仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

リーダー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役 社長執行役員　園田　敦

設立

2014年5月

従業員数

438名（2023年3月31日現在）

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

FPD機器事業およびその他装置関連事業

事業に関する特色

同社はSCREENホールディングスの中で、ディスプレイ業界向け製造装置を開発、製造、販売することを主力事業としてワールドワイドに展開しております。
特に「コータデベロッパー」は市場占有率70%を超得ており、その他エッチング装置、剥離装置などフォトリソ工程では確固たるプレゼンスを獲得しています。
一方新規事業も推進しており、直近では半導体先端パッケージ専用の塗布乾燥装置「Lemotia（レモーティア）」において、300×300mmおよび310×310mmサイズのパネル基板に対応した新モデルを開発しました。これを機に、半導体先端パッケージ製造における多様な基板サイズへの対応力を強化していく予定です。
また、LiBや燃料電池、PVなどのエネルギー分野向けも展開し、市場における評価を高めています。
加えて、プラズマ真空技術をコア技術として真空製膜装置を機能性膜やドライエッチング向けに開発を進めており、今後のビジネス規模や組織拡大に取り組んでいます。
この幅広い事業領域への技術応用力により、ディスプレー業界の不況のあおりを受けながらも2025年3月決算において黒字へと転換している、非常に筋肉質な企業です。

会社の特色

同社は開発型の企業であり、創業の精神として以下を掲げています。
・「思考展開」・・・常に「自社の技術や製品にどう結び付くのか」「何が不足しているのか」を考え、新しい事業や製品の創造に果敢に挑む強い精神
・「志高転改」・・・変化の激しい時代に常に改革・改善を求め、高い志のもとに最大限の成果を追求し、企業価値のさらなる向上に努める改革の精神
・「5S」・・・Service、Safety、Speed、Saving、Studyと、業務を遂行するうえで常に念頭におくべき心得を掲げている。
＜企業理念＞
1.「未来共有」　未来をみつめ社会の期待と信頼に応える
2.「人間形成」　働く喜びを通じて人をつくる
3.「技術追及」　独自技術の追求と技術の融合を推進する

その他の特色

同社はフレックスタイム制度や自由度の高い福利厚生制度を敷いて、高いレベルで社員の働きやすさを確保しています。職務における裁量、権限委譲も大きく、自由度の高い開発や技術追及が可能です。
お客様の要求する仕様に真摯に向き合い達成し、お客様の利益を獲得することが、引いては当社の信頼性に繋がると信じて取り組んでいます。
コンプライアンスに厳しく、ハラスメントや差別的発言は許容されない風土であり、残業規制も労働基準法（36協定）をはじめとする法律を遵守することはもとより、社員の健康確保の為各種の制度が運用されています。

2014年度に、大日本スクリーン製造はSCREENホールディングス（日経225銘柄）として3つの事業会社を中核とする持株会社に生まれ変わりました。その事業会社の1つがSCREENグラフィックアンドプレシジョンソリューションズです。印刷関連機器およびプリント基板関連機器分野において、数多く製品で高いシェアを誇っています（印刷関連機器事業のCTP世界シェアNo.1）。これからも先進の画像処理技術・直接描画技術で、豊かな暮らしを創造するリーディングカンパニーであり続けます。
※1943年大日本スクリーン製造株式会社が設立。2014年10月に株式会社SCREENホールディングスへ商号変更。古い歴史を誇る会社です。