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【統合プランニング局】統合メディア・プランナー

株式会社CyberZ

想定年収

504万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

仕事内容

【具体的な業務内容】
『デジタル、マス問わず』世の中に存在してる複数のメディアを活用し、
最適なメディアプランイングを立案する業務を行っていただきます。
・メディアプランニング(デジタル、マスメディア)
・デジタルメディアとの連携 ・CMメディアとの連携
・プロジェクト推進、進行管理

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・広告代理店でメディアプランナーとして活躍されたご経験
・広告代理店で複数メディアを横断したKPI設計、PDCA戦略を描いたご経験
・事業会社におけるマーケティングの経験
・事業会社における各メディア連携の経験

【歓迎要件】
・総合広告代理店でプランナーとして活躍されたご経験
・マス、デジタル問わずKPI設計、PDCA戦略を設計したご経験
・デジタルマーケティング業務に従事したご経験
・TVCM、デジタルメディアにおけるメディアプランニングをしたご経験

学歴

不問

職務経験

(2年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

年俸制

年収:504万円 ~ 800万円

月収:42万円~

月額基本給:24万円~

12分割

賞与・インセンティブ

昇給

有り 年2回 / 4月/10月

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分間

残業:月20時間~30時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 80時間 / 月
固定残業代 176,114円 / 月
80時間分の残業代含む、超過分は別途支給

通勤手当

交通費:全額支給(税別5万/月が上限となります。)

その他手当

住宅手当

オフィスの最寄駅・渋谷駅から各線2駅圏内に住んでいる正規社員に対し月3万円、5年以上勤続している正規社員に対してはどこに住んでいても月5万円の住宅手当を支給します。

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

<リモデイ>
サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正規社員に対し月3万円、5年以上勤続している正規社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

■表彰制度
月に一度、素晴らしい功績をあげたエンジニアやプロジェクトに対して全社表彰しています。受賞者にはインセンティブ支給も。

■キッズホリデイ
子どもの誕生日が休暇になる福利厚生制度「キッズホリデイ」を導入しています。今後もパパママ社員がワーク・ライフを充実させながら、長期で働ける会社づくりを図っています。

■マッサージルーム
社内に常駐しているプロのマッサージ師による施術を、無料で受けることができます。(正規社員対象)

■研修サポート制度
外部プログラム受講、海外でのカンファレンス参加費用など、技術向上のための支援をしています。もっとこの分野について学びたい!という要望も大歓迎。

■働く女性の活動支援
女性社員向けに、美容健康手当支給等を含む制度「Fwali(ふわり)パッケージ」を導入しております。女性社員だけの懇親会「F会」や、ママ社員対象の「M会」など、交流機会を促す支援も行っております。

■部活サポート制度
フットサル部やランニング部の活動があり、活動費やユニフォーム制作のサポートがあります。

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:3回

求人No.:NJB2297745

最終更新日:2025/4/25

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