【人事】戦略人事担当として制度運用や採用等、課題解決/東証プライム
想定年収
400万円 ~ 600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
営業統括本部営業人事室の役割は戦略人事です。組織の成長を支える人材戦略の立案・実行を担当します。採用、育成、評価、処遇、配置、代謝の人材マネジメントを通じて、社員のパフォーマンス向上を図ります。
【業務詳細】
事業領域が多岐にわたるため、人材マネジメントにおいても全社共通施策と営業本部ごとの個別施策を柔軟に使い分け、各組織の課題解決に対し、室長と共に実務レベルで貢献します。目下の課題は採用と定着です。
【組織構成】
室長1名-メンバー2名
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須：人事業務全般の経験5年以上。
歓迎：戦略人事や組織開発の経験がある方。優れたコミュニケーション能力とGRITを持ち、レジリエンスのある方。データドリブンでの意識決定、提案のできる方。
学歴
高専
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2か月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 600万円
月収：20万円～33万円
月額基本給：20万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月/12月
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～35時間程度
(所定労働時間：8時間0分)
残業手当
通常の残業代
残業手当：有
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
育児休暇取得実績あり
年末年始、夏季休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2308000
最終更新日：2025/6/17