人工関節販売に携わる営業職（大阪・福岡）
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
福岡県 大阪府
従業員数
77,136名（（持分法適用子会社、持分法適用関連会社は除く。2025年3月31日現在））
仕事内容
【職務内容】
人工関節を中心とした製品の販売および、その製品に付随する手術の立会がメインの業務となります。医師や医療スタッフへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行っていただくことや、医師の手技にあわせて担当の医療スタッフ向けにマニュアルをアレンジいただくこともあります。
また、当社製品を取り扱って頂く特約店に対し、情報提供や情報交換を行っていただきます。
既存顧客の深耕営業がメインとなりますが、シェア拡大の為、新規顧客の開拓業務も行って頂きます。
医師、医療スタッフ、特約店との信頼関係の構築が大事な仕事です。営業活動と同時に、安全確実に手術が終了するために医療従事者のサポートを行えるよう、ご入社後は製品知識に加え手術手技の座学は勿論、OJTによる育成教育を数多く行っていきます。
おおよそ３ケ月～半年を目途に営業の独り立ちを目指して頂きます。
【配属先のミッション】
日本人の骨格に合った人工関節を提供する事を目的に、日本国内大学病院と協力して製品開発を行って参りました。その結果、現在では人工股関節摺動面材料AqualaやAZUL、抗菌機能が期待されるAG-PROTEXなどの製品技術開発に成功して国内を中心にOnly One技術を持つ製品を提供しております。海外製品が80％以上のシェアを占めている国内人工関節業界において国産としてはNo1の地位を確保しているものの全体では第3位のポジションです。コア技術を更に活かし、まずは国内シェア第2位を目指しています。
また営業部としてはオーソペディック営業部は弊社のメディカル部門において最大の売り上げと利益をあげています。今後のさらなる新規事業へのチャレンジを可能とするため更に強い営業体制を築き京セラのメディカル事業を牽引して参ります。
担当製品：https://www.kyocera.co.jp/prdct/medical/
【本ポジションの魅力】
手術に立ち会ったり症例の相談を受けることが比較的多くあり、医師や医療従事者とより深い関係が構築できます。手術はチームで行う作業であり関係者との一体感を感じられる仕事です。人工関節手術は患者様のＱＯＬを格段に改善します。自分の知識と経験によって患者様に必要なインプラントや器具を提案し、患者様が日常生活を痛みなく健康に過ごされるようになったことを手術に携わった関係者から伺うことがあり格別の喜びとやりがいを感じられます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
一般職
募集背景
事業拡大に伴う増員のため。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
≪必須経験・知識≫
・人工関節に関する深い知見があり、以下のような営業経験を有する方
人工関節業界の営業経験
整形外科関連医療機器メーカーでの営業経験
整形外科分野を経験したことのある医療機器卸売業
外科系の医療機器卸売業（手術室への入室経験）
・普通自動車運転免許
≪歓迎する経験・知識≫
・語学力（英語文献を理解するため）
・高いコミュニケーション能力
・情報収集、分析、課題抽出力
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 900万円
月収：28万円～51万円
月額基本給：23万円～41万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.7ヶ月
6月、12月に支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
福岡県 大阪府
①大阪事業所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番31号
②九州営業所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト6F
※勤務地はご希望に沿って決定いたします
交通手段1 沿線名：①JR 駅名：新大阪 最寄駅から：徒歩8分
交通手段2 沿線名：②JR 駅名：博多 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規程に基づき支給 ( 上限165,000円/月まで ))
その他手当
都市勤務者住宅補助手当（工場勤務は対象外）、家族支援手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
●有給休暇 初年度は入社時期により 入社日当日に5～14 日付与。
（12/16～3/15入社：14日、3/16～6/15入社：11日、6/16～9/15入社：8日、9/16～12/15入社：5日）2年度目以降は一律20日支給。
●年休5日連続取得制度（年1回）、リフレッシュ休暇制度、多目的休暇制度、半日休暇制度、看護休暇制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
●寮・社宅有り 入社に伴い転居が必要な方は寮・家族帯同社宅への入居が可能です。
独身寮（寮費4,000円/月）入居期限：3年間、家族帯同社宅（内定時に配偶者を有する方）
入居期限：7年間 使用料（月額）：入居～3年間：22,000円、4～5年目：33,000円、6～7年目：44,000円（水道光熱費等別途）、貸付金制度、住宅融資制度（利子補給あり）
●社員持株会、財形貯蓄制度（奨励金あり）
●年休5日連続取得制度（年1回）、リフレッシュ休暇制度、多目的休暇制度、半日休暇制度、看護休暇制度、育児休職制度、介護休職制度
●短時間勤務制度
●退職金制度、再雇用制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
●上記年収はモデル年収です。経験、能力に応じて決定されます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2293044
最終更新日：2026/4/2
企業情報
企業名
京セラ株式会社
代表者名
代表取締役社長 作島 史郎
設立
1959年4月
従業員数
77,136名（（持分法適用子会社、持分法適用関連会社は除く。2025年3月31日現在））
資本金
115,703,000,000円
本社所在地
〒612-8501 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.kyocera.co.jp
事業内容
ファインセラミック部品、ファインセラミック応用品、半導体部品、電子デバイス、通信機器、情報機器などの開発、生産、販売
事業に関する特色
【 電子部品メーカー総合で売上高第１位 】
●京セラグループでは、素材から部品、デバイス、機器、さらにはサービスやネットワーク事業にいたるまで、多岐にわたる事業を「お客様第一主義」を最も大切なテーマととらえ展開しています。
●あらゆる人やものをつなぐ情報通信市場、ICT化が急速に進む自動車関連市場、地球の環境保全に貢献する環境・エネルギー市場、人々の安心・安全な暮らしを支える医療・ヘルスケア市場など、ますます拡大するIOT（Internet of Tings)社会の中核をなす分野において最先端の製品・サービスを提供しています。京セラはこれら４つの市場を重点市場と定め、さらに便利で、持続可能な世界の実現のために、グループの総合力で価値ある製品・サービスを届け続けます。
●京セラの積層セラミックコンデンサは、万年筆の先端0.4mmよりも小さなサイズを実現。機器の小型・軽量・高機能化に貢献しています。また、高い信頼性が求められる自動車分野にも数多くの製品を展開。メモリーインピクセル（MIP）液晶ディスプレイは、 LTPS技術を用いて同社従来品にはない画素ごとにメモリー回路を一体形成することで、業界最高水準の超低消費電力化を実現しました。
●また同社はグローバルに展開を続け、世界30ヶ国以上に約300社のグループ企業を持ち、全売上の約71％が海外での実績です。（2024年3月期情報）
会社の特色
●創業者稲盛和夫が同社を興して以来、「京セラフィロソフィ」と呼ばれる経営哲学が受け継がれています。
●京セラフィロソフィは「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示しています。
●また同社の「アメーバ経営」は関係会社のほか、300社を越える企業に採用されています。会社の組織を「アメーバ」と呼ばれる小集団に分け、社内からリーダーを選び、その経営を任せることで、経営者意識を持つリーダーを育成します。
●現場の社員ひとりひとりが主役となり得る経営は、「出る杭は打たず」という社風を育みました。仕事上での評価も「失敗しなかった、何もしなかった人」よりも「新しい仕事にチャレンジして失敗した社員」の方をむしろ高く評価しています。
■成長に向けた組織の活性化を目的に、16ある事業部門・主要子会社を、2021年4月に「コアコンポーネント」、「電子部品」、「ソリューション」の3つの事業セグメントのもとに、また、管理部門を「コーポレート」に集約する組織再編を実施しました。併せて、新たに任命した各セグメントの担当役員に経営トップの権限を大幅に委譲し、より迅速かつダイナミックな経営判断の実践を図ります。
【平均年齢】39.3歳
その他の特色
【京セラグループについて】
京セラグループでは、素材から部品、デバイス、機器、さらにはサービスやネットワーク事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開しています。
■主要事業
・産業、自動車用部品
・半導体関連部品
・電子デバイス
・コミュニケーション（通信）
・ドキュメントソリューション
・研究開発
特に直近はR&Dに注力。
材料、部品、デバイス、機器・システム、ソフトウェアの研究開発部門および、生産プロセス技術に関わるグローバルな研究ネットワークを構築。"きりしまR＆Dセンター(材料・分析)“みなとみらい(通信＆ソリューション)”と“けいはんな(新規デバイス)”を研究開発の中核拠点として、グループ内リソースの有機的な融合を図ると共に、社外との連携を活用するオープンイノベーションを促進させ、事業の成長と社会の進歩発展に貢献しています。又、野洲開発センターを2025年4月に開設予定で生産技術開発拠点の更なる充実を図ります。
売上実績
求人No.：NJB2293044
最終更新日：2026/4/2