商品購買部_購買/生産管理メンバー
想定年収
400万円 ~ 550万円
勤務地
東京都
従業員数
18,300名（(※グループ連結 2025年4月末））
仕事内容
❖Francfrancについて❖
私たちは「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。
生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、デザインによって毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。
❖募集ポジションについて❖
Francfrancは現在、国内で約150店舗、海外で8店舗を展開しております。
食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨から寝具や家具のインテリアまで年間で約5,000SKUを取り扱い、その多くの商品を国内外400社以上のサプライヤー様と協力し自社で開発しています。
心高鳴る商品を高い品質でタイムリーにお客様に提供できるよう、購買管理機能（商品の生産管理、コスト管理、品質管理）を強化いただけるメンバーを募集いたします。
❖業務内容❖
・取引基本契約履行のための交渉と実践
・新商品開発における仕様、原価管理
・発注から納品までの生産、納期管理
・品質管理課との品質保証、品質管理にかかわる業務
・MD計画課との発注、在庫管理にかかわる業務
❖取り扱い商品カテゴリー
・ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など
※選考に応じて、海外もしくは国内をご担当いただく選定となります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・生活雑貨、インテリアの生産管理経験2年以上
・ものづくり理解（原料調達、金型製作、製造工程）
【歓迎スキル】
・ビジネスレベルの英語力（電話・Web会議・現地訪問）
・小売やメーカーでの購買経験
・ビジネスで英語を使用したご経験
・論理的思考に基づく交渉戦略立案と交渉力
・社内、サプライヤーとの円滑なコミュニケーション能力
【求める人物像】
・目的達成のために論理的な思考に基づき交渉戦略立案ができる方
・目的達成のために関係先とコミュニケーションをとり結果を出せる方
└社内調整力
└サプライヤとの交渉力
・データ分析に自信のある方
└各種KPI分析
└サプライヤー様のパフォーマンス分析
└原価構造の分析
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 550万円
月収：27万円～37万円
月額基本給：27万円～37万円
※あくまで目安です。年収においては現職の状況踏まえて応相談。
賞与・インセンティブ
年2回
標準業績時の賞与含む
昇給
有り 年1回
※面接時に委細確認ください
勤務地
東京都
東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1
交通手段1 沿線名：各線 駅名：表参道 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：各線 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩12分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
・5:00～22:00 フルフレックス制
・特に日数制限などなくリモートワーク可能（仕事の進捗状況などに合わせて自由にリモートワークが可能）
※活用度は部署によりばらつきがありますが、全体としては週2日程度出社するケースが多いです。
・フルリモートを前提とした就業は想定していません
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：115
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社初年度は入社月に応じて最大15日 入社次年度以降11日～20日 )
【休日・休暇詳細】
本社勤務用カレンダーによる
※詳細についてはオファー時に直接雇用主にご確認ください。
当社は小売ということもあり店舗との就業日数格差をなくすため、勤務カレンダーに準じて就業しております。
毎月、基本的に労働日数を21日として調整されています。
・土日は休日
・就業日が21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有給推奨日」とする
・就業日が21日より多くなる場合⇒第一金曜日を「公休日」とする
多くの本社勤務メンバーが、いわゆる世間一般のカレンダー通りのお休みを取得しております。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆特別休暇
産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など
◆社内割引
◆退職金制度：確定拠出年金
◆その他、各種制度
・カムバック制度
→家庭の事情などでやむを得ず退職された方に
再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度
・育児短時間勤務制度
→お子さんが小学校3年生になるまで短時間勤務を選択できる制度
・介護短時間勤務制度
→ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度
・永年勤続表彰制度
→勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を行う制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※勤務条件の空欄については、ご入社前に雇用主にご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2297614
最終更新日：2026/2/12
企業情報
企業名
株式会社アインファーマシーズ
代表者名
代表取締役社長 首藤 正一
設立
2015年6月
従業員数
18,300名（(※グループ連結 2025年4月末））
資本金
86,800,000円
本社所在地
〒003-0005 北海道札幌市白石区東札幌五条2-4-30
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
株式会社アインホールディングスは、1969年8月に設立した、北海道札幌市に本社を置く持株会社。
調剤薬局業界をリードするアイングループの中核として、調剤薬局・コスメ＆ドラッグストアの経営やジェネリック医薬品の卸販売、
化粧品の販売など、各事業の企業グループの企画・管理・運営を担っている。
事業に関する特色
北海道から沖縄まで全国に調剤薬局を展開するアイングループ
総店舗数 1,550店舗
調剤薬局 1,290店舗
コスメティックストア 95店舗
インテリアショップ 165店舗
（2025年4月期末）
応需処方箋枚数は年間2735万枚を記録。
全国の患者さまの力になりながら、1店舗1店舗は地域の医療機関や関連施設との連携強化、地域の方の健康支援に積極的に関わり、
そこになくてはならない薬局を目指しています。
会社の特色
■グループ・スローガン
美しい意志をもとう。
■グループ・ステートメント
まず、社員が幸せを感じられる会社でありたい。
自ら挑戦でき、新しい形を創れる仕事場でありたい。
すべては、お客さまの元気と笑顔のために。
私たちは、“進化を続ける「いちばん」のグループ”を目指します。
その他の特色
社会は大きく変化し、人々のニーズや価値観は多様化しています。
私たちの事業環境においても、患者さま、お客さまの「健康でありたい」「美しくありたい」という想いの叶え方はさまざまに広がっています。
ファーマシー事業では、高齢化や医療の高度化を背景に変化する「求められる薬局」のあり方に応えられるよう、薬局機能や薬剤師の専門性の強化、
多職種との連携、公式アプリを通じた新たな技術の活用等を行っています。リーディングカンパニーとして、患者さま一人ひとりの想いに寄り添い、
「地域医療への貢献」へと繋げてまいります。
リテール事業では、都市部、準都市部への出店を進めるとともに、公式アプリの充実とウェブストアとの連動を推進し、
「美しくありたい」という想いに応える、アインズ＆トルペの使命の実現を目指してまいります。
また、新たな研修やキャリア支援制度等の創設を通じ、さまざまな挑戦と進化を続けることができる企業を目指します。
さらに、一層の成長に向けて事業を通じた社会課題解決と企業価値向上の両立を目指し、自ら変化し行動することでサステナビリティ経営を実現していきます。
私たちアイングループは、繋がるすべての人々の想いに寄り添いながら、たゆまぬ努力と挑戦を続けてまいります。
売上実績
求人No.：NJB2297614
最終更新日：2026/2/12