店舗運営・マネージャー候補
大手プレミアムブランド
想定年収
450万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
仕事内容
《仕事の内容》
店舗運営部に所属し、ブランド力向上・店舗予算達成のための様々な活動を主導し、店舗とスタッフの管理を行っていただきます。
【詳細】
■予算作成と進捗管理
■ブランド力向上のための店舗環境の最適化
■百貨店・ディベロッパーとの調整(20店舗・アウトレット5店舗）
■人材管理と育成
■その他の付随業務
■店長会議・営業会議等の進行
■店舗回り※変更範囲：企業の定める業務
【教育体制】
業務に慣れるまで店舗運営部メンバーと一緒に業務を行います。上司である取締役に、気軽に相談できる環境です。
【やりがい】
販売業績好調のため、ブランドの成長に貢献できます。また、各店舗のマネジメントやスタッフの育成を通じ「店舗の成長」などの機会に触れることができます。
【魅力】
マネージメント力向上を目指した外部研修への参加機会があります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
■ファッション業界でのマネージメントのご経験、百貨店・ディベロッパーへの営業経験
【歓迎】
■店舗管理のご経験、数値管理が得意な方、接客販売のご経験
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用（契約期間：3か月）, 無期雇用
- 契約更新： 有り 判断基準： 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
- 更新上限： 無し
試用期間
有り(3ヶ月（契約社員扱い） ※待遇等変化なし)
給与
年俸制
年収：450万円 ~ 700万円
月収：35万円～48万円
月額基本給：33万円～38万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：3.5ヶ月
※会社・本人の業績による
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
就業時間
10:00～18:30
休憩時間：1時間
残業：月10時間～20時間程度
週平均労働時間：40時間
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 10時間 / 月
固定残業代 23,500円 ～ 100,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(月5万円までの支給)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 10日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
有給休暇：10月までの入社で10日付与(それ以降は期末に向けて調整※5月決算)
年3回ファミリーセールの為、土曜日出勤有り
慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
【有給休暇】無期雇用変換後付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2302615
最終更新日：2025/11/12