労務・コンプライアンス担当
東証プライム上場IT系企業
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
■ポジションの詳細
単なるオペレーターではなく、問題解決にチャレンジし、既存業務の改善・高度化に取り組むことができる環境です。プロジェクトベースで業務を進めることが多く、プロジェクトマネジメントやプロジェクトリードの経験をさらに深めることができます。
労使関係業務プロセスを管理し、以下の業務の運用とプロセスの改善を担当していただきます。
- 規則および規制の改訂
労働基準監督署への申請
- 健康と安全に関する取り組み
・健康診断、ストレスチェック、感染予防、予防接種等
- 従業員からの問い合わせへの対応
- その他の関連業務
定型業務の自動化を進め、社内の顧客サービス機能の強化に取り組んでいます。
外国籍の社員が多数在籍しており、これまでの経験にとどまらない付加価値の高い専門知識を習得できます。英語力に自信がなくても、他のメンバーのサポートを受けながら徐々に慣れていけば大丈夫です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・労使関係業務に長年従事し、労働基準法および労働契約法の基礎知識を有する方。（第二新卒の方は、当社チームが研修・スキルアップをサポートいたします。）
- Excel（ピボット、ルックアップ関数、四則演算関数など）
*業種は問いません
【歓迎要件】
- 英語力（テキストを読む）
- 給与計算および勤怠管理の経験
・労働関連資格（例：社会保険労務士）
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：30万円～
月額基本給：23万円～
賞与・インセンティブ
年2回
（6月・12月)
昇給
有り
年2回（6月・12月）
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：1時間
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
・週1日在宅勤務可
・フレックス制度 有
・コアタイム：11:00-15:00 (朝会実施日: 8:00-12:00)
・フレキシブルタイム：7:00-11:00、15:00-20:00(朝会実施日: 7:00-8:00、12:00-20:00)
・月の所定労働時間（7.5h ×勤務月の所定労働日数）を満たすように就業すること
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 72,392円 / 月
⽉40時間分相当の残業手当を含む ※超過分は別途⽀給有
通勤手当
交通費：一部支給(上限：50,000円／月)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：初年度 10日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、結婚休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2289790
最終更新日：2026/7/28