HR Program Manager
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
KEY RESPONSIBILITES:
Develop and maintain systems/frameworks for HR and sustainability data collection.
Work with global, local HR and sustainability teams to define KPIs and metrics.
Consolidate data for internal and external sustainability reporting.
Ensure data accuracy and reliability across departments and global locations.
Collaborate with IT and stakeholders to improve data management systems.
Coordinate with external auditors and consultants for data verification.
Communicate with stakeholders about data collection and sustainability performance.
Align collaboration on HR sustainability topics.
Develop and maintain HR data governance activities.
Working as a member of global & local people data related Committee (Data Privacy, People data council etc.)
Review and streamline current HR daily operational activities and processes for accurate data collection and HR transformation.
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
Broad knowledge of HR related work.
Solid understanding of Human Resources concepts, best practices, and procedures
Highly organized and able to manage time well in order to meet deadlines
Strong analytical and critical thinking skills.
Ability to manage multiple projects and conflicting priorities with a can-do approach.
Ability to manage multiple stakeholders and deal with internal and external customer groups.
Is comfortable with ambiguity, challenge the status quo and introduce positive change.
Strong communication skills, with ability to translate the data and business needs into understandable requirements
High proficiency in Excel including formulas, pivot tables and charts
High business level of English
“Workday”(HRIS) experience and Working experience in retail industry are preferred.
Project mgmt., and HR consultancy experience are preferable.
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,000万円
月収：50万円～
月額基本給：50万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：夏・冬2ヶ月ずつ
業績賞与 年1回(5月支給)
昇給
年1回の査定による
勤務地
東京都
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：12：45～13：45
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
フレックス制度有： 10：30～16：00
テレワーク制度あり
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
sick leave, congratulatory leave, compassionate leave, funded leave.
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2298488
最終更新日：2025/5/1