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セキュリティエンジニア~情報セキュリティガバナンス領域~*【福利厚生/研修制度充実】大手金融顧客のセキュリティエンジニア*

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

想定年収

440万円 ~ 915万円

勤務地

東京都

従業員数

6,000名((2025年4月現在))

仕事内容

★業務内容
当部では、幅広い業種の外販顧客向けDXサービス事業を展開しています。
そのうち当課では、金融・保険業界のお客様を対象としたインフラ領域のプライムSIサービスを担っています。
当ポジションではセキュリティチームの一員として、当社主要アカウントである保険会社様のCSIRT運用などのセキュリティ領域の担当となります。
■担当顧客:当社主要アカウントである保険会社様(国内外グループ約60社)
■具体的な業務:
お客様先に駐在し、以下のような情報セキュリティに関連する業務を対応いただきます。
特にセキュリティ施策の企画、実行をご担当いただくことを期待しています。
なおパートナー企業の約20名と協業しております。
・SOCやCSIRTとの連携によるインシデント対応
・お客様グループ共通のセキュリティポリシー・ガイドラインの整備と運用支援
・お客様グループ会社へのセキュリティ教育、啓発活動の企画・実施

◇変更の範囲(業務内容):会社の定める業務

★当求人の魅力
・当社の事業競争力を高めるため、三菱電機をはじめ三菱電機グループ各企業群のバックアップ体制は万全。
特に、先端技術開発においては、世界に拠点を置くグローバルな三菱電機の研究所と共同して取り組むなど、三菱電機グループならではのアライアンスが整えられています。
当社は、これらを総合的に活かしながら、新しい情報化社会を企画提案していきます。
・国内外に拠点を持つグループ会社がお客様のため、英語を活用した業務にも関わることが可能です。
・コーポレートセキュリティ、ガバナンスなどをリードいただくポジションです。セキュリティエンジニアとしてプロフェッショナルにキャリアを築くことが出来ます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

-

募集背景

お客様に対して、より情報セキュリティ領域の企画・提案を推進する組織にすべく、セキュリティガバナンス対応経験をお持ちの方もしくはポテンシャルとして担うことが出来る方を期待し、募集を開始しました。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

◆必須要件:
・情報セキュリティ業務の経験をお持ちの方
※セキュリティ企画やポリシー策定などのコーポレート側の経験者がよりマッチしています

◆歓迎要件:
・セキュリティ関連資格(CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士等)をお持ちの方
・ISMS、ISO27001などの知見をお持ちの方
・ネットワーク、クラウド、サーバに関する知見をお持ちの方
・英語力をお持ちの方

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

語学力: 不要

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:440万円 ~ 915万円

月収:33万円~58万円

月額基本給:27万円~52万円

賞与・インセンティブ

年2回  

6月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー ※上記以外に東京都のPJ室での勤務可能性あり。(品川、多摩、中野、東陽町など)
・お客様先:東京駅
※詳細は選考内でご案内させていただきます。
JR京浜東北線田町駅 徒歩8分
都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩5分
JR山手線田町駅 徒歩8分
(変更の範囲)会社の定める場所

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:45分

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
また、出社と在宅勤務のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション(会議含む)はオンラインツールがメインとなります。

■夜間、休日対応:年に1度発生するかどうか(お客様のシステム切り替え時に発生可能性有)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
メーデー、創立記念日、ヘルスケア休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、裁判員休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

住宅手当:あり
生計手当:あり
在宅勤務手当:200円/回
カフェテリアプラン:7万円分/年


再雇用制度、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、
出産・育児支援制度、時短制度、保養所、スポーツ施設、
各種特別休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

■上記年収は想定年収となります為、最終的には選考を経て決定いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2307042

最終更新日:2025/12/23

企業情報

企業名

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

代表者名

代表取締役 取締役社長 武田 聡

設立

2025年4月

従業員数

6,000名((2025年4月現在))

資本金

1,250,000,000円

本社所在地

〒100-8310 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東京ビル

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

情報システムおよび IT インフラに関する企画設計・開発・製作・販売、ソリュー ション・運用・保守サービスの提供、当社グループ向け DX・IT システム/セキュリティー 施策の推進および IT サービスの提供

事業に関する特色

【事業内容】
三菱電機グループのICT分野において最大の基幹企業として、ネットワーク・クラウド・セキュリティー・アプリケーションの4事業を展開し、お客様のICTニーズに応え続けております。
ネットワークからプラットフォーム、アプリケーション、更にはエアコン・鉄道・自動車・電力等のサービスも、情報システムの構築から運用管理に至るまで一貫しております。
顧客は、三菱電機グループを始めとし、金融機関、食品、化学、物流、情報サービス、商社、輸送機器、情報、通信などあらゆる分野に携わっております。
【入社者の決め手】
・役割成果主義であり、ベースに伴った給与の限りでない
・幅広く事業を展開しており、活躍の場が多い、不況でも地盤が固く安定している
・各事業部が安定しており、事業基盤の元働くことができる
【魅力】
・グループ企業としての立場に甘んじず、非系列企業の外販顧客も確実に獲得しています。
・全社でTV会議システムを導入し、テレワークにも対応する働き方改革を推進中。会議資料もデータで共有できるため、距離を意識せずに働けます。

会社の特色

2025年4月1日付けで三菱電機グループの3社および三菱電機株式会社のDX推進部門が経営統合し、DX・IT戦略を推進する新会社として三菱電機デジタルイノベーション株式会社を設立しました。
当社は、三菱電機グループのDX・IT・セキュリティーに関する技術・人財・ノウハウを結集し、デジタル基盤「Serendie®(セレンディ)」を活用することで、あらゆるデータをこれまでにない価値に変える「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」を目指します。
また、変化が激しく不確実性の高いこの時代において、デジタルの無限の可能性を追求し、革新的な技術と新たな価値を創造し続けることで、お客様の成長と多様化する社会課題の解決に貢献してまいります。


【沿革】
1989年 三菱電機株式会社100%出資により三菱電機情報ネットワーク株式会社(MIND)設立
2001年 三菱電機株式会社の情報システムプラットフォーム対応営業、開発、製造部門と、メルコムサービス株式会社を統合し、三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(MDIT)を設立
2003年 MINDと三菱電機アプリケーションサービス株式会社が三菱電機情報ネットワーク株式会社(MIND)として合併・統合
2003年 株式会社ダイヤモンドPCと合併
2009年 千代田コンピュータサービス株式会社と合併し長崎支店を開設
2014年 MINDとMDITが三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社(MIND)として合併・統合
2020年 三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社(以下、MDIS)、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社(以下、MIND)および株式会社三菱電機ビジネスシステム(以下、MB)の3社に分散する類似事業を統合
2025年 三菱電機株式会社のDX・IT・セキュリティーに関する企画・推進部門および三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社ならびに三菱電機ITソリューションズ株式会社と経営統合し、DX・IT戦略を推進する新会社「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」を設立
【平均年齢】46歳

その他の特色

【今では当たり前のシステムを日本で初めて開発】
日本で初のテレビ会議システムの実用化・サービス化を行ったのは同社。公専公通信(企業の専用回線の両端に公衆回線網を接続して通信可能にする方式)をいち早く商品化したのも同社です。その通信技術の進化はとどまる事を知らず、今やVoIPやMobileネットワークの構築にも、その力量は発揮されています。
顧客のニーズに応じて、アプリケーションからネットワークセキュリティまでの幅広い分野の中から、最適なサービスをコーディネートし、多様なご要望に応えたソリューションを提供し続けています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
3
77,927百万円
-
2017/3
77,691百万円
-
2018/3
78,352百万円
-
2019/3
81,100百万円
-
2020/3
94,310百万円
-

求人No.:NJB2307042

最終更新日:2025/12/23

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