業務変革推進部｜ERPを起点に業務変革をリードするプロジェクト推進担当
大手食品メーカー
想定年収
550万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【必須要件】
・業務システム（ERP）の運用・改善経験
・業務改革プロジェクトに関わった経験
・他部門との調整業務のご経験
【歓迎要件】
・ERP・基幹システムの導入/開発経験、
・業務改革プロジェクトにおけるPM、PL、PMO、領域リードの経験
・As-Is／To-Be整理
・データ分析からの改善提案立案経験
・複数部門横断でのプロジェクト経験
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・業務システム（ERP）の運用・改善経験
・業務改革プロジェクトに関わった経験
・他部門との調整業務のご経験
【歓迎要件】
・ERP・基幹システムの導入/開発経験、
・業務改革プロジェクトにおけるPM、PL、PMO、領域リードの経験
・As-Is／To-Be整理
・データ分析からの改善提案立案経験
・複数部門横断でのプロジェクト経験
学歴
専門学校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月間)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 800万円
月収：32万円～42万円
月額基本給：27万円～34万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6～8ヶ月間
(6・12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：60分間
残業：月20時間～
※コアタイム無しのスーパーフレックス制度あり
※在宅勤務制度あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2294153
最終更新日：2026/7/23