
・温対法に関する事項（CO2排出量監視測定）
・SCOPE1～3排出量算定業務
・サプライチェーンに対する排出量削減要請窓口
■化学物質管理
・管理責任者補助業務（管理責任者候補）
・薬品在庫管理（法令順守）
・含有化学物質の調査
■庶務
・福利厚生に関する事項（食堂、自販機等）
・安全衛生に関する事項（防災訓練の企画実施、防災用備蓄品等の管理等）
※工場におけるISO、総務業務を５０％/５０％で対応いただきます。
【部署構成】
計7名：男性3名、女性4名
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
事業が拡大するなる中で、今まで以上に組織強化を図る為の募集となります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・工場全体に対してのISO実務経験がある方
・普通自動車第一種運転免許保持者（ペーパードライバー不可
【歓迎条件】
・管理職・リーダー経験
・メーカーにて工場総務のご経験がある方
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：640万円 ~ 720万円
月収：41万円～47万円
月額基本給：36万円～39万円
賞与・インセンティブ
年2回
想定賞与（4ケ月）
支給月：7月・12月
※賞与は会社業績により変動します
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
京都府
京都工場
〒613-0035
京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城62番地1
＜アクセス＞近鉄大久保駅～バス20分程度
※マイカー通勤可能
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：45分（12：00～12：45）
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制度有（コアタイム 11：00～15：45）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
夏季特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
※工場設備メンテナンス時の立会いで、土日出勤（平日振替）が月に数回発生する場合があります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
介護保険 労災上積保険
福利厚生
退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種貸付金制度、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険制度 等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
備考
在宅勤務有り 副業・兼業不可 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 [定年年齢] 60才 ※定年後の再雇用あり
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～2回
求人No.：NJB2308772
最終更新日：2025/7/10
企業情報
企業名
株式会社エスケーエレクトロニクス
代表者名
代表取締役社長 石田 昌徳
設立
2001年10月
従業員数
437名（連結 2025年9月30日現在）
資本金
4,109,000,000円
本社所在地
〒602-0955 京都府京都市上京区東堀川通り一条上ル竪富田町436番地の2
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
企業URL
http://www.sk-el.co.jp
事業内容
■大型総合フォトマスク事業
フラットパネルディスプレー(LCD、有機EL、FED、SED、など)、電子デバイスの製造に用いられるフォトマスクの開発・製造及び販売。
事業に関する特色
●同社は1980年代に世界で初めて、大型電子ビーム描画装置による液晶パネル用大型フォトマスクの製造を開始した㈱写真化学の電子事業部門を、2001年10月に分社独立して設立した会社です。液晶テレビに用いられるフォトマスクでは世界シェア1位であり、第10世代及び第11世代のフォトマスクを製造する世界唯一の企業です。
●同社は需要が伸びている台湾で2002年5月日系企業としてはじめてフォトマスク製造販売子会社を設立するとともに、2003年9月にはジャスダック証券取引所に上場、2005年4月京都久御山に、2009年に滋賀水口に新工場建設と、迅速な経営の意思決定と実行力により事業規模を拡大してきました。
●第１０世代、第１１世代の超大型フォトマスクを製造できる、世界唯一の次世代工場を滋賀に設立。同社は、複雑多様化する市場ニーズにお応えするために、知性と感性を研ぎ澄まして日夜業務に取り組んでいます。業界最高レベルのクリーン度の工場で、同社の誇るエンジニアが最新鋭の製造設備で同社独自のプロセス技術を駆使し、世界でこの工場しか製造することができない超大型サイズのフォトマスクを生み出しています。
●また新たな事業分野として、「RFID分野」・「ヘルスケア分野」にも注力しています。
会社の特色
●「創造と調和」を経営の基本とし、社会貢献と個人の豊かな生活の実現を追求している企業です。人事評価制度に見直しをかけ、資格取得・学習など自己啓発を重んじ、資格取得費用を積極的に会社が負担し、社員一人一人の能力を高めていくことに重きを置いています。
【平均年齢】43.5歳 【平均勤続年数】12.4年
その他の特色
●社員の方々には親切・丁寧な方が多く、会社としてチームワーク（調和）を大切にしています。そのため、採用においても人物・素養を重視しています。
●会計年度毎に社員一人一人のテーマが設定され、達成・習熟度により年度評価がなされます。ベテラン社員も若手社員も期中入社の方も全てガラス張りの人事評価制度であり、自身の能力を高める意欲のある方には最適な職場です。
●また有給消化率を積極的に上げるなど福利厚生面も充実した企業です。
[売上実績・特記事項]
業績はすべて連結
［販売先］
国内外有名パネルメーカー
［競合］
株式会社トッパンエレクトロニクスプロダクツ
ミタニマイクロニクス株式会社
日本フィルコン株式会社
HOYA株式会社
売上実績
求人No.：NJB2308772
最終更新日：2025/7/10