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アセットマネージャー

外資系不動産ファンド

想定年収

非公開

勤務地

東京都

仕事内容

【主な業務内容】
■アセットマネジメント業務-物件の稼働の維持・バリューの向上
・住宅、オフィス、物流、商業のいずれかにおいて、
各物件の CF・稼働・バリューを最大化するための運用戦略の検討・策定 (市場動向分析に基づく適宜の戦略修正、リスク軽減策の立案を含む)
※ご担当いただくアセットタイプは、ご経験を踏まえて決定いたします。
・運用戦略に基づいた年次・半期・四半期の予算作成と予実管理
・ESG への対応の検討と実施
・運用戦略の実行
・期中 CF 管理、PM 等の関係者への指示・管理、保有/売却分析、売却業務、リーシング、金融機関・信託銀行等への定期的報告事項の確認
・グループ会社との連携
住宅案件を中心とした資産価値向上に向けたグループ会社との円滑な連
携の推進
・弊社アセットマネジメント方針、ファンドポリシー等の策定・遵守の徹底

■投資家レポーティング関連
・アセット関連部分の投資家向け報告書の作成

■運用体制・コンプライアンス関連-責任ある体制整備と運営
・AUM の効率的で効果的なマネジメント体制(AM 体制)の検討・整備
・AM 関連業務について、各種社内ポリシー、LJPF ポリシー、AM ポリシー等
の策定・遵守の徹底

■他チームとの共同作業
・アクイジション
物件取得時のアセットやサブマーケットの分析
ER や鑑定等を含むデューデリジェンスレポートの確認
・ポートフォリオマネジメント
CF プロジェクションの確認・議論等

■体制構築に係る各種対応
・AM 基幹システム導入に係る関係者との連携等の各種対応
・AM 体制構築に関する検討・実行
・業務効率化に関する各種施策の企画・提案・実行
・その他関連業務

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・アセットマネジメント経験
(アセットタイプ不問ですが、自律的に AM 業務を遂行できるレベルが理想)
※ご担当いただくアセットタイプは、ご経験を踏まえて決定いたします。

【歓迎要件】
■ご経験
・何らかの新規 PJ の立ち上げ等、未整備の環境から体制を構築した経験(あれ
ば尚可)
・準共有案件における AM 経験(あれば尚可)
・リーシング経験(あれば尚可)
・不動産売買業務経験(あれば尚可)

■能力、知識
・能動的な問題発見・解決能力
・自律的な業務推進スキル
・コミュニケーション能力・協調性
・論理的思考
・数学的分析力
・民法、宅建業法など不動産に係る基礎知識
・PC スキル: エクセル、ワード、パワーポイント
※英語力等、語学力不問

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:非公開

年収非公開 ( 年収は企業の方針により非公開とされています。選考の過程で個別にご確認ください。 ) ※給与詳細に関しましては、面接時・オファー時にご確認いただけますと幸いです。 ※月額基本給については、委細面接時にご確認ください

賞与・インセンティブ

年1回  昨年実績:3月

※ベース給に加え実績に応じパフォーマンスボーナスが支給されます。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:1時間

残業:月0時間~

残業時間は時期によって異なります。

残業手当

通常の残業代

※詳細はオファー時にご確認ください。

通勤手当

交通費:全額支給(■通勤手当 ・1か月の通勤定期代を支給。(但し、上限月額 10 万円) ・在宅勤務等により通勤を要する日が 10 日に満たない場合は、通勤に要した実費を支給する)

休日・休暇

土, 日, 祝日, 年末年始

年間有給休暇:初年度15日付与(年度途中の入社者は按分して試用期間以降で使用可能、翌年以降+1日追加され最大20日付与)
【休日・休暇詳細】
病気休暇、慶弔休暇、プレミアムデー、産前・産後休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2308363

最終更新日:2025/6/17

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