FO【alpaca_Account Exective】
株式会社フリークアウト・ホールディングス
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
1,054名（2023年9月現在（連結））
仕事内容
フリークアウト・グループは、革新的なデジタルマーケティングと先端技術を駆使し、国内外の広告市場に新たな価値を創造するホールディングス企業です。
2010年の創業からわずか3年9ヶ月で東証マザーズ（現：東証グロース市場）への上場を果たし、2024年には国内最大級のインフルエンサーマーケティング企業であるUUUM株式会社をグループに迎え入れるなど、急成長を続けています。
当グループの中核を担う株式会社フリークアウトは、従来の広告代理店とは一線を画し、広告関連のプロダクトやツールを自社内で開発・販売することで、クライアントの広告効果を根本から改善するソリューションを提供しています。
特に、TikTokをはじめとする縦型ショート動画領域の新規事業において、マーケティングの新たな可能性を切り拓いています。スマートフォン閲覧時間の10％を占めるショート動画市場は急速に拡大しており、私たちは企画・クリエイティブだけでなく、本質的な広告効果向上に焦点を当てた取り組みを進めています。
今回のポジションでは、上記新規事業におけるアカウントマネジメント業務を担当していただきます。
広告主や大手広告代理店と直接対話し、顧客の課題を的確に把握することで、最適なソリューションのご提案からプロダクト改善に至るまで一貫して推進していただきます。
また、UUUMをはじめとするグループ各社とのシナジーを活かしながら、広告業界に革新をもたらすプロジェクトをリードしていただく重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
・提案営業・アカウントマネジメント
大手広告代理店や広告主に対する戦略的な提案と関係構築
・顧客課題の解決
顧客のニーズを深堀りし、最適なソリューションを提案
・パッケージ商品の開発・販売
グループ会社と連携した新たなパッケージ商品の企画・実現
・プロジェクトマネジメント
社内外のステークホルダーとの連携を図り、プロジェクトを推進
・プロダクト改善
顧客のフィードバックを基にしたプロダクトのブラッシュアップ提案
・新規ビジネス開拓
新たな市場や顧客層へのアプローチと営業戦略の策定・実行
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
2024年に立ち上がったalapca事業部では、急成長する縦型ショート動画市場での営業活動を強化しています。事業拡大に伴い、新しい視点と行動力を持った営業人材を迎え、より大きな成果を目指しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・デジタルマーケティング、広告、またはテクノロジー関連業界での営業経験（2年以上）
・SNSやテクノロジーに対する興味・関心を持ち、新しい知識を吸収する意欲がある方
・チームで連携しながら、スピード感をもってプロジェクトを推進する能力
【歓迎要件】
・縦型ショート動画に関する広告運用またはSNSアカウント運用経験
・インフルエンサーを起用した施策の提案や実行経験
・メディアプランニング業務経験
・データ分析やビジネスインテリジェンスツール（Google Analytics等）を活用した意思決定経験
・何らかのプログラミング言語を用いたソフトウェア開発経験（業務または独学）
・新規事業の立ち上げやビジネス構築経験
学歴
不問
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：41万円～67万円
月額基本給：31万円～49万円
賞与・インセンティブ
年2回
（5月末、11月末 / 対象在籍期間あり）
※賞与は完全業績連動となります
昇給
有り 年2回 / 4・10月
勤務地
東京都
本社 東京都 港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント5F
交通手段1 沿線名：日比谷線 駅名：六本木 最寄駅から：徒歩2分
交通手段2 沿線名：大江戸線 駅名：六本木 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制（コアタイム 11:00-16:00）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 102,000円 ～ 173,430円 / 月
45時間分の残業代を含む、超過分は別途支給
通勤手当
交通費：一部支給(上限月額3万円まで)
その他手当
・ランチ手当（ 適用条件有り）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( 初年度 10日
入社後３ヶ月目に３日付与 ６ヶ月目に更に７日付与 )
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制（土・日）、祝日・年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇（3日程度）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
■各種保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
福利厚生
・Progate（オンラインプログラミング学習サービス）無料受講
・オンライン英会話サービス受講料一部会社負担
・ランチ手当（ 適用条件有り）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
ビルに喫煙スペース有
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2294349
最終更新日：2025/4/14
企業情報
企業名
株式会社フリークアウト・ホールディングス
代表者名
代表取締役 Global CEO 本田 謙
設立
2010年10月
従業員数
1,054名（2023年9月現在（連結））
資本金
3,548,000,000円
本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント3F
株式公開
グロース
日系・外資
日系
企業URL
https://www.fout.co.jp/
事業内容
●事業内容
グループ会社株式保有によるグループ経営戦略の策定・管理
<国内グループ会社>
*フリークアウト 広告プロダクトの開発・提供
*IRIS（Japan taxi社との合弁会社） 次世代デジタルサイネージの開発および広告枠の販売
*Ultra FreakOut デジタルサイネージ広告の開発運用と付随する事業開発
*本田商事 広告代理事業
*ストアギーク（Fez社との合弁会社） 小売インストアメディアの開発・運用
*インティメート・マージャー データマネジメントプラットフォームの提供・構築支援、データ活用コンサルティング
*UUUM インフルエンサーマーケティング事業
<海外グループ会社>
FreakOut Pte. Ltd.／FreakOut dewina Indonesia／FreakOut Taiwan Co.,Ltd.／FreakOut Vietnam Co., Ltd.／FreakOut Malaysia Sdn. Bhd.／FreakOut Philippines Inc.／FreakOut China Co., Ltd.／FreakOut Korea Co., Ltd.／Playwire,LLC／adGeek Marketing Consulting Co., Ltd.／DigtivCo., Ltd.／Dot gf Co., Ltd.／PT Gema Teknologi Cahaya Gemilang／Silverpush Pte. Ltd.／FreakOut Shinsei Fund
事業に関する特色
★弊社について
当社祖業であるRTBのテクノロジーは、「コンピュータが、人が媒体を見た瞬間を一瞬で評価し、適正価格を算出し、広告枠を買い付ける」ことを可能にしました。それまでの人の手による買い付けでは絶対にできなかったこの手法が可能になったことで、広告業界には、「アドテク（広告テクノロジー）」と言われる新しいマーケットと、多くの職種が誕生しました。
この経験から、当社のミッションは「人に人らしい仕事を」とし、機械が人間の仕事を奪うのでなく、機械によって、人間の新しい仕事を作り出すことを可能にするようなビジネスの創生を目標としてきました。
昨今DXというキーワードが流行り言葉になっていますが、このキーワードが意味するところが、「人の仕事を機械に置き換えること」であるとするなら、我々フリークアウトは流行り言葉に惑わされず、引き続き「人間では不可能だったことを機械によって可能とし、それによって、これまでなかった新しい仕事を人に提供する」を目指します。
会社の特色
高い技術力を武器とし、日本におけるアドテク市場のトレンドをリードしてきており、近年では民放公式テレビポータルサイト「TVer」と動画広告マーケットプレイスをローンチ、また、次なる新規ビジネスの領域としてインフルエンサーマーケティングに着目し、2023年9月には、HIKAKINなど数多くのトップクリエイターが所属する「UUUM」を買収、連結子会社化しました。また、米国市場においても媒体向け収益最大化プラットフォーム会社の「Playwire」を買収し、海外売上高比率を高めた中堅企業1位として日経新聞に取り上げられました。
▼日経新聞記事
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF023970S3A400C2000000/
その他の特色
★FreakOut ブランドに込めた想い
""freak out""という英単語は、「ひどくびっくりさせる」という意味を持ちますが、社名の「FreakOut」は、我々が世間の""度肝を抜く""水準の製品を作り、世に送り出す集団であることを示します。
①挑戦を続ける（＝いつまでもベンチャーであり続ける）
②他者に強烈なインパクトを与える（＝染まらず、自らが染めていく）
という意味が込められており、ありきたりに満足せず、世の中に強いインパクトを与えるべく挑戦を続ける姿勢・意思を集約した社名が「FreakOut」なのです。
我々FreakOutはプロダクトベンターとして、ありきたりの製品レベルに満足することなく、世に出した製品は常に世間の「度肝を抜く」水準であることを目指していきます。
それが世間的・業界的に受け入れがたいモノであったとしても、「横並びで、無難な落ち着きどころを良しとせず、一石すら投じることの出来ないモノを世に送り出すことに何の意味があろうか」と、高度なテクノロジーの中にもどこかロックな反骨精神が見え隠れする我々でありたく願っております。
売上実績
求人No.：NJB2294349
最終更新日：2025/4/14