コンプライアンス担当
想定年収
600万円 ~ 1,050万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務内容
グループの幅広い事業領域におけるコンプライアンス業務をご担当頂きます。
・コンプライアンスプログラムの策定・運用 ・コンプライアンスに関する研修
・指導、各種モニタリングの実施
・コンプライアンス違反事例の調査および再発防止の策定の統括
・その他、コンプライアンス推進に関する事項
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須＞（以下のいずれか）
・法務・コンプライアンスに関する実務経験がある方
・監督行政機関による臨店検査、その他行政対応等に関わった経験のある方
・コンサルティングファーム等における社内調査支援、リスクコンサルタント等の経験のある方
・不動産関連業界におけるコンプライアンス統括業務の経験がある方
・業務の可視化、マニュアル化、業務フロー構築等の経験のある方
＜歓迎＞
・英語力があればなおよし
＜業務上求められる資質＞
・課題を発見し、これを主体的に解決する行動力のある方
・論理的思考力、各種文書・事案を読み解く力、新しいことへの好奇心、柔軟な発想や思考、細部への拘りを持ちつつ平易にリスクやソリューションを説明する能力、自立心を持ちつつチームプレイもできる能力をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,050万円
月収：38万円～65万円
月額基本給：38万円～65万円
※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり 基本給：494,200円～510,000円 固定時間外勤務手当：130,800円～135,000円 （時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給） 固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給 固定時間外勤務手当は、2023年度の月平均所定労働時間141.7時間として算出
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / ７月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：60分（12：00～13：00）
残業：月27時間～27時間程度
※フレックスタイム制 あり
※フレキシブルタイム 始業5:00~11:00 終業15:00~22:00
※コアタイム 11:00~15:00
※コアタイムの無い「スーパーフレックスタイム制度」あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2294921
最終更新日：2026/3/11