【東京】社内SE(基幹系)~上流・マネジメントメイン/リモート可・残業20h/就業環境◎~
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
1,537名(2025年3月31日現在)
仕事内容
2023年に創業100年を迎えたスパイスやハーブを中心に展開する同社の社内SEの基幹系担当としてご活躍いただける方を募集致します。
■職務内容
同社の社内SEとして基幹系業務システムの運用保守からお任せし、今後のシステム企画や案件化後の開発プロジェクトマネジメントをお任せします。下記のようなサプライチェーンマネジメント系や販売管理系のシステムのご担当をお任せする想定です。
例:受注出荷、倉庫管理(WMS)、在庫管理システム、生産管理システム、売掛請求システム、需要予測システム
■業務詳細
・担当システムの運用改善提案、設計・開発
・協力会社とのコミュニケーション、ベンダーコントロール
・ユーザ部門とのコミュニケーション、システム化企画
■働き方 入社後まずは現状のシステム運用フェーズから入っていただき、業務をキャッチアップ頂いた後、現在計画されている大規模の基幹システム刷新プロジェクトに加わり、システム企画・構築の推進を担っていただきます。また、業務キャッチアップ後、運用メンバーをまとめるリーダーとなっていただくことも期待しています。
所定労働時間7時間40分で所定外残業は20時間程度、フレックスあり、リモートワーク可能です
■配属組織について:
部門には基幹系のエンジニアが現在9名在籍しております。(30代2名、40代5名、50代1名、60代1名)直近中途入社の実績もあり、入社後にご活躍いただいております。
■同社の想い:
「地の恵み スパイス&ハーブ」を科学的に解明し、おいしさだけでない無限の可能性を引き出します。人が日々、おいしく食べて、美しく、健やかに、安心して暮らせる生活のお役に立ちたい。笑顔ある食卓、夢ある暮らしの中に「S&B」がある。それが私たちの願いです。
そして、お客様からいただいたブランドへの信頼が、より社会に役立つ研究や製品開発の原動力となり、さらには従業員の幸せな暮らしと生き甲斐につながることが理想です。お客様の笑顔の向こうには、きっと、今日より明るい未来がある。その想いと誇りを持って働きます。信頼されるものづくり。だから、私たちが納得したものだけにしか「S&B」のラベルを貼りません。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当者
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件:
・メーカー向けのシステムの開発経験
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験
・SQL等でのデータ抽出のご経験
■歓迎条件:
・受注・販売管理・倉庫・会計・需要予測などのSCM・サプライチェーンマネジメント関連の業務知識
・ERPパッケージの導入・運用・管理経験
・開発規模10人月~30人月程度のプロジェクトを複数マネジメントされたご経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 800万円
月収:31万円~45万円
月額基本給:31万円~45万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:5.6ヵ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都中央区日本橋兜町18-6
交通手段1 沿線名:各線 駅名:銀座駅・日本橋駅 最寄駅から:徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:50~17:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制※コアタイムなし
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度は14日・10月~3月入社は5日支給 )
【休日・休暇詳細】
特別休暇、産前産後休暇、フレックス休暇、保存年次有給休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■財形貯蓄
■育児休業、介護休業
■全社員年休一斉取得制度
■確定拠出年金基金
■傷害保険
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 入社1年後から利用可能
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2289009
最終更新日:2025/9/30
企業情報
企業名
ヱスビー食品株式会社
代表者名
代表取締役社長 池村 和也
設立
1940年4月
従業員数
1,537名(2025年3月31日現在)
資本金
1,744,000,000円
本社所在地
〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町18-6
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
事業内容
スパイス&ハーブ(純カレー、コショー、洋風スパイス、シーズニングスパイスなど)、即席(ゴールデンカレー、フォン・ド・ボーディナーカレー、とろけるカレー、濃いシチューなど)、香辛調味料(本生本わさび、おろし生しょうが、中華など)、インスタント食品その他(おでんの素、レトルトカレー、パスタソースなど)の製造販売
事業に関する特色
■同社の特徴:
(1)経営の基本方針…1923年の創業以来「美味求真」の理念のもと、本物のおいしさを追求し、良質な原料と優れた技術に裏付けられた高品質な製品の開発・提供を通じて新たな食生活・食文化の創造に向けた提案を行い、広く社会に貢献してきました。また「食卓に、自然としあわせを。」を企業理念として掲げるとともに、「SPICE&HERB」の新たなコーポレートシンボルを定め、顧客・株主・取引先・地域社会などのすべての方の信頼を得て、選ばれる企業を目指し、鋭意事業活動に取り組んでいます。
(2)中長期的な会社の経営戦略…理念・方針をもとに、企業を取り巻く社会情勢や経済環境が大きく変化する中で、いかなる事態にも対応しうる企業体の構築を図っています。まず、香辛料のトップメーカーとして長年培ってきた技術力と開発力を活かし、豊かな可能性を持つスパイスとハーブを核として、ますます多様化・グローバル化が進む消費市場への対応を強化しています。
(3)会社が対処すべき課題…食品の安全性が強く求められる中、顧客が安心して購入できるように原料の品質確認の厳格化など、製品の安全性のより一層の確保を図り、品質管理の徹底を実施します。また、環境に配慮した生産体制の整備や製品の研究開発・改良に努めるとともに、廃棄物の発生の抑制・再生利用・減量に取り組むなど、環境型社会へ向けて企業の社会的責任を果たしていきます。さらに、市場において低価格志向が続く中でも適正な利益が確保できるように一段の原価低減と生産性の向上を進めていきます。
会社の特色
■企業風土:
「地の恵み スパイス&ハーブ」の可能性を追求し、おいしく、健やかで、明るい未来をカタチにしますというビジョンの実現に向けて、スパイスやハーブの可能性を引き出す研究や、お客様の健やかな暮らしに役立つ製品開発に積極的に取り組み、広く社会に貢献できる企業を目指します。
その他の特色
同社は、創業100周年を迎えました。
1923年に創業してから現在まで、当社はさまざまな商品を発売し、食卓を彩ってきました。
これからの100年に同社グループが目指す姿とその想いを込めた、新たなコーポレートメッセージ「そこに、スパイス&ハーブ」を制定しました。
同社は、香辛料のトップメーカーとして、味と品質にこだわった製品づくりを続けてまいりました。
次なる100年、太陽の光をたっぷりと浴びて育ったスパイスとハーブを核とした事業展開を通じて、おいしさだけでなく、健康的で安心できる食を世界に向けて発信するとともに、植物と食のサステナブルな事業を通じて、地球との共生も目指します。「健康でしあわせな暮らしへの貢献」と「地球環境への貢献」、この2つが重なるところにあるのが「スパイス&ハーブ」です。
売上実績
求人No.:NJB2289009
最終更新日:2025/9/30

