【人事（管理職）】～上場メーカー・製品世界トップクラス～
想定年収
640万円 ~ 840万円
勤務地
京都府
従業員数
385名（連結 2024年3月31日現在）
仕事内容
同社人事部にて以下の業務に携わっていただきます。
【具体的職務内容】
・人材開発（階層別教育研修の企画・運用に関する業務 ※研修は全て自社で対応しており研修講師として登壇も頂きます）
・各種人事制度・施策の構築、改定（現在の制度の課題を見つけていただき、より良い人事制度を構築、運用していただきます）
→骨組みは自社で構築しており、内容の確認はアウトソースしています。
・中途採用対応（面接官対応）
・マネジメント業務（評価面談、採用担当、労務担当の実務のチェック）
【組織構成】
人材開発グループ計5名（男性1名、女性4名）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長候補～課長
募集背景
事業が拡大するなる中で、人材育成及び人事の担う役割が大きくなり、今まで以上に組織強化を図る為の募集となります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・事業会社にて人事業務（特に人材開発）のご経験をお持ちの方
・人事部門のマネジメント経験をお持ちの方（2～5名程度）
【歓迎条件】
・人事制度の構築、運用のご経験をお持ちの方
・社労士資格をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：640万円 ~ 840万円
月収：38万円～49万円
月額基本給：38万円～49万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5ヶ月
支給月：7月・12月
※賞与は会社業績により変動します
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
京都府
本社：〒602-0955 京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436番地の2
＜アクセス＞
・京都市営地下鉄より
烏丸線「今出川駅」下車6番出口より徒歩10分
・ＪＲ京都駅より
京都市営バス９系統に乗車「一条戻橋・晴明神社前」下車徒歩1分
・京阪電鉄より
「出町柳駅」下車２番出口上る。「出町柳駅前バス停」より京都市営バス２０１、２０３系統に乗車。「堀川今出川」下車徒歩3分。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：12：00～12：45
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
フレックスタイム制度有（コアタイム 11：00～15：45）
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
※課長職採用の場合は管理監督職扱いになります※
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、リフレッシュ休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
介護保険 労災上積保険
福利厚生
退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種貸付金制度、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険制度等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
敷地内禁煙（ 屋外喫煙可能場所あり）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業不可 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 [定年年齢] 60才 ※定年後の再雇用あり
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2081033
最終更新日：2026/3/27
企業情報
企業名
株式会社エスケーエレクトロニクス
代表者名
代表取締役社長 石田 昌徳
設立
2001年10月
従業員数
385名（連結 2024年3月31日現在）
資本金
4,109,000,000円
本社所在地
〒602-0955 京都府京都市上京区東堀川通り一条上ル竪富田町436番地の2
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
企業URL
http://www.sk-el.co.jp
事業内容
■大型総合フォトマスク事業
フラットパネルディスプレー(LCD、有機EL、FED、SED、など)、電子デバイスの製造に用いられるフォトマスクの開発・製造及び販売。
事業に関する特色
●同社は1980年代に世界で初めて、大型電子ビーム描画装置による液晶パネル用大型フォトマスクの製造を開始した㈱写真化学の電子事業部門を、2001年10月に分社独立して設立した会社です。液晶テレビに用いられるフォトマスクでは世界シェア1位であり、第10世代及び第11世代のフォトマスクを製造する世界唯一の企業です。
●同社は需要が伸びている台湾で2002年5月日系企業としてはじめてフォトマスク製造販売子会社を設立するとともに、2003年9月にはジャスダック証券取引所に上場、2005年4月京都久御山に、2009年に滋賀水口に新工場建設と、迅速な経営の意思決定と実行力により事業規模を拡大してきました。
●第１０世代、第１１世代の超大型フォトマスクを製造できる、世界唯一の次世代工場を滋賀に設立。同社は、複雑多様化する市場ニーズにお応えするために、知性と感性を研ぎ澄まして日夜業務に取り組んでいます。業界最高レベルのクリーン度の工場で、同社の誇るエンジニアが最新鋭の製造設備で同社独自のプロセス技術を駆使し、世界でこの工場しか製造することができない超大型サイズのフォトマスクを生み出しています。
●また新たな事業分野として、「RFID分野」・「ヘルスケア分野」にも注力しています。
会社の特色
●「創造と調和」を経営の基本とし、社会貢献と個人の豊かな生活の実現を追求している企業です。人事評価制度に見直しをかけ、資格取得・学習など自己啓発を重んじ、資格取得費用を積極的に会社が負担し、社員一人一人の能力を高めていくことに重きを置いています。
【平均年齢】43.5歳 【平均勤続年数】12.4年
その他の特色
●社員の方々には親切・丁寧な方が多く、会社としてチームワーク（調和）を大切にしています。そのため、採用においても人物・素養を重視しています。
●会計年度毎に社員一人一人のテーマが設定され、達成・習熟度により年度評価がなされます。ベテラン社員も若手社員も期中入社の方も全てガラス張りの人事評価制度であり、自身の能力を高める意欲のある方には最適な職場です。
●また有給消化率を積極的に上げるなど福利厚生面も充実した企業です。
[売上実績・特記事項]
業績はすべて連結
［販売先］
国内外有名パネルメーカー
［競合］
株式会社トッパンエレクトロニクスプロダクツ
ミタニマイクロニクス株式会社
日本フィルコン株式会社
HOYA株式会社
売上実績
求人No.：NJB2081033
最終更新日：2026/3/27