経理本部 リスク管理部【創立350年以上～大手鉄鋼商社】
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
愛知県
従業員数
6,477名（（単体）732名 2025年2月現在）
仕事内容
以下において、与信管理、債権・債務の管理の効率化、ビジネスリスク・トラブル未然防止への対応強化に向けて活躍いただける方を募集します。
【部署】
経理本部 リスク管理部
【部署のミッション】
・取引先の与信管理を実施し、貸倒れ損失の発生防止
・国内、海外子会社の与信管理のサポート・指導
・債権・債務の管理、債権保全の実施
・ビジネスリスク・トラブルの発生防止
【業務内容】
・取引先（与信先・仕入先）の調査、業績・財務内容の分析。
決裁者が可否判断をするための与信コメントを作成
・営業部署からの与信相談への対応
・債権・債務の管理（主に滞留債権の管理、解消に向けて営業部署と協議）
・ビジネスリスク・トラブル未然防止への対応
【仕事の価値・やりがい】
・与信管理を通して、会社の損失防止に寄与すること
・営業部署と一緒になって、ビジネスリスクをヘッジしながら商売を形作っていくこと
【期待する役割】
商社である同社を中心に、海外を含むグループ全体の与信・ビジネスリスクの管理を統括するリスク管理部門の中核人材として活躍を期待。
【身につけられるスキル】
・企業の業績・財務内容の分析、与信評価の経験
・債権保全に関する法的知識・実務経験
・商社の多種多様な取引形態に関する知見
【想定されるキャリアパス】
5年後に部署の中核人材、また10年後に部署のマネジメントを担える人材に育って頂くことを期待します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ～係長クラス
募集背景
5年後、10年後に部署の中核を担う人材の確保のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【求める経験・スキル】
商社で与信管理に関する業務の経験があること（３年以上）
■必須条件：上場企業の管理部門での勤務経験。管理部門に関する一定の知識・経験
■歓迎条件：日商簿記検定３級以上（昇格時必須）、コミュニケーション能力の高い方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
TOEIC：650点以上
その他語学力
語学力詳細
TOEIC650点は昇格時必須
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,000万円
月収：30万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年2回
（6月・12月）
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
愛知県
名古屋市中区栄2丁目4-18岡谷鋼機ビルディング
交通手段1 沿線名：東山線 駅名：伏見駅 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
月末月初は相対的に業務集中するが、その他期間は基本的にその時点での実務遂行状況やスケジュールに応じて残業調整可能。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
手当については社内規定に基づき支給可否を判断します。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上。
4/1時点に休暇付与され、勤続4年未満は年間15日。期中に入社される方については1カ月ごとに1日の有給休暇が付与されます。例えば10月入社の場合は翌年3月までに6日間（1日×6ヵ月）付与となります。 )
【休日・休暇詳細】
その他休日 創立記念日 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金・財形貯蓄・独身寮（27歳まで）・社宅（転勤時）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【モデル賃金】 入社5年目 メンバー 730万円 入社11年目 スタッフリーダー 1,080万円 入社17年目 プロジェクトリーダー 1,245万円 ※経験やスキルに応じて変動の可能性があります。 ・参考 平均年収：1,100万円（平均年齢：40.6歳）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2301539
最終更新日：2025/5/19
企業情報
企業名
岡谷鋼機株式会社
代表者名
取締役社長 岡谷 健広
設立
1937年4月
従業員数
6,477名（（単体）732名 2025年2月現在）
資本金
9,128,000,000円
本社所在地
〒460-8666 愛知県名古屋市中区栄2丁目4-18岡谷鋼機ビルディング
株式公開
プレミア
日系・外資
日系
企業URL
https://www.okaya.co.jp/
事業内容
専門商社、総合商社の両面の顔を持つ。鉄鋼、特殊鋼、非鉄金属、電機・電子部品、化成品、機械・工具、配管住設機器、建設関連、食品などの国内販売・輸出入(三国間取引含む)を、岡谷鋼機グループのグローバルネットワークを通じて多面的に展開。
【会社案内】
https://www.okaya.co.jp/company/profile/documents/corporate_profile.pdf
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事業に関する特色
岡谷鋼機は江戸時代の金物商にはじまり、350年以上にも渡り、ものつくりの発展に貢献してきました。創業初期は、鉄鋼事業を主軸としていましたが、時代のニーズに応える形で事業を多角化。ものつくりの分野において、高い専門性を有すると同時に、鉄鋼、特殊鋼、非鉄金属、化成品、機械・工具、電機・電子部品、配管住設機器、建設関連、食品など、ものつくりを広く複合的に扱う独創的な商社として存在感を高めています。また、独立系商社であることから、特定の企業に縛られることなく、世界中の商材から最適なものを自由に提案できるのも強みのひとつです。現地・現物・現人を徹底し、顧客に寄り添いながら、より柔軟にものつくりを支え続ける岡谷鋼機。長い歴史を繋いできた進取の精神をもって、今この瞬間も世界を舞台に新たなビジネスの創出に挑み続けています。
■売上構成比
鉄鋼38％ 情報・電機29％ 産業資材28％ 生活産業5％
会社の特色
岡谷鋼機では「鉄鋼」「情報・電機」「産業資材」「生活産業」の4つのセグメントに10営業本部を備え、それぞれが各業界を牽引するような企業と取り引きを行いながら、業績を伸ばしています。営業社員は、ニーズ・シーズの把握から提案、仕入れ、販売、維持運営までの全フローを一括して担うのが基本です。商材を販売するだけにとどまらず、物流や加工、システム構築を含むビジネススキームを戦略的な視点にたって構築。自由闊達な風土の中、部署横断プロジェクトなどを推進し、総合力を発揮させながら、付加価値の高いビジネスを創出しています。
商社のビジネスはマーケットやユーザーニーズの変化に伴い、様々な局面への対応が求められています。岡谷鋼機ではグループ総合力を発揮したグローバルビジネスの拡大、先端技術の取扱い拡大、成長を実感できる人材育成に力を入れながら積極的な事業活動を展開。「ものつくりに貢献するグローバル最適調達パートナー」という理念を果たすためにも社員一人一人が主体的に行動し、ビジネスを創造していくことが求められています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2301539
最終更新日：2025/5/19