【東京/部長候補】生産企画責任者/SCM企画・生産戦略担当 部⾧候補 ◆売上高1260億円/耐震天井等を手掛ける大手建材メーカー
株式会社桐井製作所
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
621名(2026年3月)
仕事内容
~生産企画責任者/SCM企画・生産戦略部門の代表である生産管理部⾧候補としての募集です~
チームマネジメントをはじめ様々なSCM企画・生産戦略部門(自社・関連・協力工場)の運営を担当。
製販調整とサプライチェーン全体を経営視点で見て施策を立案・実行することが役割です。
■生産管理部門のマネジメント
当ポジションは工場現場管理者ではなく、本社機能として全国工場の生産・調達・在庫・設備投資を統括するSCM/生産企画ポジションです。
・受注を踏まえた生産計画の立案、調整、実行
・生産設備の改良・修繕計画の立案、実行
・労働安全衛生管理の統括
・品質管理の統括
・調達計画の立案・実行、原材料の価格交渉・品質管理・納期管理等
・他部門及び経営との調整及び提案
【取扱製品】
・天井用製品…鋼製天井下地材(耐震天井)/システム天井
・壁用製品…鋼製壁下地材、SQ-Bar材
・床製品…鋼製床、乾式二重床
・その他付属商品販売
【ポジションの魅力】
売上高約1,200億円、従業員約600名の事業規模で、人的資本活用の最大化に向けた課題解決・各種施策に取り組むことことができます。
事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業、調達、生産、物流という直接部門はもとより、事業企画や管理部門それぞれの人事課題に対する最適な課題解決に取り組みますので、幅広い人事的な経験を蓄積することが可能です。
また、役職間・部門間問わず相談しやすい状態であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
配置先: コーポレート本部生産管理部
部⾧(1) - シニアマネジャー(東京常駐2、工場常駐3)★ - 各工場(全国)・購買グループ(東京)
※今回のポジションは、入社当初は経験に応じてシニアマネジャーを想定しています。実績を踏まえて早期に部⾧への昇格を期待します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
【組織運営】
SCM企画・生産戦略部門を代表して経営視点で組織運営にあたることができること、
組織マネジメント(組織運営、タスク管理、人的リソース配分・活用)に⾧けていること
【業務経験】
製造業の本社等における以下いずれか主担当経験(管理職経験を含む)
・生産企画
・SCM企画
・需給管理(S&OP)
・生産調達計画
・製販調整
・在庫最適化
・サプライチェーン改善
・設備投資計画立案
※工場管理職経験者も歓迎。ただし本社機能での生産企画・製販調整経験者を優先する。
■歓迎要件
以下はSCM企画・生産戦略部門や製造部門の管理職経験があるとき通常備わっているものと思料します。
・受注状況を踏まえた全国の工場の生産計画の立案・実行の経験
・労働安全衛生管理・安全配慮義務に関する経験
・会計・財務知識(会社視点、係数感覚、数的思考力)
学歴
高専
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 1,000万円
月収:50万円~62万円
月額基本給:44万円~52万円
※提示している給与条件は変動する可能性あり(現職経験・希望年収などを考慮して最終的に決定いたします。)
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4ヶ月分(6月・12月)
別途決算賞与あり(業績により支給することあり)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
【東京本社】
〒100-6605
東京都千代田丸ノ内一丁目9番2号 グラントウキョウサウスタワー5F
交通手段1 沿線名:JR・東京メトロ各線 駅名:東京 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45~17:30
休憩時間:45分
残業:月5時間~10時間程度
管理監督職
※残業月10時間程度(期末・繁忙時期はこれを超過する可能性あり)
※実働8時間/日
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
・業績賞与(業績による)年1回 4月
・役職手当 など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:初年度 10日 4か月目から
※有給休暇日数は入社月に応じて変動します。
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、年末年始休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度(確定給付年金+確定拠出年金)
・福利厚生俱楽部加入(全国の飲食店・レジャー施設・スポーツジム等の優待サービス)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し
、
面接回数:2回~2回
(場合により増えることあり)
求人No.:NJB2307183
最終更新日:2026/7/21
企業情報
企業名
株式会社桐井製作所
代表者名
代表取締役社長 桐井 隆
設立
1964年3月
従業員数
621名(2026年3月)
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒100-6605 東京都千代田丸ノ内一丁目9番2号 グラントウキョウサウスタワー5階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.kirii.co.jp/
事業内容
◆商業施設やオフィスビル、マンションといった大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材(建築用鋼製下地材)の開発・製造および販売
◆石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ・調達および販売
事業に関する特色
【耐震に対する取り組み】
これまでも東日本大震災や阪神大震災といった災害が発生し、現在も南海トラフ巨大地震などが懸念される中、国土交通省は当社が扱っている非構造部材の耐震基準に関しても法改正を行いました。
当社では、すでに10年以上前から「耐震」の部材や工法に取り組み、研究を進めてきました。たとえば、「KIRII耐震天井」や「耐震天井工法」がそれに当たります。「KIRII耐震天井」は、震災時の避難場所となる体育館をはじめ、駅舎や管制塔などの公共施設にも導入されており、法改正が追い風となり、今後さらにニーズが高まっていくと考えられる分野に強みを発揮しています。
【メーカーと商社機能を持つ強み】
建築用建材メーカーであると同時に、それらの商材の販売会社でもあります。メーカーと商社機能との両輪があることにより、商社機能では営業担当者が現場やお客様の声をダイレクトに聞くことができ、開発部門の課題やお客様の要望をフィードバックすることができます。お客様の生の声を開発に反映できるという強みが、当社製品のクオリティをさらにアップさせているのです。
営業と技術の連携は、当社にとっては必要不可欠。公共施設や大規模建築物に多数の導入実績があることから、大手企業やグループから指名をいただくこともしばしば。ゼネコンはもちろん、ディベロッパー、中堅の建設会社・リフォーム会社、工務店、設計事務所など、取引先も多彩です。
業界をリードする優れた自社製品とこれまでのノウハウを武器に、「B to B(企業間取引)」での信頼関係を構築しています。また、当社の製品と関連する部材を扱う企業との連携で、ダイナミックな仕事を請け負える土壌も整っています。
【社会貢献性】
こうした開発・販売だけでなく、少しでも当社の技術やノウハウを“人々の快適な暮らしと安全”に還元したいという想いから、お客様への研修会や展示会はもちろん、日本建築学会での発表や、日本建築学会技術報告書として提出するなど、積極的な社会貢献活動を展開しています。
会社の特色
当社は、1964年の会社設立以来、着実な成長を遂げ、全国にネットワークを展開する業界のトップ企業として成長。内装用鋼製下地材を中心とした建材製品の製造・販売を行っています。また、耐震天井メーカーとして内装建築業界では“その名を知られた”存在です。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.:NJB2307183
最終更新日:2026/7/21
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