報酬・人事制度設計担当
大手総合金融リース会社/業界トップクラス/報酬制度設計担当
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
・報酬制度・人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・設計・運用
（制度改定、課題整理、運用改善 等）
・給与計算・報酬実務に関する企画・管理・高度化
（制度面・実務面双方からの改善）
・人事部内および関係部門との連携による人事施策の推進
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須（MUST）
・人事領域における実務経験
（制度設計、給与計算、報酬実務 等）
・Excel、PowerPoint等のMS Officeスキル（中級以上）
・TOEIC800点以上（ビジネス英文での読み書きが可能なレベル）
※海外拠点とのメール・資料作成・制度文書の読解等を想定
歓迎(WANT)
・人事企画部門におけるプロジェクトリード／マネジメント経験
・社内外の関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・機密情報の取扱いや法令・社内ルールを遵守できる高いコンプライアンス意識
・グローバル人事領域における実務経験
（海外人事制度、海外給与、駐在関連業務 等）
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,100万円
月収：42万円～
月額基本給：35万円～
賞与・インセンティブ
年2回
※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり
基本給：456,200円〜517,900円
固定時間外勤務手当：120,800円〜137,100円
（時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給）
昇給
有り 年1回 / ７月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～40時間程度
※所定労働時間「7時間」
※フレックスタイム制あり（コアタイム11:00~15:00）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2307198
最終更新日：2026/6/17